Выход женщин на пенсию в 2018

Оглавление:

Выход на пенсию по старости

Система обязательного пенсионного обеспечения в своей деятельности руководствуется статьей 39 Конституции РФ, гарантирующей право на пенсионное обеспечение всем гражданам нашей страны рядом Федеральных законов, устанавливающих порядок обретения пенсионных прав, назначения и выплаты пенсий.

Возраст, по достижении которого у граждан России появляется право выхода на пенсию, установлен законодательно.

  • Женщины имеют право закончить свою трудовую деятельность на пять лет раньше мужчин.
  • Как и в случае работы на производствах с вредными условиями труда, право досрочного выхода на пенсию ими может быть получено при выработке меньшего стажа.

Работники, достигшие пенсионного возраста, имеют право, как на увольнение по собственному желанию, так и на продолжение работы с учетом возрастных ограничений на некоторые виды деятельности.

Для граждан, которые по достижении пенсионного возраста продолжают трудиться, не обращаясь за назначением пенсии, установлены премиальные коэффициенты, увеличивающие размер будущей пенсии.

Если решение о выходе на заслуженный отдых работником принято, то в течение 10 рабочих дней после заявительного обращения в ПФР с представлением всех требуемых документов, ему будет назначена пенсия с документальным подтверждением в виде справки установленного образца и предоставлено право выбора способа доставки пенсионных выплат.

Особенности назначения пенсий женщинам и мужчинам

В соответствии с действующим в РФ законодательством, право на назначение страховой пенсии по старости у женщин наступает на 5 лет раньше, чем у мужчин.

В случае, если трудовая деятельность проходила в условиях производств с наличием вредных и опасных факторов, то срок страхового стажа, который потребуется для выхода на пенсию досрочно, также у женщин будет несколько ниже, например:

Женщины, имеющие 12 летний трудовой стаж в РКС, родившие двоих и более детей, а также работницы текстильной промышленности, при наличии 20 лет страхового стажа пользуются правом выхода на пенсию в 50 лет.

Какой пенсионный возраст в России?

Право на назначение страховой пенсии по старости, согласно статьи 8 закона N 400-ФЗ, дает достижение возраста:

  • 60 лет мужчинами;
  • 55 лет женщинами.

Но, при этом необходимо также, наличие не менее 9 лет страхового стажа на 2018 год и ИПК — не менее 13,8 баллов. Такие условия были введены в связи с проводимой Правительством РФ пенсионной реформой и изложены в статье 35 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

В случае отсутствия у гражданина необходимого страхового стажа или наличия низкого значения пенсионного коэффициента, не позволяющего назначить страховую пенсию по старости, ему будет назначена социальная пенсия по достижении возраста:

  • 65 лет для мужчин;
  • 60 лет для женщин.

Досрочный выход на пенсию

Действующим пенсионным законодательством для отдельных категорий граждан предусмотрен выход на пенсию ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Право досрочного выхода на заслуженный отдых устанавливается положениями главы 6 ФЗ №400 от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях».

Перечень профессий и производств с вредными или опасными условиями труда, содержащийся в списках №1 и №2, утвержден Постановлением Правительства СССР №10 от 26 января 1991 года и в настоящее время применяется в соответствии с положениями статьи 30 ФЗ от 28.12.2013 №400 в порядке, установленном Постановлением Кабинета Министров РФ №665.

При досрочном назначении страховой пенсии необходимо соблюдение следующих условий:

  • наличие индивидуального пенсионного коэффициента в размере 30 баллов;
  • достижение необходимого возраста и стажа для установления досрочной пенсии;
  • уплата работодателем дополнительных страховых взносов в ПФР.

Педагогические и медицинские работники, которые в процессе своей деятельности подвергаются высоким психофизическим нагрузкам, также пользуются правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

К особым условиям труда, дающим право на льготную пенсию, относится и работа в условиях Крайнего Севера и районах к нему приравненных.

Работать на пенсии или нет?

Решение о продолжении своей трудовой деятельности или прекращении ее после получения прав на пенсионное обеспечение каждый человек принимает самостоятельно. Поэтому, для принятия взвешенного решения, важно следить за изменениями в пенсионном законодательстве.

Правительством было принято решение о приостановлении индексации пенсий работающим пенсионерам. То есть, пока пенсионер будет работать, размер пенсии индексации подвергаться не будет, но после увольнения она будет проиндексирована на сумму всех коэффициентов, которые были «пропущены».

Пока гражданин работает, за него работодателем продолжается перечисление взносов в ПФР, что увеличивает его пенсионный коэффициент, что отразиться на размере будущей пенсии в сторону ее увеличения.

