Выдаваемое пособие по рождению

Оглавление:

Как получить единовременное пособие при рождении ребенка?

Законодательством РФ предусматриваются различные выплаты, призванные материально поддержать семьи с детьми и стимулировать рождаемость. Некоторые из них предоставляются только особо нуждающимся или многодетным родителям, но есть субсидии, положенные в абсолютно любом случае — такие как единовременное пособие при рождении ребенка.

Данный вид материальной помощи выплачивается отцу или матери на всех рождаемых или передаваемых на воспитание детей. То есть при рождении не одного малыша, а, например, двойни, предусмотрено получение пособия в расчете на каждого из них. Получателями могут выступать работающие и безработные граждане, лица, несущие военную службу, студенты. Порядок его предоставления регламентируется Законом № 81 Федерального законодательства, который устанавливает правила выплаты всех государственных субсидий для родителей.

Условия получения средств

Размер пособия, которая предусмотрена при рождении ребенка, фиксирован, он не зависит от дохода семьи. Единственный фактор, который может повлиять на итоговую сумму — это регион проживания ее получателей, т.к. иногда действует повышающий коэффициент (например, на Крайнем Севере). Кроме того, данное пособие ежегодно индексируется в соответствии с уровнем инфляции, поэтому если в 2011 г. оно составляло 11703,13 руб., то в 2017 г. при появлении ребенка выплачиваются уже 15,512 руб.

Данная материальная помощь может быть получена по месту работы любого из родителей, если хотя бы кто-то из них трудоустроен. В случае же, когда оба супруга безработные (в т.ч. студенты), пособие при рождении малыша предоставляется органами ФСС. Если родители разведены, то получателем субсидии является тот, с которым проживает новорожденный.

При наличии постоянного места работы только у одного супруга (учитывается и служба по контракту), выплата пособия на рождение малыша, производится работающему родителю. При невозможности работодателя перечислить средства, также нужно обращаться в местное отделение Фонда социального страхования.

Порядок получения выплаты

Документы, необходимые при подаче заявки на пособие, нужно подать в течение 6 мес. с даты рождения ребенка. К ним относятся:

  • справка о рождении, выдаваемая ЗАГСом при регистрации (форма Ф24);
  • свидетельство о рождении младенца;
  • паспорта (или другое удостоверение личности) родителей;
  • справка, выданная работодателем или местным органом соцзащиты второму родителю, о том, что ранее не предоставлялось пособие при появлении новорожденного.

Также требуется написать заявление с просьбой назначить субсидию при рождении ребенка. Кроме того, в различных случаях потребуются дополнительные справки:

  • при расторжении брака между родителями — свидетельство об этом;
  • неработающим родителям, претендующим на пособие при рождении малыша —
  • их свидетельства пенсионного страхования,
  • справку о проживании вместе с новорожденным,
  • выписку о предыдущем месте работы;
  • при получении ребенка на воспитание (усыновление и др.) — выписка об оформлении опеки.

Данные правила оформления пособий распространяются как на случаи появления первого ребенка, так и второго, третьего и последующих детей. Назначение данной материальной помощи производится в течение десяти дней с даты подачи заявления. Если по какой-либо причине ответственная организация отказывает в предоставлении единовременной матпомощи, она должна известить об этом заявителя в течение 5 дней и вернуть документы.

Итоговая выплата суммы единовременного пособия при рождении ребенка происходит в течение тех же 10 дней, если этим занимается работодатель, или до 26-го числа следующего месяца после подачи документов (со стороны органов социальной защиты). Следует заметить, что при рождении ребенка фактически заявитель получает ровно столько средств в рамках пособия, сколько предусмотрено законом — оно не облагается налогами или социальными взносами.

Выплата производится способом, установленным работодателем, или ФСС на счет заявителя в Сбербанке РФ. Получить субсидию на ребенка, переданного на воспитание (через усыновление, опеку и др.), может один из опекунов или усыновителей. Процедура полностью аналогична назначению пособия, положенного при рождении малыша.

Другие формы поддержки

Помимо данной материальной помощи, предусмотрены разнообразные другие государственные программы поддержки семей, в которых есть дети. Супруги, которые еще только готовятся стать родителями, могут заранее ознакомится с законодательной базой, с тем, какие пособия при появлении ребенка будут им доступны. Многие из них выплачиваются ежемесячно — по уходу за малышом и др.

