Заявление на алименты без исполнительного листа

Оглавление:

Можно ли удерживать алименты из заработной платы сотрудника без исполнительного листа на основании его личного заявления об удержании?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:

На наш взгляд, закон не предусматривает возможности удержания работодателем алиментов только на основании заявления работника.

Согласно ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. Статья 137 ТК РФ запрещает любые удержания из заработной платы работника, которые не предусмотрены Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом (смотрите, например, решение Тамбовского областного суда от 19.10.2016 по делу N 7-423/2016, определение Московского городского суда от 12.09.2016 N 4г-10226/16, решение Волгоградского областного суда от 20.01.2016 по делу N 07-48/2016).

В соответствии со ст. 109 Семейного кодекса РФ администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты, должна ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа. Таким образом, удержания по алиментным обязательствам работника могут производиться работодателем только на основании вышеуказанных документов. Мы полагаем, что заявление работника само по себе не позволяет производить удержание. Оно может являться основанием для удержаний только тогда, когда такой порядок установлен конкретной нормой федерального закона. Поскольку ни ТК РФ, ни иные федеральные законы соответствующей нормы не содержат, мы считаем, что работодатель не вправе по заявлению работника осуществлять указанное в вопросе удержание.

Отметим также, что в соответствии с частью пятой ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Однако то обстоятельство, что законодатель допускает исключения из правила о выплате зарплаты непосредственно работнику, не означает, что с согласия работника его заработная плата может быть перечислена любому лицу. Конституционный Суд РФ в определении от 21.04.2005 N 143-О указал, что нормы части третьей и пятой ст. 136 ТК РФ направлены на обеспечение согласования интересов сторон трудового договора при определении правил выплаты заработной платы, на создание условий беспрепятственного ее получения лично работником удобным для него способом и не могут рассматриваться как нарушающие конституционные права и свободы граждан.

Поэтому мы полагаем, что заявление работника само по себе не позволяет производить удержание. Оно может являться основанием для удержаний только тогда, когда такой порядок установлен конкретной нормой федерального закона. В тех же случаях, когда возможность удержания из заработной платы в пользу третьих лиц или в пользу самого работодателя не предусмотрена ни одним законом, заявление работника с просьбой о таком удержании не должно влечь никаких последствий. Работник, получив заработную плату, может распорядиться деньгами по своему усмотрению, в частности перечислить часть заработной платы в качестве добровольной выплаты алиментов. Работодатель же в такой ситуации может лишь помочь и перевести внесенные работником в кассу или на банковский счет деньги в пользу указанного в заявлении третьего лица.

В настоящее время говорить о наличии сформировавшейся официальной позиции по вопросу о возможности удержания из заработной платы работника по заявлению работника не приходится. Так, в письме Роструда от 18.07.2012 N ПГ/5089-6-1 отмечено, что никакие другие дополнительные вычеты из заработной платы по решению работодателя, помимо предусмотренных ст. 137 ТК РФ, не допускаются, за исключением случаев, когда другими федеральными законами на работодателя возлагается обязанность производить удержания из заработной платы работников. Поэтому удерживать по заявлению работника суммы из его зарплаты в счет погашения банковского кредита работодатель не вправе. А уже в письме от 26.09.2012 N ПГ/7156-6-1 Роструд высказал мнение, что подобная ситуация (погашение кредита без получения денежных средств на счет либо на руки) правомерна, поскольку речь идет не об удержании, а о волеизъявлении работника распорядиться начисленной заработной платой, и что положения ст. 138 ТК РФ в данном случае не применяются.

Суды также не выработали единого подхода к решению данного вопроса. Так, одни суды приходят к выводу, что перечисление работодателем части заработной платы по заявлению работника по реквизитам, указанным работником, в пользу третьих лиц по существу не является удержанием, предполагающим принудительное изъятие и распоряжение в отношении заработной платы работника помимо его воли (смотрите, например, апелляционное определение СК по административным делам Волгоградского областного суда от 27.01.2016 по делу N 33а-1665/2016). Другие придерживаются позиции, согласно которой одного лишь заявления работника для удержаний из заработной платы недостаточно; для того, чтобы работодатель мог производить такое удержание, необходимы соответствующие правовые основания (смотрите, в частности, апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Коми от 11.09.2014 по делу N 33-4498/2014).

Учитывая отсутствие единого подхода к решению данного вопроса в правоприменительной практике, мы не исключаем, что удержание алиментов только на основании заявления работника может быть расценено органами контроля как нарушение трудового законодательства, за что работодатель и (или) его должностные лица могут быть привлечены к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.

Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

www.bashinform.ru

Удержание алиментов без исполнительного листа

Мнение журнала:
Оксана ДЬЯЧКОВА
Материал предоставлен журналом «Практический бухгалтерский учет«

Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. Порядок и форма предоставления такого содержания определяются родителями самостоятельно. При распаде семьи средства на содержания детей взыскиваются в виде алиментов.
Вопросы алиментных обязательств родителей по содержанию несовершеннолетних детей в основном урегулированы в следующих нормативных документах:
— Семейном кодексе РФ (далее — СК РФ);
— Федеральном законе от 21.07.97 � 119-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — закон об исполнительном производстве);
— постановлении Правительства РФ от 18.07.96 � 841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» (далее — постановление � 841).
Основная работа по удержанию алиментов в организациях, как правило, ложится на плечи бухгалтеров. При этом бухгалтер должен знать, на основании каких документов удерживаются алименты и как с такими документами работать. Нужно знать также, с каких выплат производятся удержания и как они отражаются в бухгалтерском учёте.

Документы-основания для удержания алиментов
СК РФ предусматривает два различных порядка уплаты алиментов:
— добровольный (по соглашению сторон);
— судебный.
Поэтому алименты на несовершеннолетних детей удерживаются на основании одного из следующих документов:
— письменного заявления граждан о добровольной уплате алиментов;
— соглашения об уплате алиментов, удостоверенного нотариально;
— судебного приказа;
— исполнительного листа, выданного судом.
Работник, который желает платить алименты добровольно, представляет в бухгалтерию организации письменное заявление. В нём он указывает свои паспортно-адресные данные, фамилию, имя, отчество и адрес взыскателя (лица, на чье имя переводятся алименты), а также получателя — ребёнка, в пользу которого удерживаются алименты. Кроме того, в заявлении указывают возраст детей, размер алиментов и дату, с которой следует производить удержания.
Однако чаще всего вопрос об уплате алиментов решается в судебном порядке. Суд может назначить алименты в твердой сумме или в доле к доходу работника.
При выплате алиментов на одного ребёнка из дохода работника удерживается четвертая часть. При взыскании алиментов на двух детей — третья часть. Алименты на трёх детей составляют половину доходов работника (ст. 81 СК РФ).
Если родители не хотят обращаться в суд, то они могут заключить специальное соглашение в письменной форме. В нем оговаривают размер алиментов, а также условия и порядок их выплаты. Соглашение должно быть подписано лицами, которые его составили, и заверено нотариусом (ст. 100 СК РФ). Только в этом случае оно будет иметь силу исполнительного листа.
Судебный приказ — это судебное постановление, вынесенное судьей единолично на основании заявления о взыскании денежных сумм. Судебный приказ — это исполнительный документ. Он выдается, если требование об уплате алиментов не связано с установлением отцовства, оспариванием отцовства (материнства) или необходимостью привлечения других заинтересованных лиц.

www.buhonline.ru

Как удержать алименты, если нет исполнительного листа?

Добрый день, уважаемые профессионалы!

Принимаю на работу сотрудника с 01.04.15 г., директор сообщает мне что он алиментщик и что реквизиты на перечисление у него есть, т.к. он уволился с организации где он тоже является генеральным директором. Но исполнительный лист насколько я понимаю выдается на определенную организацию.
Подскажите, пожалуйста. Как правильно все оформить. На нашу организацию нет исполнительного листа. Он может написать заявления, что по своей инициативе хочет платить алименты или как? Я же не могу со слов перечислять алименты? И с каких сумм алименты в таком случае удерживаются?
Буду очень благодарна.

Цитата: Статья 109. Обязанность администрации организации удерживать алименты

Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.

(Семейный Кодекс РФ)

19 февраля 2014

Можно ли удерживать алименты на основании добровольного заявления сотрудника?
Ответ:

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:

Работодатель не вправе удерживать алименты на основании заявления работника.

Обоснование вывода:

Согласно ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

Так, в соответствии со ст. 109 Семейного кодекса РФ администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты, должна ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа.

Таким образом, администрация учреждения обязана удерживать алименты только на основании вышеуказанных документов.
Поэтому мы полагаем, что заявление работника само по себе не позволяет производить удержание. Оно может являться основанием для удержаний только тогда, когда такой порядок установлен конкретной нормой федерального закона.
Поскольку ни ТК РФ, ни иные федеральные законы соответствующей нормы не содержат, полагаем, что работодатель не вправе по заявлению работника осуществлять указанное в вопросе удержание (смотрите также письмо Федеральной службы по труду и занятости от 18.07.2012 N ПГ/5089-6-1).