  • В результате перерасчета, который происходит 1 августа каждого года, трудящемуся пенсионеру может быть начислено не более трех балов (статья 18 Закона №400 ФЗ).
  • Исходя из стоимости пенсионного балла, составляющего на 1.01.2018 г. 81,49 рублей, работающий пенсионер в 2018 году может рассчитывать на максимальную прибавку в 244,47 рублей.

Если гражданин, достигший установленного возраста выхода на пенсию, не будет обращаться за назначением пенсии и продолжит работу, то за каждый последующий отработанный год размер его пенсии будет возрастать за счет премиальных коэффициентов.

Увольнение в связи с выходом на пенсию

Увольнение при выходе на пенсию происходит по личному заявлению работника. Его порядок регулируется статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации и предусматривает возможность расторжения трудового договора с работодателем в срок, который указан работником в заявлении. Двухнедельный период предупреждения об увольнении в данном случае не применяется.

Стандартный алгоритм действий работника при выходе на пенсию выглядит так:

  1. Подается заявление руководителю, с указанием намерения в указанный срок прекратить трудовую деятельность по собственному желанию.
  2. Руководитель издает соответствующий приказ.
  3. В бухгалтерии производят начисления выплат.
  4. Кадровая служба производит запись в Трудовую книжку.

При желании продолжить работу необходимо учитывать, что существуют ограничения по возрасту для определенных видов деятельности, например:

  • Служащие до 60 лет, а по отдельному соглашению в случае особой востребованности сотрудника до 65 лет (ФЗ №79 статья 25.1).
  • Сотрудники МВД в зависимости от звания.
  • Педагогические работники — 70 лет.
  • Ректоры ВУЗов — 65 лет (ст. 332 ТК РФ).

В случае ликвидации предприятия, сокращения штата пенсионеры практически не имеют никаких преимуществ. Однако при достижении предпенсионного возраста (женщинами 53 года, а мужчинами — 58 лет) при постановке на учет на биржу труда и невозможности устроиться на новую работу в силу возраста, таким гражданам может назначаться пенсия досрочно.

Расчет пенсии по старости

В связи с проводимой в нашей стране пенсионной реформой, изменился порядок расчета страховой пенсии по старости. Согласно требованиям Федерального закона №400 от 28 декабря 2013 года расчет пенсии производится в баллах, которые при ее назначении переводятся в рубли. При полном сохранении всех пенсионных прав граждан происходит их конвертация в ИПК.

Пенсионные права граждан, полученные ими до 2015 года, конвертируются в ИПК следующим образом:

  1. Производится расчет страховой части трудовой пенсии по состоянию на 31 декабря 2014 года.
  2. Полученная сумма делится на стоимость пенсионного коэффициента, составлявшего на 1.01.2015 года 64,10 рубля.

Формула расчета страховой пенсии по старости выглядит так:

  • ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент,
  • СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента,
  • К — повышающий коэффициент, который зависит от категории пенсионера или возраста выхода на пенсию.
  • ФВ — фиксированная выплата.

Клара Давидовна собирается выйти на пенсию в мае 2018 года.

  • Ее пенсионные права в начале 2015 года были конвертированы и составили 94 балла.
  • До момента достижения ею пенсионного возраста к концу года в связи с продолжением работы ее ИПК увеличится еще 7 баллов.
  • Сложив все пенсионные коэффициенты получили значение ИПК в размере 101 балл.

ФВ в 2018 году была установлена в размере 4982,9 рублей, стоимость одного балла — 81,49 рублей.

Поскольку для применения повышающих коэффициентов ни к фиксированной выплате, ни к страховой пенсии не имеется никаких оснований, применяем стандартную формулу расчета:

СП = 101 × 81,49 + 4982,9 = 13 213,39 рублей.

Таким образом, при выходе на заслуженный отдых Клара Моисеевна получит пенсию в размере 13 213,39 рублей.

Назначение и выплата пенсионного обеспечения

Порядок назначения и выплаты страховых пенсий устанавливается положениями ст. 21 ФЗ №400 «О страховых пенсиях». Права на страховое пенсионное обеспечение получают граждане по достижении ими пенсионного возраста, наличии определенного страхового стажа и достаточного количества пенсионных баллов.

Рассмотрение заявления, при условии представления всех требуемых документов, согласно требованиям внутреннего регламента ПФР, составляет 10 рабочих дней. Выплата назначенной страховой пенсии производится за текущий месяц.

Необходимые документы для оформления

Перечень основных документов необходимых для оформления пенсии, которые обязательно потребуются при обращении в ПФР:

  1. заявление о назначении пенсии;
  2. паспорт гражданина РФ со штампом о регистрации по месту жительства;
  3. трудовая книжка;
  4. страховое пенсионное свидетельство;
  5. военный билет;
  6. свидетельство о браке.