Для семей солдатов, которые проходят воинскую службу по призыву, предусмотрено особая субсидия при рождении ребенка, выплачиваемая каждый месяц. Некоторые виды материальной помощи государство предоставляет только нуждающимся родителям, с определенным уровнем дохода, или исключительно на определенные нужды. Так материнский капитал женщины могут получить при рождении 2-го, 3-го малыша и последующих детей (один раз), но это пособие не выдается наличными, его можно потратить только на ограниченный круг целей.

Также финансовую поддержку семьям с детьми государство оказывает не только на федеральном, но и на местном уровне. Поэтому родителям полезно ознакомиться с региональными пособиями, выдаваемыми при появлении ребенка или уже в период беременности. Своевременный сбор информации поможет заранее подготовить документы и максимально быстро получить средства.

creditnyi.ru

Пособие при рождении ребенка в 2018 году – кто может на него претендовать

Для семей, имеющих отпрысков или только планирующих их завести тема финансовой помощи весьма актуальна. В нашем государстве существуют различные виды материальной помощи, направленных на развитие семьи и повышение рождаемости. Для того, чтобы в кратчайшие сроки оформить полагающиеся меры поддержки, следует четко понимать особенности их оформления.

Содержание:

Классификация

Сегодня пособия такого плана отличаются по определенным критериям:

  • сумма пособия;
  • количество детей в семье;
  • основание начисления.

Выплаты и пособия при рождении ребенка бывают:

  • единовременными пособиями (их выдают только один раз);
  • ежемесячными (выдаются каждый месяц до тех пор, пока ребенок не достигнет установленного возраста, по достижении которого денежные выплаты прекращаются);
  • поддержка, предоставляемая посредством сертификатов и льгот.

Вышеперечисленные суммы платятся за счет финансов ФСС РФ. В обстоятельствах официального трудоустройства матери, пособия выдают по месту ее официального трудоустройства. В дальнейшем затраченные работодателем деньги возмещаются Фондом социального страхования. При рождении второго малыша, маме положено пособие по уходу за вторым ребенком.

Безработной матери, не застрахованной по собственной инициативе, пособие по беременности и родам, а также единовременная выплата в случае постановки на учет на ранних сроках беременности не назначается.

Декретные выплаты

  1. На тридцатой неделе беременности при обращении в женскую консультацию оформляется больничный лист, который требуется предъявить работодателю. Такого рода пособия выплачиваются согласно полному размеру заработной платы. Для назначения их необходимо предоставить соответствующую документацию.
  2. Для оформления пособия, выплачиваемого единовременно на ранних сроках беременности, необходима медицинская справка.

Муниципальные органы власти отдельных субъектов Российской Федерации могут предусматривать дополнительное материальное поощрение на рождение ребенка.

Единовременная выплата

По случаю рождения ребенка после 1 февраля 2017г, к выплате полагается разовая мера поддержки, выдаваемая на имя матери или отца. При этом оформить пособие по рождению ребенка следует в шестимесячный срок с момента появления дитя. Указанные финансы можно получить:

  • по адресу исполнения рабочих обязанностей любого из родителей (если они оба служат официально);
  • если трудится лишь один родитель, финансы предназначаются тому из них, который трудоустроен и выдаются на работе;
  • неработающим родителям
  • пособия на ребенка выплачивает местное отделение соцзащиты;
  • студентке, учащейся по очно, суммы, оформляемые на ребенка, также платит ОСЗН;
  • при разводе супругов пособие положено тому из родителей, с которым будет совместно проживать отпрыск.

Пособие до полутора лет

Работающим матерям на сегодняшний день закон гарантирует возможность декретного отпуска до трех лет. Но при этом суммы, работающей женщине начисляются до достижения отпрыском полуторалетнего возраста. Размер пособия при рождении ребенка такого рода равен 40% от зарплаты лица за последние два года. Когда срок официального трудоустройства не превышает шести месяцев, пособие в связи рождением ребенка будет минимальным.

Прочие суммы

Кроме перечисленных видов материальной помощи, существуют и прочие поощрения, и льготы:

  • в некоторых регионах назначаются единовременные меры поддержки по уходу за ребенком до трех лет;
  • льготные суммы начисляются многодетным семьям (какие еще положены пособия многодетным семьям);
  • женам военнослужащих полагаются регулярные денежные выплаты;
  • при непредоставлении места для отпрыска в детском саду, выплачивается соответствующая компенсация.