Существует и иная позиция, согласно которой работодатель вправе производить любые удержания из заработной платы работника при наличии заявления последнего (смотрите, например, статью С.Н. Смирнова «Учет удержаний из заработной платы работников» в журнале «Ваш бюджетный учет», N 3, 4, 5, 6, 7 за март, апрель, май, июнь, июль 2007 г.; статью А.Ю. Буниной «Питание работников» в журнале «Бюджетный учет», N 10 за октябрь 2008 г., статью И.В. Семиной «Удержание из зарплаты в счет оплаты ЖКУ» в журнале «Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение», N 5, за май 2010 г.).

Сторонники этой точки зрения утверждают, что трудовое законодательство не содержит ограничений на удержания из заработной платы по заявлению работника. Отмечается также, что подобные отношения имеют гражданско-правовой характер и не являются трудовыми, поэтому ст. 137 ТК РФ и ст. 138 ТК РФ на них не распространяются.

В судебной практике также встречаются примеры, когда суды высказывают аналогичную позицию (решение Красногвардейского районного суда г. Санкт-Петербурга от 25 сентября 2012 г. по делу N 2-3579/12). При этом, однако, упускается из виду, что заработная плата, из которой производятся удержания, является элементом трудовых отношений. И именно в рамках этих отношений законодателем приняты меры к охране зарплаты от различных удержаний.

Между тем обращаем Ваше внимание, что нормы ст. 137 ТК РФ согласуются и с положениями ст. 8 Конвенции международной организации труда от 01.07.1949 N 95 «Относительно защиты заработной платы». Согласно п. 1 ст. 8 Конвенции удержания с заработной платы разрешается производить лишь в условиях и в пределах, предписанных национальным законодательством или определенных в коллективном договоре или в решении арбитражного органа.

В соответствии с частью пятой ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. То обстоятельство, что законодатель допускает исключения из правила о выплате зарплаты непосредственно работнику, не означает, что с согласия работника его заработная плата может быть перечислена любому лицу. Конституционный Суд РФ в определении от 21.04.2005 N 143-О указал, что нормы части третьей и пятой ст. 136 ТК РФ направлены на обеспечение согласования интересов сторон трудового договора при определении правил выплаты заработной платы, на создание условий беспрепятственного ее получения лично работником удобным для него способом и не могут рассматриваться как нарушающие конституционные права и свободы граждан.

Таким образом, по нашему мнению, в рассматриваемой ситуации работодателю необходимо выплатить (перечислить) работнику всю сумму причитающейся ему заработной платы. Работник, получив всю сумму причитающейся ему заработной платы, может распорядиться деньгами по своему усмотрению, в частности перечислить часть заработной платы в качестве добровольной выплаты алиментов.

К сведению:

Различными специалистами Правового управления Роструда по рассматриваемому вопросу высказываются противоположные мнения. Если в уже упомянутом письме от 18.07.2012 N ПГ/5089-6-1 указано на недопустимость удержаний из заработной платы, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, то в письме от 26.09.2012 N ПГ/7156-6-1 косвенно подтверждается правомерность дополнительных удержаний, производимых на основании заявления работника.

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Габбасов Руслан
Ответ прошел контроль качества
Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

www.buhonline.ru

Можно ли и как платить алименты без исполнительного листа

Как известно, основанием для денежных перечислений в пользу получателя алиментов является исполнительный документ (лист или судебный приказ). Но в силу разнообразных причин исполнительный документ может отсутствовать.

Например, отец несовершеннолетнего ребенка изъявил желание платить алименты добровольно, поэтому мать не обращалась в суд.

Можно ли платить алименты без исполнительного листа (приказа)? Как правильно осуществлять денежные перечисления?

Удержание алиментов из зарплаты по заявлению работника – без исполнительного листа

После увольнения с прежнего места работы, смены места жительства и трудоустройства на новой работе – обнаружилась утеря исполнительного документа. В связи с переездом – нет возможности получить дубликат в суде, который принимал решение об алиментах.

Бухгалтер отказывается удерживать и перечислять часть зарплаты при отсутствии исполнительного листа. Неужели невозможно платить алименты без судебных документов?

Исполнительный лист – только одно из оснований для выплаты алиментов. Кроме него возможна выплата в добровольном порядке. Достаточным основанием для перечислений денежных сумм является личное заявление алиментоплательщика, поданное в бухгалтерию.