Иностранным гражданам, постоянно проживающим в РФ, необходимо иметь оригинал паспорта, вид на жительство и их нотариально заверенные копии с переводом этих документов на русский язык.

При обращении в ПФР за назначением пенсии нужно быть готовым к тому, что специалисты Фонда могут потребовать дополнительные документы.

График выплаты и способы доставки

Пенсионеру предоставляется право самостоятельного выбора способа доставки пенсии из следующих вариантов:

  • Через «Почту России» — можно получать как с доставкой на дом, так и самостоятельно в отделении почты. В этом случае пенсионеру устанавливается дата выплаты в связи с графиком доставки в течение выплатного периода, о сроках которого необходимо заранее поинтересоваться в почтовом отделении по месту жительства.
  • Через банк, воспользовавшись банковской картой и снимая средства через банкомат или получая их наличными в банковской кассе.
  • Через одну из организаций, занимающихся доставкой пенсионных выплат. В Пенсионном фонде имеется перечень таких организаций, воспользовавшись услугами которых можно будет получать пенсию на дому или посещать кассу организации лично. Порядок осуществления пенсионных выплат в этих организациях такой же, как в почтовых отделениях связи.

При принятии пенсионером решения о смене организации-доставщика или способа доставки, необходимо в письменной форме уведомить об этом территориальный орган ПФР.

Как выглядит пенсионное удостоверение в 2018 году?

С 2015 года была прекращена выдача пенсионных удостоверений и теперь вместо них подразделениями Пенсионного фонда выдаются справки, которые содержат всю необходимую информацию, которая ранее содержалась в пенсионном удостоверении.

В справке имеются следующие данные о пенсионере:

  1. Наименование и адрес отделения ПФР, которое выдало справку.
  2. Дата и номер документа.
  3. Фамилия, имя, отчество, индивидуальный номер СНИЛС
  4. Дата рождения пенсионера.
  5. Отделение ПФ, в котором гражданин стоит на учете.
  6. Вид пенсии, которая назначена.
  7. Дата, назначения пенсии и срок ее действия.
  8. Размер назначенной ежемесячной пенсионной выплаты.
  9. Номер пенсионного дела.

На бланке справки стоит подпись начальника отделения ПФ, печать и указывается, что она выдана взамен удостоверения.

Заключение

В процессе трудовой деятельности работающие граждане в целях обеспечения соблюдения своих пенсионных прав в полном объеме должны проявлять интерес к формированию своей будущей пенсии, отслеживая регулярность и полноту уплаты страховых взносов их работодателями, а также следить за изменениями в пенсионном законодательстве, подвергающемся непрерывному реформированию, чтобы, имея четкое представление о своих правах и возможностях, осознанно принимать оптимальные решения, касающиеся пенсионного обеспечения.

О сборе всех необходимых для оформления пенсии документов нужно позаботиться заранее, предварительно проконсультировавшись у специалистов Пенсионного фонда.

pensiya.molodaja-semja.ru

Каким будет пенсионный возраст в России с 2018 года

О возможности поднятия пенсионного возраста в России заговорили ещё больше года назад. Однако предпосылки для введения таких непопулярных мер были уже давно: нагрузка на Пенсионный фонд в последние годы настолько увеличилась, что просто не хватает бюджетных денег для удовлетворения нужд населения пенсионного возраста. А в совокупности с гнетущими последствиями экономического кризиса в стране, дефицит бюджета достиг устрашающих показателей. Изменить ситуацию, по мнению действующей власти, могут помочь нововведения – пенсионная реформа, о которой в высших кругах говорят уже открыто.

Будет ли повышение пенсионного возраста в 2018 году

Существует несколько мнений по этому поводу. Но на данный момент нет четкого решения о том, в каком именно году произойдет данное повышение пенсионного возраста. Но большинство экспертов склоняется к тому, что начиная именно с 2018 г., возраст пенсионный начнет повышаться, как для мужчин так и для женщин, но вероятнее всего это решение будет принято только после выборов президента РФ, которые в 2018 году пройдут 11-го марта (1 тур).

Следует отметить, что начиная с 1 янв. 2017 г., вступил в действие закон о постепенном повышении пенсионного возраста для чиновников, которые работают на различных государствен. постах, и служащих, работающих в региональных и муниципальных органах. При этом, каждый год, возраст госслужащих РФ для выхода на пенсию, будет систематически увеличиваться на полгода, пока не достигнет величины в 65 лет для мужчин и 63 года для женщин (на 2018 г. этот возраст выхода на пенсию для чиновников составит соответственно — 61 год и 56 лет). Кроме возраста, ежегодно будет повышаться и минимальный стаж с 15 до 20-ти лет (в 2018 г. он составит 16 лет).