Пособие при рождении ребенка в России зависит от места прописки гражданина, его положения, социального статуса и прочих факторов. Кроме того, следует принять к сведению, что законодательство в конкретной области постоянно регулируется и совершенствуется, поэтому виды назначаемых выплат на ребенка могут изменяться и дополняться. Кстати, полезно узнать, какое предусмотрено ежемесячное пособие на третьего ребенка?

Документация

Перед явкой для оформления мер поддержки, следует подготовить документы для получения денежных выплат. Для этого желательно заранее ознакомиться с порядком сбора необходимых бумаг, который для различных категорий граждан имеет свои особенности.

Для трудоустроенных

Список документов в обозначенном случае таков:

  • заявление на получение пособия, оформленное на имя руководителя предприятия;
  • документ, полученный в ЗАГСе, подтверждающий факт появления ребенка;
  • ксерокопию метрики на ребенка;
  • свидетельство о брачных отношениях, зарегистрированных родителями;
  • подтверждение с рабочего места второго родителя или из органов социальной защиты, если он не трудоустроен о том, что такие меры поддержки ранее не предоставлялись. Такая бумага потребуется в случае нахождения матери и отца в разводе (с приложением документа о расторжении брачных отношений);
  • выписка из домовой книги, полученная в ЖЭКе о совместном проживании ребенка с одним из родителей, который будет получать пособие при рождении;
  • при усыновлении или оформлении опеки над несовершеннолетним потребуются копии документации, доказывающих это обстоятельство (решения суда, распоряжения администрации и тому подобное).

Для безработных

Перечень документов для лиц, официально не трудоустроенных, для начисления пособий при рождении детей, кроме вышеперечисленных бумаг подразумевает наличие:

  • заявления (с указанием того, что ни один из родителей не работает);
  • копию трудовой книжки, заверенную нотариусом;
  • при отсутствии трудовой книжки в заявлении прописывается то факт, что ранее гражданин в трудовых отношениях не состоял и в данный момент официально не трудится, а также не ведет собственного бизнеса;
  • резиденты других государств предъявляют удостоверение личности (с пометкой о получении вида на жительство).

Специальная форма заявления на пособие при рождении ребенка законодателем не разработана, но к приведенному документу предъявляются определенные притязания, в соответствии с которыми бумага должна содержать следующую информацию:

  • точное наименование организации;
  • личные сведения о заявителе с указанием статуса;
  • паспортные данные;
  • адрес регистрации и фактического проживания;
  • при желании лица, явившегося для назначения выплат, получать денежные выплаты на банковский счет, указываются реквизиты соответствующей финансовой организации и номер лицевого счета получателя;
  • число и подпись.

При возникновении затруднений с написанием, образец заявления на выплату пособия при рождении ребенка можно найти здесь.

Необходимо учитывать некоторые моменты, которые состоят в следующем:

  • декретные выплаты полагаются только работающим лицам;
  • единовременное пособие на ранних сроках беременности не зависит от количества детей;
  • при получении разовой выплаты при появлении на свет сразу двух отпрысков, причитающаяся сумма увеличивается вдвое.

Ввиду того, что начисляемые финансы для различных социальных групп неодинаковы, для уточнения положенных сумм рекомендуется обратиться в органы социальной защиты населения. Так, к примеру, различные субъекты предусматривают пособие малоимущим, точный размер которого зависит от места проживания конкретной семьи.

vnebraka.ru

Единовременное пособие при рождении ребенка: размер, необходимые документы, порядок получения

Семья, в которой появляется новорожденный, согласно действующему законодательству нашей страны, имеет право на государственную поддержку, заключающуюся в выплате сумм в определенном размере. Ее называют единовременное пособие при рождении ребенка в 2017 году, которое назначается при предъявлении специальной справки, выдаваемой органами Загса.

Кому положено пособие при рождении ребенка в 2018 году

Положениями нормативных актов устанавливается, что получателем пособия может выступать любой из родителей ребенка, который предъявит к оплате справку о рождении малыша.

Им может выступать как женщина, родившая ребенка, так и отец. Также получателем может быть лицо, заменяющее их согласно законодательству.

Данное пособие положено родителям появившегося на свет малыша, у которых на момент рождения существуют трудовые договоры, так и имеющих статус безработного или незанятого на трудовой деятельности.

Кто именно будет брать пособие при рождении ребенка в 2017 году решают сами родители родившегося малыша. При этом при обращении за выплатой, тот кто не будет получать данную сумму должен представить вместе с заявлением второго родителя на выплату справку о том, что данное пособие он не получал.