В заявлении обязательно должны быть указаны следующие сведения:

  • Ф.И.О. плательщика и получателя алиментов;
  • Начало и регулярность алиментных платежей (как правило, ежемесячно);
  • Размер платежей (фиксированная денежная сумма или % от заработной платы);
  • Реквизиты (почтовые или банковские) для перечислений;
  • Дата подачи;
  • Подпись.

Обратите внимание! Добровольный характер выплат еще не значит, что плательщик вправе уменьшать размер алиментных платежей по сравнению с тем, который назначен судом. Он вправе платить больше, чем предписывает закон, но ни в коем случае не меньше: 25% от зарплаты после вычета НДФЛ — одному ребенку, 33% — двум, 50% — трем (бывают случаи, когда удерживают до 70% от заработка).

Алиментное соглашение – вместо исполнительного листа

Достойной заменой исполнительному документу вполне может служить алиментное соглашение – согласно статье 100 СК РФ, оно имеет силу исполнительного листа или судебного приказа.

Этот документ, составленный и подписанный по согласию плательщика и получателя алиментов, содержит все условия содержания несовершеннолетних детей:

  • Регулярность денежных выплат;
  • Сумма;
  • Способ перечисления;
  • Срок действия соглашения;
  • Права и обязанности;
  • Порядок разрешения споров;
  • Почтовые или банковские реквизиты;
  • Подписи.

Соглашение обязательно должно быть удостоверено нотариусом – в противном случае оно не будет иметь юридической силы исполнительного листа и не поможет принудительно затребовать денежные суммы в случае невыплаты. Достаточно лишь обратиться с документом в службу судебных приставов – на этом основании будет возбуждено исполнительное производство.

Как платить алименты без исполнительного листа?

Алиментоплательщики часто задаются вопросом – как лучше (безопаснее, выгоднее, удобнее) перечислять денежные средства при добровольной выплате алиментов без исполнительного листа?

Допускаются любые способы перечисления:

  • Почтовый перевод;
  • Банковский платеж на расчетный счет, платежную карту, сберкнижку – через кассу банка, терминал, электронную платежную систему, интернет-банкинг;
  • Передача наличных денег непосредственно получателю – под расписку.

Способ перечисления выбирают сами получатели и плательщики. Главное – позаботиться о сохранении документальных доказательств совершения алиментных платежей. Необходимо сохранять квитанции, чеки, банковские выписки, собственноручно написанные расписки и другие документы, содержащие такие сведения, как Ф.И.О. получателя и плательщика, дата, сумма и назначение платежа (алименты на несовершеннолетнего ребенка – Ф.И.О.). Это позволит в будущем избежать каких-либо споров, связанных с возможным взысканием алиментов за период отсутствия исполнительного листа.

ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7(499)648-11-59
    • Санкт-Петербург и область — +7(812)655-72-96

law-divorce.ru

Исполнительный лист по алиментам

Законное взыскание алиментов может производиться только при наличии исполнительных документов, одним из которых (наряду с нотариальным соглашением об уплате алиментов и судебным приказом) является исполнительный лист, выданный на основании судебного решения и содержащий требование, подлежащее обязательному исполнению после его вступления в законную силу.

Обычно для каждого решения суда предусмотрен один экземпляр исполнительного листа. Если же ответчик по алиментам работает в нескольких местах, судом допускается выдача одновременно нескольких образцов этого документа — поскольку каждый работодатель имеет право удерживать денежные средства из заработной платы работника только на основании оригинала исполнительного документа (следовательно, на каждое рабочее место алиментоплательщика должно быть предоставлено по одному экземпляру-оригиналу).

На основании оригинала исполнительного листа и заявления взыскателя о возбуждении исполнительного производства судебные приставы-исполнители в территориальном отделе ФССП по месту совершения исполнительных действий (обычно это место жительства ответчика) возбуждают исполнительное производство о взыскании алиментов с учетом предусмотренных законом должностных полномочий (прав и обязанностей).

Что такое исполнительный лист?

Исполнительный лист по алиментам — это вид административного документа, форма которого для федеральных судов, судов общей юрисдикции и мировых судов утверждена постановлением Правительства РФ № 579 от 31.07.2008 (с изменениями, внесенными постановлениями от 2009, 2013 и 2014 г.г.).

Документ изготавливается на специальной многоцветной бумаге с водяными знаками, защищен от подделывания полиграфической продукции, имеет изображение герба РФ, содержит специальные номер и серию. Документ заполняется и выдается секретарем судьи, рассматривающего дело.