Последние новости о пенсионном возрасте с 2018 года

По мнению экспертов, повышение возраста выхода на пенсию (начиная с 1.01.2017г.) для госслужащих — это только первый и показательный этап, который в дальнейшем обязательно коснётся всех без исключения будущих пенсионеров России. Поэтому вполне возможно что данные изменения в пенсионном законодательстве, произойдут уже в 2018 году.

На данный момент, пока еще неизвестно, на какой именно цифре остановятся депутаты, касательно сроков выхода на пенсию – на отметке в 63 года или 65 лет. Но точно известно одно: пенсионный возраст будет повышаться поэтапно, примерно по полгода-год за один календарный год. Например, в 2018 году повышение может произойти только на полгода, в 2019 г. – на полгода или год и т.д. Это будет сделано для того, чтобы люди, которые должны выйти на пенсию в следующие несколько лет не чувствовали себя ущемленными в правах.

В каком возрасте уходят на пенсию в разных странах?

Ниже мы разместили сравнительную таблицу, благодаря которой, Вы можете узнать, во сколько лет мужчины и женщины, уходят на пенсию в различных странах мира (в т.ч и в развитых) и при этом какая продолжительность жизни в этих странах?

Нужно ли повышать возраст выхода на пенсию в России?

Часть депутатов выступает против принятия такого закона, ведь это, несомненно, вызовет негативную реакцию среди населения России. Но существует и другое мнение, согласно которому повышение пенсионного возраста есть положительная мера, благодаря которой получится сократить дефицит не только в бюджете, но и на рабочих местах. Подразумевается, что профессиональные кадры, находящиеся в возрасте, будут дольше пребывать на своих заслуженных рабочих местах, когда как молодые люди, желающие получить хорошую работу, смогут набираться опыта и постепенно продвигаться к цели.

Из-за снижения рождаемости в РФ в последние десятилетия, в следующих нескольких годах будет наблюдаться спад количества людей работоспособного возраста. Более того, из-за недостатка молодых кадров в Пенсионный фонд просто не поступает достаточное количество средств для ежемесячных выплат пожилым людям. Из-за этого невозможно не только повышать пенсии, но и просто индексировать их необходимым образом.

Из всего вышесказанного можно сделать вывод, что повышение пенсионного возраста – это практически естественная, хотя и вынужденная мера стабилизации экономической ситуации в стране.

Также узнайте, каким будет перенос выходных и рабочих дней в 2018 г. в России, утвержденный Правительством РФ.

godzagodom.com

График повышения пенсионного возраста в России

19 июля 2018 года депутаты Государственной Думы приняли в первом чтении законопроект № 489161-7 о повышении пенсионного возраста, подготовленный и внесенный Правительством РФ. Согласно положениям нового закона, мужчины смогут выйти на страховую пенсию по старости с 65-ти лет, а женщины — с 63-х, то есть трудоспособный возраст будет увеличен для них на 5 и 8 лет соответственно. Однако это произойдет не сразу, предусмотрен 16-летний переходный период для женщин и 10-летний — для мужчин.

Предполагается, что законопроект будет принят Госдумой осенью 2018 года. после внесения всех необходимых поправок.

Изменения коснутся не всех. Граждане, пенсия которым уже назначена, продолжат получать все положенные социальные и пенсионные выплаты, действующие льготы также будут сохранены. В 2018 году мужчины могут оформить страховую пенсию по старости не ранее 60-ти лет, а женщины — не ранее 55.

В законопроекте также предусмотрен досрочный выход на пенсию при выработке большого трудового стажа. Пенсия будет назначена на 2 года раньше для женщин со стажем более 40 лет и для мужчин со стажем более 45 лет.

График выхода на пенсию по годам

Повышение возраста выхода на пенсию будет происходить постепенно — по году в год, начиная с 1 января 2019 года. Хотя на сайте Пенсионного фонда России (ПФР) указано, что переходный период увеличения пенсионного возраста закончится в 2028 и 2034 годах для мужчин и женщин соответственно, из текста самого законопроекта следует, что мужчины достигнут нового возраста выхода на пенсию в 2023 году, а женщины — в 2026.

Как пояснила вице-премьер по социальным вопросам Татьяна Голикова, переходный период будет длиться 10 и 16 лет, потому что выход на пенсию будет происходить через год (по четным годам), начиная с 2020 года.

В первую очередь новая пенсионная реформа затронет мужчин, рожденных в 1959 году, и женщин 1964 года рождения. Они выйдут на пенсию в 2020 году в возрасте 61 год и 56 лет. Следующими пенсию начнут получать мужчины и женщины 1960 и 1965 годов рождения, однако это произойдет только в 2022 году, при достижении ими 57 и 62 лет соответственно.