Если работает один из родителей, то предпочтительней именно ему обращаться за данным пособием, так как это делается через работодателя.

Если на момент рождения ребенка его родители находятся в разводе, то получателем пособия является тот человек, с которым будет проживать малыш.

Внимание! Кроме этого существует правило, что получатели могут обратиться за данной выплатой, в течение полугода с момента появления ребенка. Когда такой срок истек, данная выплата может быть произведена родителям только по решению органов ФСС при наличии уважительных причин.

Единовременное пособие полагается родителям малыша, даже если они в настоящее время проходят обучение, например, студентам. Также оно выплачивается гражданскому персоналу воинских частей, которые находятся за границей.

Если рождается ребенок мертвым, единовременное пособие не выплачивается. Однако, если его смерть наступила позже, родители данного ребенка могут рассчитывать на выплату пособия, так как при этом оформляется свидетельство о рождении.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2018 году

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2017 году выплачивается государством согласно нормативным актам, в которых закрепляется размер данных сумм. В этих документах устанавливается базовая сумма пособия, которая подлежит пересчету на установленный на федеральном уровне для этих целей коэффициент инфляции.

Размер единовременного пособия:

  • С начала февраля 2017 года данная сумма была определена в размере 16350 р. 33 к.
  • С 1 февраля 2018 году произошла индексация, в результате размер пособия составил 16 759 руб. 09 копеек.

Данная сумма является минимальной. Многие регионы, например, Москва, Санкт-Петербург, увеличивают его на дополнительные региональные выплаты, в связи этим пособие может быть больше.

Для территорий, являющихся и приравненных к Крайнему Северу, пособие корректируется на районные коэффициенты.

Если в семье сразу появляется два и более ребенка, пособие полагается на каждого малыша. Поэтому размер такой выплаты увеличивается вдвое, втрое и т. д. в зависимости от числа новорожденных детей.

Размер пособия не меняется при рождении второго и дальнейших детей. Сумма пособия остается в том же размере, который утвержден законодательством и не зависит от очередности появления малышей на свет. Указанная выплата имеет статус разовой, и выплачивается в момент рождения один раз на одного ребенка.

Внимание! Если ребенок родился, когда действовал один размер пособия, а родители обратились за выплатой при новом его размере, то пособие следует выплачивать получателям в сумме, действующей на момент обращения.

Порядок получения

Пособие подлежит выплате только единственному из родителей — матери либо отцу. Для этого нужно сдавать документы либо на работу родителя, либо в орган соцзащиты — если оба родителя имеют статус безработных или являются студентами. Если родители разведены, то выплата выдается тому родителю, с кем живет ребенок.

Справка о рождении ребенка, выдаваемая ЗАГСом для получения единовременного пособия.

Для трудоустроенных граждан

Получение выплаты через работодателя является наиболее простым способом. Рассмотрим, какие документы нужны для получения данный выплаты.

Родитель, который производит оформление пособия, собирает и подает в свою бухгалтерию следующие документы:

  • Написанное от руки заявление на получение разового пособия. Обычно оформляется единое заявление на такую выплату и пособие по уходу за ребенком;
  • Справку из органа ЗАГС о рождении ребенка по форме Ф24;
  • Копию свидетельства на рождение ребенка;
  • Копию свидетельства о вступлении в брак родителей;
  • Справку из организации, где осуществляет деятельность другой родитель, о том, что там данное пособие не выплачивалось. Если он не работает, то cправкe о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка необходимо получать в органе соцзащиты. Данная справка не нужна, если родители официально разведены, и имеется копия свидетельства о разводе.
  • Справка из управляющей компании, ЖЭК либо другого аналогичного органа о том, что ребенок проживает вместе с тем разведенным родителем, который подает документы на получение пособия;
  • Копия документа, подтверждающего усыновление либо установление опеки (при наличии данного события).

Важно! Подать документы на получение выплаты через работодателя необходимо в срок 6 месяцев с рождения ребенка.

Для не работающих

Если родители в период рождения ребенка нигде не работают, то для начисления пособия нужно подойти в территориальный орган социальной защиты. В него они должны предоставить пакет документов.