Как выглядит исполнительный лист о взыскании алиментов, можно посмотреть ниже.

Исполнительный лист на алименты (образец)

Утвержденный бланк исполнительного листа по делам о взыскании алиментов включает в себя следующую информацию:

  • дата принятия судебного акта;
  • номер дела и наименование суда с указанием адреса его нахождения;
  • суть исковых требований взыскателя к ответчику;
  • в точности повторяющееся решение суда (т.е. его резолютивная часть);
  • дата вступления листа в законную силу;
  • дата выдачи исполнительного листа;
  • срок предъявления документа к исполнению;
  • сведения о взыскателе (Ф.И.О., дата и место рождения, адрес регистрации;
  • сведения о должнике (в аналогичном порядке);
  • гербовая печать суда;
  • подпись судьи с расшифровкой;
  • серия и номер исполнительного документа.

Все эти данные заполняются в бланке судом и не требуют вмешательства взыскателя алиментов. Его задача — получить исполнительный лист и возбудить на его основе исполнительное производство в Службе судебных приставов (ФССП).

Как исполнительный лист проверить по номеру

Проверить исполнительный лист в открытой базе данных исполнительных производств по его номеру невозможно, поскольку база ФССП содержит информацию об уже возбужденных исполнительных делах и содержит только их номера (которых у взыскателей, как правило, нет). Физическому лицу лучше всего проверять данные о конкретном должнике по его фамилии (Ф.И.О.) и дате его рождения.

Вообще нужно отметить, что проверка состояния алиментного производства может в одинаковой мере понадобиться:

  • плательщику средств — при мониторинге наличия задолженности (что может принести неприятные последствия в виде ограничения водительских прав или запрета выезда за рубеж и т.д.) или при желании ее оплатить (что можно сделать прямо на сайте ФССП в онлайн-режиме);
  • получателю (взыскателю) — с целью выяснения полезной информации (например, сведений о приставе, ведущем дело, его контактов; сумме задолженности и т.д.).

Чтобы получить открытую информацию об имеющемся (уже возбужденном) производстве, необходимо обратиться к официальному сайту Управления федеральной службы судебных приставов — fssprus.ru.

  • Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

На сайте ФССП необходимо:

  • перейти в раздел «Сервисы»;
  • затем выбрать вкладку «Банк данных исполнительных производств» (можно перейти сразу по ссылке);
  • убедиться, что отметка установлена в поле «Поиск физических лиц» (выбирается по умолчанию);
  • ввести простейшие сведения о плательщике алиментов — Ф.И.О., дату рождения;
  • набрать предложенное кодовое сочетание.

После этого на экране появится необходимая информация об исполнительном производстве:

  • сведения о плательщике;
  • номер и дата возбужденного производства;
  • реквизиты исполнительного документа и решения суда;
  • сумма задолженности (при ее наличии);
  • наименование отдела УФССП;
  • Ф.И.О. пристава, ведущего дело, и его контактные телефоны.

У физических лиц имеется возможность поиска сведений также по номеру возбужденного производства (его не путать с номером исполнительно листа или номером судебного дела). Для этого вместо вкладки «Поиск физических лиц» необходимо выбрать вкладку «Поиск по номеру ИП».

Сложность возникает в том, что этот номер можно узнать только лично в отделе у судебного пристава (по телефону подобная информация вряд ли будет представлена ввиду невозможности установления обращающегося за этой информацией лица).

Где взять исполнительный лист по алиментам?

Чтобы получить исполнительный лист о назначении алиментов, взыскателю первоначально необходимо:

  1. Составить исковое заявление о взыскании алиментов с родителя, уклоняющегося от участия в материальном содержании ребенка.
  2. Направить иск в мировой суд по своему месту жительства или по месту жительства ответчика (на выбор истца).
  3. Итогом проведенного судебного заседания станут вынесенное решение суда о назначении алиментов с ответчика в пользу получателя и исполнительный лист — как основной «инструмент» реализации судебного решения, предусмотренный законом.

Далее у будущего получателя алиментов будут два способа получения исполнительного листа на руки (согласно ст. 428 ГПК РФ):

  1. Получить документ на руки для его самостоятельной передачи в территориальное управление службы судебных приставов;
  2. Попросить помощника судьи, вынесшего решение, направить документацию судебным приставам по каналам межведомственного взаимодействия для последующего исполнения.