График выхода на пенсию по новой пенсионной реформе

Кого коснется повышение пенсионного возраста

Изменения коснутся не только граждан, оформляющих страховую (трудовую) пенсию по старости, возраст выхода на социальную пенсию по старости также будет увеличен, теперь нетрудоспособные граждане или лица, не выработавшие требуемого стажа, будут выходить на пенсию в 68 лет (женщины) и 70 лет (мужчины). Оформить социальную пенсию по инвалидности, ка и раньше, можно будет в любой момент, вне зависимости от возраста.

Возраст трудоспособности увеличится и для некоторых категорий трудящихся, выходящих на пенсию досрочно:

  • Для работников Крайнего Севера и других местностей, приравненных к таким районам. Теперь северяне будут выходить на пенсию в 60 лет (мужчины) и 58 лет (женщины), а не в 55 и 50 лет.
  • Для педагогов, медицинских и творческих работников. Для данной категории трудящихся главным требованием выхода на пенсию останется выработка требуемого стажа (от 15 до 30 лет). Однако согласно новой пенсионной реформе, для оформления страховой пенсии по старости должно пройти еще 8 лет (начиная с 2026 года) или меньше (если гражданин попадает в переходный период).

В законопроекте также предусматриваются категории граждан, для которых трудоспособный возраст не будет повышаться. К ним относятся:

  • Граждане, работающие на местах с вредными и опасными условиями труда, в пользу которых работодатель уплачивает все необходимые страховые взносы.
  • Лица, пенсия которым назначается по социальным мотивам или по ухудшению состояния здоровья.
  • Граждане, пострадавшие в результате воздействия радиации или при техногенных катастрофах.
  • Бывшие работники летно-испытательного состава, непосредственно занятые в испытаниях летной техники.

Подробный список категорий граждан, возраст трудоспособности которых не будет увеличен, представлен на официальном сайте ПФР.

В новом законопроекте также предусматривается увеличение темпов повышения пенсионного возраста для госслужащих. Напомним, что для данной категории граждан возраст выхода на пенсию начал увеличиваться еще с 1 января 2017 года с шагом полгода в год. Однако после вступления в действие федерального закона возраст трудоспособности будет повышаться в соответствии с темпами увеличения общеустановленного возраста — по году в год, начиная с 2020 года.

Главная причина повышения пенсионного возраста — устранение дисбаланса пенсионной системы. С каждым годом число пенсионеров в России увеличивается, а трудоспособное население сокращается. Также растет продолжительность жизни, с 2000 по 2017 год для мужчин она повысилась — с 59 до 67,5 лет, а для женщин — с 72,26 до 77,64 года. Как отмечает Дмитрий Медведев, увеличилась длительность активной фазы жизни, появились новые возможности и улучшились условия трудовой деятельности. В Правительстве считают, что повышение возраста трудоспособности позволит выплачивать более высокие пенсии в будущем.

Средства, сэкономленные в результате увеличения пенсионного возраста россиян, будут направлены на реализацию указа Президента 204 от 07.05.2018 о задачах развития России до 2024 года.

posobie-expert.ru

Выход на пенсию женщин и мужчин

В Российской Федерации существует различный подход к пенсионному обеспечению мужчин и женщин. В большинстве случаев женщины уходят на пенсию раньше, чем мужчины, однако, в остальном требования к обоим полам в основном одинаковы. Также стоит отметить возможность досрочного выхода на пенсию для отдельных групп граждан.

Кроме того, в зависимости от категории, граждане имеют право на различные виды пенсионного обеспечения (государственного, страхового и т.д.).

  • В случае наличия у гражданина необходимого страхового стажа и соблюдения еще нескольких условий, ему будет положена страховая пенсия по старости.
  • Но если гражданин не работал официально и у него нет средств к существованию, он может при достижении определенного возраста рассчитывать на социальную (государственную) пенсию по старости.

Уже довольно давно активно обсуждаются варианты повышения пенсионного возраста аналогично тому, как это делается в зарубежных странах. Уже предприняты первые шаги в этом направлении, касающиеся отдельных категорий трудящихся.

Отличия назначения пенсионного обеспечения женщинам и мужчинам

Основным отличием в условиях назначения пенсии для мужчин и женщин является так называемый общеустановленный пенсионный возраст. В большинстве случаев различие в возрасте выхода на пенсию между женщиной и мужчиной составляет 5 лет, т.е. мужчины выходят на пенсию на 5 лет позднее.

Помимо возраста в отдельных случаях обращается внимание на место работы (имеется в виду его географическое положение), вид деятельности и стаж на этой работе. Обычно эти нюансы относятся к назначению досрочной страховой пенсии по старости, где определяющую роль имеет стаж на конкретном виде работ, связан ли этот вид работ с риском для жизни и здоровья и т.д.

В каком возрасте уходят на пенсию в России?