Кроме бланков, обязательных для работающих граждан, также необходимо приложить:

  • Заявление на получение пособия, при этом в нем должно быть указано, что в настоящее время никто из родителей не работает;
  • Выписку о последнем рабочем месте, учебы либо службы, которая производится из подтверждающего документа (трудовой книжки, военного билета и т. д.). Выписка должна быть заверена в установленном порядке;
  • Если трудовая книжка не открывалась, то в заявление необходимо включить фразу о том, что данное лицо до этого никогда не состояло в трудовых отношениях, и в настоящее время не имеет действующего трудового соглашения, не является предпринимателем, адвокатом, нотариусом и т. д.
  • Иностранцы либо лица со статусом беженца предоставляют копию документа, подтверждающего личность, с отметкой о выдаче разрешения на жительство либо удостоверения беженца;
  • Если пособие запрашивается не по месту жительства, то также нужно приложить справку из своего органа соцзащиты о том, что им такое пособие не выплачивалось.

Важно! Документы на выплату пособия необходимо подать в срок 6 месяцев с факта рождения. После этого право на получение выплаты сгорает.

Что если один из супругов не трудоустроен

Когда один из родителей собирает документы чтобы получить единовременное пособие при рождении ребенка в 2017 году, ему необходимо от второго родителя предоставить справку о том, что он данное пособие на своем месте работы не получал. Однако что делать в случае, когда второй родитель в это время нигде не работает?

Ему необходимо написать заявление к руководителю компании, в которой работает его супруг или супруга. В нем излагается просьба о выплате пособия, а также изложение факта о том, что заявитель на данный момент нигде не работает.

Внимание! В качестве подтверждения этого факта можно к заявлению прикрепить ксерокопию трудовой книжки с последней заполненной страницей. Кроме этого безработному родителю нужно получить в органе социальной защиты справку о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка.

Иногда оформлять заявление безработному родителю не требуется, а достаточно просто включить в пакет документов справку и копию трудовой.

В какие сроки выплачивается пособие в 2018 году

Закон устанавливает следующие сроки для выдачи единовременного пособия:

  • Если получение пособия производится через работодателя, то фирме необходимо рассчитать и перечислить его в срок 10 дней с факта получения от работника заявления на выплату и необходимых документов. Выдача производится наличными деньгами из кассы организации, либо перечислением на банковский счет, зарплатную карту. В настоящее время в некоторых регионах действует программа «Прямых выплат». Это означает, что документы собираются работодателем, после чего отправляются в ФСС, которое в 10-дневный срок с момента поступления пакета, осуществляет перечисление пособие на счета сотрудника.
  • Если родитель является безработным и обращается за получением пособия в ФСС, то орган должен произвести начисление в срок 10 дней после подачи заявления. Выплата денежных средств осуществляется до 26 числа последующего месяца за месяцем подачи заявления. Денежная сумма отправляется переводом при помощи Почты России, либо перечисляется по предъявленным реквизитам на банковский счет.

Что делать если справка о рождении потеряна

Если утеряна справка из ЗАГС для выплаты пособия, это не означает, что данное пособие уже будет невозможно получить. На практике все зависит от позиции работников ЗАГС и ФСС, хотя закон не запрещает оформлять такую справку повторно и получать на ее основании выплату.

При первичной получении справки, на ней ставится отметка «Для выплаты». В случае, когда она потеряна, необходимо снова обратиться в отделение ЗАГС и оплатить пошлину на выдачу справки повторно. Закон не запрещает выдавать ее дубликат, и отказывать из-за этого в выплате ФСС также не имеет права.

Внимание! Справка о рождении ребенка повторно должна быть оформлена в течение 6 месяцев. По завершении этого срока она теряет свою значимость, и получить разовую выплату уже не представляется возможным.

buhproffi.ru

Единовременная компенсационная выплата при рождении ребенка

Администрации районов Санкт-Петербурга

Общее описание

Единовременная компенсационная выплата при рождении ребенка (усыновлении в возрасте до шести месяцев) для приобретения предметов детского ассортимента и продуктов детского питания (далее — единовременная компенсационная выплата при рождении ребенка), назначается гражданам Российской Федерации, местом жительства которых является Санкт-Петербург.

Единовременная компенсационная выплата при рождении ребенка — дополнительная мера социальной поддержки семей, имеющих детей, в Санкт-Петербурге. Она выплачивается из средств бюджета Санкт-Петербурга.

Право на единовременную компенсационную выплату при рождении ребенка возникает при рождении ребенка и прекращается по истечении 1,5 лет со дня его рождения. Компенсационная выплата назначается, если обращение последовало не позднее полутора лет со дня рождения ребенка.

При рождении двух и более детей одновременно единовременная компенсационная выплата при рождении ребенка назначается как на первого, так и на второго, третьего и последующих детей.