С 2015 года предусмотрено также направление исполнительного документа в электронном виде, заверенного квалифицированной электронной подписью судьи.

Если административный документ получен до момента вступления судебного решения в законную силу, он считается ничтожным и должен быть отозван судом.

Образец заявления о выдаче исполнительного листа можно посмотреть здесь.

Мировому судье
Бежицкого судебного участка №2
Ю.В. Викторовой

истца Чекусовой Н.В.
г. Брянск, ул. Ильина, д. 120, кв. 78
тел. хх-хх-хх

Заявление о выдаче судебного решения и исполнительного листа

Судебным решением Мирового судебного участка №2 г. Брянска от 17.06.2017 по иску Чекусовой Н.В. к Чекусову П.С. о взыскании алиментов в твердой денежной сумме исковые требования удовлетворены в полном объеме.

С целью последующего принудительного исполнения решения суда и обращения в территориальный отдел УФССП г. Брянска, на основании ст. 428, 428 ГПК РФ
ПРОШУ:

  1. Выдать решение суда по иску Чекусовой Н.В. к Чекусову П.С. о назначении алиментов, вступившее в законную силу;
  2. Выдать на руки исполнительный лист по гражданскому делу в пользу Чекусовой Н.В.

20.07.2017 _____________ Н.В. Чекусова

При получении исполнительного документа о назначении алиментных выплат взыскателю необходимо тщательно проверить его, сверив с решением суда следующие данные:

  • Ф.И.О., даты и место рождения плательщика, получателя, ребенка;
  • долю взыскания или размер твердой денежной суммы;
  • требования суда и резолютивная часть исполнительного документа должны полностью совпадать (по тексту и даже знакам препинания);
  • документ должен быть сшит и скреплен печатью (расшивка листов и удаление пустых страниц недопустимы).

Если при проверке бланков взыскателем обнаружены ошибки, описки, пропуск букв — необходимо немедленно указать на это работнику суда, выдавшему документ, и потребовать устранения недостатка.

Если исполнительный лист на руках, что делать дальше?

Когда помощник судьи отдает на руки взыскателю исполнительный документ, будущий получатель имеет право самостоятельно передать его по месту работы алиментообязанного лица, чтобы выплата алиментов началась как можно скорее — это не запрещается законодательством.

Однако лучше и безопаснее все-таки сделать это через уполномоченное должностное лицо — судебного пристава-исполнителя, обратившись в территориальное Управление ФССП. Связано это с несколькими весомыми причинами:

  1. Судебный пристав имеет право в дальнейшем проводить проверку бухгалтерии рабочего места плательщика на правильность отчислений денежных средств в пользу получателя, если возникнут какие-либо проблемы (ст. 12 федерального закона №118-ФЗ от 21.07.1997 «О судебных приставах»).
  2. Сотрудник УФССП окажет содействие при утере или порче исполнительного листа администрацией места работы, если таковое случится, в то время как взыскателю придется самостоятельно добиваться получения дубликата документации в суде.
  3. В случае последующего увольнения плательщика пристав незамедлительно обязан принять меры по начислению алиментной задолженности, а также совершить необходимые исполнительные действия, направленные на работу с должником для погашения долга и его дальнейшего недопущения.

Исходя из вышеизложенного, самостоятельность в данном вопросе хотя и возможный, но не лучший вариант. Передача исполнительного листа на место работы плательщика алиментов не напрямую, а через службу судебных приставов, имеет ряд неоспоримых преимуществ для взыскателя.

Куда подавать исполнительный лист и в течение какого времени

При получении на руки исполнительного документа взыскателю необходимо в любой приемный день обратиться в территориальное отделение службы судебных приставов по месту совершения исполнительных действий (ст. 33 Федерального Закона №229-ФЗ «Об исполнительном производстве») — это:

  • место жительства плательщика;
  • место пребывания;
  • местонахождение имущества алиментообязанного лица.

При первоначальном назначении алиментных выплат исполнительный документ, как правило, предъявляется по месту регистрации или проживания будущего плательщика. Если же такие данные о плательщике не установлены, исполнительные действия могут проводиться:

  • по последнему известному месту пребывания алиментообязанного родителя;
  • по месту проживания самого взыскателя до выяснения необходимых сведений.

Как правило, взыскатели в первую очередь заинтересованы в скорейшем получении денежных средств, поэтому затягивать с передачей документации в ФССП не стоит.