Пенсионный возраст в нашей стране зависит не только от пола гражданина, но и от вида выплат. Учитывая то, что самым распространенным видом пенсионного обеспечения в России является трудовая (страховая) пенсия по старости, наиболее актуальным этот вопрос является именно для нее.

Статьей 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» определяется общеустановленный возраст выхода на страховую выплату по старости для мужчин и женщин (у которых есть трудовой стаж), он равен 60 и 55 годам соответственно. Как было сказано выше, данному виду обеспечения имеется альтернатива — государственная (социальная) выплата по старости, она назначается лицам, у которых нет страхового стажа или отсутствует необходимое количество для установления страховой пенсии, возраст выхода на которую увеличивается на 5 лет от общеустановленного. Кроме того, существуют другие виды государственного пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан, о которых речь пойдет ниже.

Право на досрочное назначение трудовой пенсии

После реформирования пенсионной системы в 2015 году изменились правила расчета различных видов пенсии. Однако права на досрочное назначение пенсии, которые определялись Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», оставили фактически без изменения.

Граждан, которые имеют право на досрочную пенсию по старости, можно разделить на 2 условных категории:

  1. лица, деятельность которых связана с опасностью для здоровья или жизни;
  2. граждане, с индивидуальными субъектными характеристиками, в том числе территориальными.

Список профессий, предусматривающих досрочный выход на пенсию по старости:

  • подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах;
  • работа с тяжелыми условиями труда, с повышенной интенсивностью и тяжестью;
  • прочие профессии.

Кроме этого досрочно выйти на пенсию могут:

  • граждане, проработавшие на Крайнем Севере (или приравненных к нему территориях) определенное время;
  • инвалиды и другие лица со специфическими особенностями организма (например, лилипуты);
  • многодетным матерям.

Возраст для назначения государственных пенсий

Кроме трудовых пенсий в нашей стране существует еще целый пласт пенсионного обеспечения — государственные пенсии. Они назначаются федеральным госслужащим, военным, сотрудникам силовых структур и еще некоторым категориям граждан. Правила, по которым лицо выходит на такую пенсию, регулируются соответствующим законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской федерации». Военнослужащие и работники силовых ведомств выносятся в отдельную категорию и получают пенсию за выслугу лет (аналог страховой пенсии по старости, однако с абсолютно другими условиями назначения и исчисления), выходят на пенсию они не в конкретном возрасте, а после того, как их выслуга (стаж службы в силовом ведомстве) достигнет определенного законом значения.

Госслужащие до конца 2016 года выходили на пенсию как и все трудящиеся — в 55 и 60 лет соответственно, однако с 2017 года введено изменение правил назначения им пенсий — будут увеличены требования к возрасту и продолжительности службы.

Для граждан, которые по каким-то причинам не имеют трудового стажа, предусмотрено социальное пенсионное обеспечение — для этого лицо должно достичь возраста 60 и 65 лет (для женщин и мужчин соответственно) и подать соответствующие сведения в отделение Пенсионного фонда России.

Последние новости повышения пенсионного возраста в России

В последнее время в СМИ все больше появляется информации о готовящихся переменах в пенсионном законодательстве. Более того, президентом В.В. Путиным уже подписан закон, по которому государственные служащие (чиновники) с 2017 года уходят на пенсию на полгода позднее ежегодно, пока значения пенсионного возраста не станет 63 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно (сейчас это 55 и 60 лет). Не так сложно подсчитать, что этих значений такими темпами можно будет достичь к 2032 и 2026 годам.

Относительно остальных категорий граждан пока никаких изменений не введено и как утверждают в правительстве, этих изменений нет в планах на настоящий момент. Однако говорить об этом со 100% уверенностью не стоит — те же министерства на постоянной основе выдвигают предложения, по которым можно перекроить пенсионную систему. Например, по вполне понятным причинам (кризис, внутренние и внешние проблемы российской экономики), за увеличение до 65 лет для обоих полов выступает министерство финансов, однако никаких четких гарантий, что «так будет лучше» ни у кого нет — возможно, именно поэтому и не предпринимается каких-то кардинальных и резких шагов.

На данный момент данным министерством подготовлен ряд предложений, состоящий из 6 пунктов по модернизации пенсионной системы, и одним из которых является именно увеличение пенсионного возраста до 65 лет.

Требования к пенсионному стажу для женщин и мужчин

Если рассматривать страховые пенсии по старости (как самый распространенный вид пенсий) и посмотреть их условия назначения (ст. 8 закона «О страховых пенсиях»), то в общем случае отличие между полами заключается только в пятилетней разнице в возрасте выхода на пенсию. Однако законодательно закреплено, что различия появляются при досрочном назначении пенсии.