Единовременная компенсационная выплата при рождении ребенка не назначается в случае рождения мертвого ребенка, а также в случае смерти ребенка, наступившей до момента обращения за единовременной компенсационной выплатой.

Для определения размера единовременной компенсационной выплаты при рождении ребенка учитываются дети, в том числе усыновленные, независимо от их возраста, а также падчерицы и пасынки, воспитываемые в данной семье.

Размер пособия (с учетом индексации на 2018 г.):

  • 29 839 руб. 00 коп. — при рождении первого ребенка;
  • 39 788 руб. 00 коп. — при рождении второго ребенка;
  • 49 733 руб.00 коп. — при рождении третьего и последующих детей.

Индексация размеров единовременной компенсационной выплаты при рождении ребенка осуществляется с 1 января каждого года путем умножения на коэффициент, размер которого не ниже индекса роста потребительских цен, применяемого при формировании бюджета Санкт-Петербурга на соответствующий финансовый год. Коэффициент, используемый при индексации размеров единовременной компенсационной выплаты при рождении ребенка, устанавливается Правительством Санкт-Петербурга.

Заявители обязаны извещать ОСЗН в течение 10 рабочих дней о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размера или утрату права на компенсационную выплату. При наступлении обстоятельств, влекущих изменение размеров назначенной компенсационной выплаты, выплата производится в измененном размере начиная с месяца, следующего за месяцем, в котором наступили соответствующие обстоятельства.

Компенсация не назначается:

  • Гражданам, дети которых находятся на полном государственном обеспечении;
  • Гражданам, лишенным родительских прав;
  • Гражданам Российской Федерации, выехавшим на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации.

В случае возникновения переплаты по вине заявителя (представление документов с заведомо недостоверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на право назначения компенсации) производится удержание излишне выплаченных сумм.

Суммы, излишне выплаченные по вине Отдела социальной защиты населения, назначившего компенсацию, удержанию не подлежат, за исключением случая счетной ошибки. В этом случае ущерб взыскивается с виновных лиц в порядке, установленном положениями действующего законодательства Российской Федерации.

Полное наименование
(в соответствии с Административным регламентом или другим НПА):

Результат предоставления услуги

  1. Принятие решения администрацией района Санкт-Петербурга о назначении компенсационной выплаты;
  2. Принятие решения об отказе в назначении компенсационной выплаты;
  3. Перечисление денежных средств на счета заявителей в кредитную организацию либо в организацию федеральной почтовой связи.

Срок предоставления услуги

Не более 44 рабочих дней со дня подачи заявления со всеми необходимыми для предоставления государственной услуги документами.

Максимальный срок ожидания в очереди (при ее наличии) — не более 15 минут.

Регистрация запроса о предоставлении государственной услуги осуществляется в присутствии заявителя, которому выдается расписка с присвоенным регистрационным номером, в том числе с использованием АИС «ЭСРН».

Срок регистрации запроса заявителя — 30 минут.

Регистрация заявления — в течение 1 рабочего дня с момента получения администрацией района Санкт-Петербурга документов.

I. Получатели государственной услуги:

Семьи, в которых ребенок (дети) и один или оба родителя являются гражданами, имеющими место жительства в Санкт-Петербурге.

II. Заявители, обращающиеся за предоставлением государственной услуги:

  1. Граждане, имеющие право на государственную услугу в соответствии с п.I.
  2. Доверенное лицо гражданина, имеющего право на государственную услугу:

Компенсация не назначается:

  1. Гражданам, дети которых находятся на полном государственном обеспечении;
  2. Гражданам, лишенным родительских прав;
  3. Гражданам Российской Федерации, выехавшим на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации.

Порядок действий

Порядок действий заявителя

  1. Обращается в Отдел социальной защиты населения (далее — ОСЗН) администрации района Санкт-Петербурга (далее — Администрация) по месту жительства или по месту пребывания ребенка с одним из родителей (лица без определенного места жительства — по месту последней регистрации в Санкт-Петербурге);
  2. Подает заявление по форме и документы на получение пособия;
  3. В случае принятия ОСЗН решения о назначении пособия — получает магнитную карту «Дошкольная» (на карте уже имеются необходимые начисления за первый месяц выплаты пособия);
  4. В случае принятия Администрацией решения об отказе в предоставлении услуги — получает уведомление об отказе в назначении компенсационной выплаты по форме;
  5. Извещает ОСЗН в течение 10 рабочих дней о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размера или утрату права на выплату пособия.