Исполнительный лист о взыскании алиментов не имеет ограниченных сроков к его предъявлению и может быть передан судебному приставу-исполнителю в течение всего срока взыскания средств (т.е. до достижения ребенком совершеннолетия), а также спустя 3 года после истечения этого срока (ч. 4 ст. 21 ФЗ-229 «Об исполнительном производстве»).

Исполнительный лист и судебные приставы

При обращении на первичный прием в территориальное отделение службы судебных приставов взыскателю необходимо иметь при себе следующие документы:

  • оригинал исполнительного листа (или судебный приказ, или нотариальное алиментное соглашение, соответствующее ему по юридической силе);
  • оригинал решения суда;
  • паспорт взыскателя;
  • свидетельство о рождении ребенка (детей).

Также судебный пристав-исполнитель будет обязан взять с будущего получателя заявление о возбуждении исполнительного производства.

Заявление в ФССП о возбуждении исполнительного производства по алиментам

Чтобы возбудить производство о взыскании алиментов и начать работу с плательщиком, судебному приставу-исполнителю необходимо проверить поступивший от взыскателя пакет документов и взять с него соответствующее письменное заявление, которое должно содержать:

  • наименование территориального отдела службы, в который подается документ;
  • Ф.И.О., почтовый адрес, контактные телефоны взыскателя и плательщика;
  • наименование суда, вынесшего решение (номер и дату дела);
  • реквизиты исполнительного листа (дата, серия, номер);
  • размер суммы взыскания;
  • реквизиты банковского счета получателя (развернутые);
  • дополнительные известные сведения о плательщике:
    • адрес места пребывания;
    • адрес места нахождения имущества будущего плательщика;
    • место работы (наименование и адрес);
    • известные контактные телефоны.

Дополнительно в беседе пристав может уточнить у взыскателя и иную дополнительную известную ему информацию об алиментообязанном лице, например:

  • сведения о его родителях или иных близких родственниках и их телефоны;
  • адрес другого возможного местонахождения в случае отсутствия по месту регистрации и т.д.

Подобная информация будет впоследствии использована должностным лицом в целях своевременного уведомления плательщика о возбуждении исполнительного производства и своевременного выполнения наступивших алиментных обязательств.

Образец заявления можно посмотреть ниже или скачать по ссылке.

Что делать, если пристав потерял исполнительный лист?

Процент потери исполнительных листов (а иногда и целых производств) отдельными должностными лицами Службы судебных приставов достаточно велик. Связано это, прежде всего, с огромным объемом документации и работы, находящейся в ведении приставов, а также с необходимостью периодических почтовых перенаправлений исполнительных документов и производств (например, ввиду смены территориальных полномочий приставов при переезде должников в иные районы или города).

Учитывая печальные данные статистики по утрате исполнительных документов по вине судебных приставов-исполнителей, Федеральной службой судебных приставов был утвержден Приказ от 28 сентября 2015 года № 455 «Положение об организации работы по восстановлению утраченных исполнительных документов, исполнительных производств либо отдельных документов, находившихся в их составе», регулирующий работу по устранению данных нарушений.

Помимо этого статьей 431 ГПК РФ предусмотрена мера ответственности виновного должностного лица в утрате исполнительного листа, предусматривающая наложение штрафа в размере до 2500 руб.

Согласно Приказу №455 от 28.09.2015, в случае потери исполнительного листа (или производства в целом) должны последовать такие действия судебного пристава:

  1. Если исполнительное производство еще не было возбуждено, судебный пристав-исполнитель первоначально принимает исчерпывающие меры для самостоятельного получения в суде дубликата исполнительного документа, а в случае отказа судом в выдаче такового выдает взыскателю (или его уполномоченному представителю) справку об утрате исполнительного документа, которая впоследствии должна быть предъявлена последним в суд, выдавший утраченный документ. После получения дубликата дело о назначении алиментов возбуждается на его основании.
  2. Если исполнительное производство уже было возбуждено, но не окочено, пристав принимает только самостоятельные меры по получению дубликата утерянного документа.

В любом случае, выдача дубликата утерянного или испорченного исполнительного документа предусмотрена законодательством в ст. 430 ГПК РФ, и документ будет обязательно восстановлен.

Можно ли забрать исполнительный лист по алиментам?

Согласно ст. 46 федерального закона №229-ФЗ «Об исполнительном производстве» существует перечень определенных обстоятельств, при которых исполнительный лист может быть возвращен взыскателю.

В большинстве случаев это обстоятельства, связанные с невозможностью исполнения требований документа по различным причинам. Однако вернуть его получателю алиментов должностное лицо имеет право и по инициативе самого взыскателя, обратившегося с заявлением об отзыве.