Для установления страховой пенсии по возрасту необходим стаж официальной работы не менее 9 лет (в 2018 году), ежегодно такое требование будет ужесточаться до 15 лет.

В некоторых случаях мужчины даже имея стаж в определенном виде деятельности, не будут иметь возможности выйти на пенсию раньше — эта возможность доступна только женщинам. Вот некоторые примеры таких различий:

  • Многодетные матери (при наличии более 5 детей) могут выйти на пенсию в 50 лет, однако им необходимо иметь страховой стаж не менее 15 лет.
  • Женщины, проработавшие в качестве трактористов или в качестве машинистов дорожных, строительных машин могут уйти на пенсию при наличии стажа данных работ 15 лет и общего — 20 лет.

В остальных случаях, в соответствии со статьями 30-32 Федерального закона «О страховых пенсиях», разница в стаже такая же, как и в пенсионном возрасте — 5 лет. Т.е. женщины на 5 лет выходят раньше на пенсию, а если им положена досрочная выплата, то чаще всего им потребуется на 5 лет меньше стажа.

Минимальный страховой стаж для назначения пенсии

До реформы 2015 года трудящиеся граждане должны были иметь 5 лет стажа для получения трудовой пенсии по старости. С 1 января 2015 года требования к страховому стажу (периодам, когда работодатель уплачивал за своего сотрудника страховые взносы в Пенсионный фонд России) ужесточены: каждый год минимальный стаж, необходимый для назначения пенсии будет увеличиваться на год, т.е. в 2015 году он был равен 6 годам, в 2016 — 7, в 2017 — 8, в 2018 — 9 и так далее до верхнего предела в 15 лет.

Стаж службы для назначения государственных пенсий

В государственном пенсионном обеспечении также используется страховой стаж: у граждан есть возможность выбора, по какому принципу будет назначаться пенсия — только за выслугу (в этом случае при наличии необходимого страхового стажа и удовлетворения другим общим требованиям), либо по совокупности выслуги и страхового стажа.

  • В первом случае выслуга должна быть не менее 20 лет.
  • Во втором случае требуемый стаж (совокупный — и выслуга и страховой стаж) для выхода на пенсию за выслугу лет равен 25 годам, причем из них минимум 12 лет нужно прослужить в силовом ведомстве.

Кроме военных пенсий стоит отметить и государственные выплаты федеральным госслужащим (чиновникам). В 2016 году еще действовали прежние правила для этой категории граждан: требуется проработать на государственной службе 15 лет, при этом необходимо, чтобы последние 12 лет были непрерывными (уволиться нужно тоже только с госслужбы). С 2017 года произошли изменения: необходимо отработать 20 лет. Однако, это новшество тоже будет введено постепенно, как и увеличение пенсионного возраста, — полгода за год, и достигнет оговоренного значения в 2026 году.

pensiya.molodaja-semja.ru

График выплаты пенсии

Для контроля и качественной организации выплат пенсий населению, принято составлять график выплат пенсии. В зависимости от выбранного способа доставки пенсии, гражданину устанавливается определенная дата выплаты денежных средств, когда он в дальнейшем будет получать пенсионную выплату.

В некоторых случаях, пенсионер может получить пенсию раньше или позже установочного дня по графику.

График выплат пенсии зависит также и от места проживания пенсионера, поскольку в каждом регионе устанавливается собственный график.

Порядок выплаты и доставки пенсии

После достижения пенсионного возраста и получения права выхода на заслуженный отдых, Гражданин может обратиться за назначением полагающейся ему пенсии в отделение Пенсионного фонда РФ. Установление пенсионных выплат происходит в течение 10 дней после возникновения на нее права и подачи документов.

Пенсионер имеет полное право самостоятельно выбирать организацию, которая будет осуществлять доставку пенсию или выбрать способ получения пенсии:

  1. доставка на дом;
  2. на банковский счет или банковскую карту;
  3. самостоятельно, в кассе выбранной организации по доставке.

Выплата страховой пенсии, согласно пункту 12 статьи 21 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», производится органом Пенсионного Фонда и может осуществляться только лично при предоставлении паспорта или иного документа, удостоверяющего личность. Однако, если пенсионер не имеет возможности получить свою пенсию самостоятельно, это может сделать его официальный представитель по доверенности. Если срок действия доверенности более одного года, необходимо ежегодное подтверждение прописки пенсионера.