Оснований для приостановления предоставления государственной услуги действующим законодательством не предусмотрено.

Основания для отказа в предоставлении государственной услуги:

  1. Отсутствие у заявителя права на получение компенсационной выплаты;
  2. Представление неполных и (или) недостоверных сведений и документов, необходимых для предоставления компенсационной выплаты.

Порядок действий уполномоченной организации

I. Прием заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги

Специалист Отдела социальной защиты населения (далее — ОСЗН) администрации района Санкт-Петербурга (далее — Администрация), ответственный за прием комплекта документов:

  1. Определяет предмет обращения;
  2. Устанавливает личность заявителя и его полномочия;
  3. Консультирует заявителя о порядке оформления заявления и проверяет правильность его оформления. По просьбе заявителя, не способного по состоянию здоровья либо в силу иных причин собственноручно оформить заявление, заявление может быть оформлено специалистом ОСЗН, ответственным за прием комплекта документов, о чем на заявлении делается соответствующая запись;
  4. Определяет необходимость и способ информирования заявителя о принятом Администрацией решении о назначении компенсационной выплаты (в устной либо письменной форме, в том числе через подразделение Санкт‑Петербургского государственного казенного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее — МФЦ)), о чем на заявлении делается соответствующая запись;
  5. Проверяет сведения в АИС «ЭСРН»;
  6. Дополняет представленный комплект документов (в случае необходимости) сведениями, имеющимися в распоряжении Администрации, в том числе в АИС «ЭСРН»;
  7. Проверяет наличие документов и дает их оценку на предмет соответствия перечню документов;
  8. Определяет необходимость осуществления межведомственных запросов в исполнительные органы государственной власти (организации) Санкт-Петербурга, исполнительные органы государственной власти (организации) субъектов Российской Федерации, федеральные органы исполнительной власти (организации) и органы государственных внебюджетных фондов, органы местного самоуправления Санкт-Петербурга, о чем на заявлении делается соответствующая запись, в том числе в электронном виде;
  9. В случае необходимости направления межведомственных запросов в исполнительные органы государственной власти (организации) Санкт-Петербурга, исполнительные органы государственной власти (организации) субъектов Российской Федерации, федеральные органы исполнительной власти (организации) и органы государственных внебюджетных фондов, органы местного самоуправления Санкт-Петербурга о предоставлении необходимых сведений (документов), а также получение ответов на них (далее — межведомственный запрос) передает заявление, в том числе в электронном виде, с отметкой о необходимости подготовки межведомственных запросов специалисту ОСЗН, ответственному за подготовку и направление межведомственных запросов, а также получение ответов на них, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия;
  10. Фиксирует факт приема документов в журнале регистрации;
  11. Выдает заявителю расписку о приеме документов с указанием их перечня и даты приема (расписка не выдается в случае поступления документов по почте, а также через Портал и федеральный Портал);
  12. В случае предоставления при личном обращении заявителя комплекта документов, делает на заявлении запись «О предоставлении неполного комплекта документов проинформирован». Факт ознакомления заявителя с записью заверяется его подписью. Если при этом заявитель отказался от подачи заявления и потребовал возврата предоставленных документов, делает на заявлении запись «Настоящее заявление отозвано, документы возвращены заявителю» и возвращает предоставленные заявителем документы;
  13. Передает заявление и комплект документов заявителя для принятия решения специалисту ОСЗН, ответственному за подготовку проекта распоряжения о назначении компенсационной выплаты.

II. Подготовка и направление межведомственных запросов о предоставлении документов, необходимых для предоставления государственной услуги, находящихся в распоряжении иных исполнительных органов государственной власти и организаций, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия

Специалист Администрации, ответственный за подготовку, направление межведомственных запросов и получение ответов на них, осуществляет следующие административные действия:

  1. Определяет состав документов (информации), подлежащих получению по межведомственным запросам, и органы (организации), в которые должны быть направлены межведомственные запросы;
  2. Подготавливает проекты межведомственных запросов, в том числе в форме электронного документа;
  3. При необходимости представляет проекты межведомственных запросов на подпись лицу, уполномоченному подписывать межведомственные запросы, в том числе с использованием ЭП;
  4. Направляет межведомственные запросы в:
    • Комитет по делам записи актов гражданского состояния (далее — КЗАГС);
    • Государственное казенное учреждение — районное жилищное агентство (далее — ГКУ ЖА) посредством автоматизированной информационной системы «Население. Жилой фонд»;
    • Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области (далее — УВМ);
  5. Получает ответы на межведомственные запросы;
  6. Анализирует документы (информацию), полученные в рамках межведомственного взаимодействия (ответы на межведомственные запросы), на соответствие направленному межведомственному запросу;
  7. Передает полученные документы (информацию) специалисту ОСЗН, ответственному за подготовку проекта решения о предоставлении государственной услуги.