На практике причинами отзыва исполнительного листа чаще всего становятся:

  1. Мирная договоренность плательщика и получателя алиментов о прекращении принудительного взыскания средств и его замена на добровольную выплату алиментных обязательств по соглашению (в тех же объемах и сроках).
  2. Переезд алиментообязанного лица в другой город (регион) и инициатива взыскателя личной транспортировки дела о взыскании алиментов для предъявления по новому месту исполнительного производства.
  • В первом случае получатель алиментов обращается на прием к приставу, ведущему производство, с заявлением об отзыве исполнительного документа с указанием на то фактической причины. После этого исполнительный лист возвращается ему на руки.
  • Во втором случае взыскатель также обращается в территориальный отдел УФССП с заявлением о выдаче исполнительного листа для его последующего перенаправления по месту территориально уполномоченной службы судебных приставов. Судебный пристав-исполнитель передает взыскателю алиментов запрашиваемые оригиналы, а также иные сопутствующие документы (например, постановление о расчете задолженности по алиментам).

Образец заявления об отзыве можно посмотреть ниже или скачать по ссылке.

В Советский РОСП г. Брянска
г. Брянск, ул. Фокина, 77

взыскателя Лаптевой Е.С.
г. Брянск, ул. Степная, 14-20,
тел. хх-хх-хх

Заявление

В производстве судебного пристава-исполнителя Астахиной В.И. находится исполнительное производство №34990/17/23040-ИП от 21.12.2012 о взыскании алиментов с Лаптева И.Ф. в пользу несовершеннолетней дочери, Лаптевой Карины Игоревны, 10.05.2008 г.р.

Плательщик исправно, в полном объеме и срок исполняет алиментные обязательства, задолженности по выплатам не имеет, ежемесячно оказывает дочери и мне материальную поддержку сверх алиментных обязательств. По взаимной договоренности с плательщиком мы решили сменить принудительное взыскание на добровольную передачу денежных средств на содержание в большем объеме.

В результате вышеизложенного, на основании ст. 46 Федерального Закона №229-ФЗ «Об исполнительном производстве» прошу вернуть исполнительный лист мне, как стороне взыскателю, и окончить исполнительное производство.

14.08.2017 _____________ / Е.С. Лаптева /

При возврате исполнительного листа получателю необходимо знать, что:

  • судебный пристав перестанет контролировать поступление алиментных платежей;
  • если у плательщика имелась алиментная задолженность, она не аннулируется и сохранится к уплате в дальнейшем;
  • обязательства алиментного характера в сумме или долях, т.е. судебные требования, сохраняются до совершеннолетия ребенка;

Также административный документ может быть в любое время возвращен взыскателем назад в службу судебных приставов для возобновления алиментного дела.

alimenty-expert.ru

Смотрите так же:

  • Комментарии к ст 24 ук Статья 24. Формы вины 1. Виновным в преступлении признается лицо, совершившее деяние умышленно или по неосторожности. 2. Деяние, совершенное только по неосторожности, признается преступлением лишь в случае, когда это специально […]
  • Втб иск к мечелу ВТБ подал новый иск к «Мечелу» на 2,66 миллиарда рублей ВТБ подал иск к горно-металлургической компании «Мечел» Игоря Зюзина на сумму 2,66 миллиарда рублей, сообщили «Ленте.ру» в пресс-службе финансовой организации. Истец намерен […]
  • Место пребывания в семье Вниманию всех иностранных граждан с визовым и безвизовым режимом пребывания! В соответствии с Федеральным законом от 23.12.2010 года № 385-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» (далее-Закон №385) внесены изменения […]
  • Бухгалтерский учет решения арбитражного суда По решению арбитражного суда в 2018 году с бюджетного учреждения взыскана задолженность. В 2017 году ответчиком (бюджетным учреждением) была начислена неустойка за неисполнение обязательств по госконтракту, которая удержана из обеспечения […]
  • Срок давности штрафов по налогам Сроки давности по налоговым правонарушениям Как гласит ст. 106 НК РФ, налоговым правонарушением признается виновно совершенное противоправное (в нарушение законодательства о налогах и сборах) деяние (действие или бездействие) […]
  • Крупные океанские суда Крупные океанские суда Профессор Центра по изучению морской политике при Университете Делавэра в в 2009 году сказал: «Загрязнения, выделяемые в процессе работы морских судов, влияют на здоровье жителей населённых пунктов в береговых и […]

Обсуждение закрыто.