Способы доставки пенсионных выплат

По желанию самого пенсионера, исходя из личного удобства, он выбирает для себя способ доставки денежных средств пенсии. Пенсионные выплаты могут доставляться тремя способами:

  1. Через отделение почтовой связи (Почта России). Таким способом денежные средства могут доставляться прямо на дом, где проживает пенсионер, а могут быть получены самостоятельно, в почтовом отделении по месту регистрации, при этом, согласно графику, устанавливается день выплаты средств. Если по каким-либо причинам, за пенсией не приходят в течение полугода, выплата приостанавливается, а для возобновления необходимо будет написать заявление в территориальное отделение ПФР.
  2. На банковский счет. Денежные средства можно получать лично в кассе отделения банка, а можно оформить банковскую карту, с помощью которой пенсию можно снимать через банкомат. При выборе данного способа, можно накапливать денежные средства и снимать их можно в любое время, независимо от даты их зачисления, причем комиссия взиматься не будет.
  3. Через организацию, занимающуюся доставкой пенсии. Данный способ подразумевает как доставку на дом, так и получение денежных средств самостоятельно. График выплаты таким способом не отличается от графика выплаты через почту. Список таких организаций по регионам можно найти в распоряжении местного органа ПФР.

График выплат пенсии — что это и зачем он нужен

Начисление денежных средств пенсии осуществляется по определенному расписанию — графику выплат пенсии. Согласно Приказу от 17 ноября 2014 года № 885н, начало периода доставки пенсии устанавливается с третьего числа текущего месяца, а уже в рамках этого периода каждому пенсионеру устанавливается дата выплаты денежных средств.

В случае, когда дата получения пенсии приходится на праздники или выходные дни, выплата пенсии может быть перенесена на более ранний срок, но не ранее, чем за три дня до установленной даты согласно графику и только в текущем месяце.

Знать точный срок начисления денежных средств желают многие пенсионеры, поскольку в большинстве случаев размер пенсии является не достаточным для достойного существования, а поэтому пенсионерам необходимо заранее рассчитывать свои расходы и доходы.

Как устанавливается дата получения пенсии

В рамках периода доставки пенсии ее получателям назначается день выплаты, однако назначенная дата не зависит от пожеланий пенсионера. Установление дня зачисления денежных средств пенсии и графика ее доставки не регулируется законодательно, а зависит от некоторых факторов:

  • общее число действующих пенсионеров;
  • административно-территориальная специфика региона;
  • финансирование выплат пенсий и другие факторы.

Дата получения пенсии изначально устанавливается пенсионеру при ее назначении. Для уточнения даты можно обратиться в отдел Пенсионного Фонда по месту проживания, предъявив свой паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.

Важно заметить, что сумма пенсии начисляется на банковский счет или банковскую карту пенсионера раньше установленной ему даты в целях своевременной выплаты, в связи с этим денежные средства могут быть зачислены также ранее установленной даты.

График доставки пенсий для различных регионов

В различных регионах Российской Федерации устанавливается свой график доставки пенсий, а также правила переноса выплаты пенсий в связи с праздниками и выходными днями.

  • Для ознакомления с точными данными о графике доставки пенсии, можно обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства, или отдел Социальной защиты лично, или позвонив по справочным телефонам.
  • Если пенсионер получает пенсию на почте, достаточно зайти в почтовое отделение, где график размещен на доске объявлений.

В любом случае, обычно графики имеются в открытом доступе на региональных сайтах Пенсионного Фонда, социальной защиты и отделения почты, где каждый владеющий навыками пользования интернетом может с ними ознакомиться.

pensiya.molodaja-semja.ru

Смотрите так же:

  • Приказ минэкономразвития россии от 15022007 n 39 Заказать оценку Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных Заказать оценку Ваша заявка отправлена О компании Новости Аккредитация оценочной компании при ОАО "Газпромбанк" Аккредитация оценочной […]
  • Приказ по отделению реабилитации Отделение медицинской реабилитации Центр здоровья ГАУЗ РВФД Отделение медицинской реабилитации Отделение функционирует с 1993 года. Организованно на базе отделений физиотерапии и лечебной физкультуры. Заведующий отделением - Ибрагимова […]
  • Заявление на ремонт квартиры образец Как правильно написать заявление в управляющую компанию: образец на ремонт при различных поломках в доме и квартире Вопрос содержания и ремонта общего имущества волнует множество собственников жилья, проживающих в многоквартирных […]
  • Приказ 100-пр Приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ от 16 февраля 2017 г. № 100/пр “Об утверждении формы заявки о перечислении субсидии из федерального бюджета бюджету субъекта Российской Федерации на поддержку […]
  • Какие есть налоги на капитальный Фонд капитального ремонта: формируем правильно Износ основных фондов жилищно-коммунального хозяйства в России, по оценкам правительства, уже превышает 60%. В том числе, требует капитального ремонта и состояние многих многоквартирных […]
  • Порядок исполнения приказа Статья 42. Исполнение приказа или распоряжения 1. Не является преступлением причинение вреда охраняемым уголовным законом интересам лицом, действующим во исполнение обязательных для него приказа или распоряжения. Уголовную ответственность […]

Обсуждение закрыто.