III. Принятие решения Администрацией о назначении компенсационной выплаты либо об отказе в назначении компенсационной выплаты, информирование заявителя о результате предоставления государственной услуги

Специалист ОСЗН, ответственный за подготовку проекта распоряжения о назначении компенсационной выплаты (по согласованию с начальником ОСЗН):

  1. Осуществляет проверку комплекта документов (в том числе на предмет комплектности документов);
  2. По результатам проверки:
    • в случае принятия решения о назначении компенсационной выплаты — готовит проект распоряжения Администрации о назначении компенсационной выплаты по форме;
    • в случае принятия решения об отказе в назначении компенсационной выплаты готовит проект письма в адрес заявителя об отказе в назначении компенсационной выплаты с указанием причин и порядка обжалования решения по форме;
  3. Передает личное дело, а также проект распоряжения либо проект письма об отказе главе Администрации для подписи.

Глава Администрации:

  1. Изучает указанные документы и подписывает их;
  2. В случае несогласия — излагает замечания и возвращает документы на доработку.

Специалист ОСЗН, ответственный за подготовку проекта распоряжения о назначении компенсационной выплаты (по согласованию с начальником ОСЗН):

  1. Направляет копию распоряжения (выписку из распоряжения) форме или письмо об отказе заявителю по форме;
  2. Направляет личные дела в Санкт-Петербургское государственное казённое учреждение «Городской информационно-расчетный центр» (далее — Горцентр) для внесения сведений в АИС «ЭСРН» и обеспечения перечисления денежных средств на счета заявителей в кредитную организацию либо в организацию федеральной почтовой связи в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения.

Документы, представляемые заявителем

I. Обязательные документы:

  1. Заявление по форме.
  2. Документ, удостоверяющий личность заявителя (паспорт гражданина (законного представителя) Российской Федерации или временное удостоверение личности, выданное на период его замены).
  3. Справка, подтверждающая постановку на медицинский учет по беременности в срок до 20 недель. Документ предоставляется заявителем и приобщается к заявлению в подлиннике.
  4. Справка, подтверждающая постановку на учет по беременности в срок до 20 недель (включительно) женщины, родившей ребенка (суррогатной матери). Документ предоставляется заявителем и приобщается к заявлению в подлиннике.
  5. Документ, выданный медицинской организацией и подтверждающий факт получения согласия женщины, родившей ребенка (суррогатной матери), на запись родителями ребенка лиц, указанных в свидетельстве о рождении ребенка (в случае рождения ребенка в результате применения метода искусственного оплодотворения или имплантации эмбриона).
  6. Документы, содержащие данные органов регистрационного учета заявителя и ребенка (детей), в случае отсутствия указанных сведений в Информационной городской базе данных «Население. Жилой фонд» (справка о регистрации по месту жительства в Санкт-Петербурге граждан (форме №9), свидетельство о регистрации по месту жительства (форме №8) или решение суда об установлении места жительства или места пребывания).
  7. Документы, подтверждающие наличие в семье детей:
    • свидетельство о рождении ребенка (детей), за исключением документов, выданных на территории Санкт-Петербурга;
    • свидетельство об усыновлении (в случае усыновления ребенка в возрасте до шести месяцев), за исключением документов, выданных на территории Санкт-Петербурга;
    • свидетельство о рождении ребенка, выданное консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (при рождении ребенка на территории иностранного государства в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства);
    • документ, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом «апостиль» компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным в установленном законодательством Российской Федерации порядке переводом на русский язык (при рождении ребенка на территории иностранного государства, являющегося участником Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 05.10.61;
    • документ, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником Конвенции);
    • документ, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, являющегося участником Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в городе Минске 22.01.93;
    • свидетельство о смерти ребенка (в случае смерти предыдущего ребенка), за исключением документов, выданных на территории Санкт-Петербурга.
  8. Свидетельство об установлении отцовства, за исключением документов, выданных на территории Санкт-Петербурга.
  9. Свидетельство о регистрации (расторжении) брака, за исключением документов, выданных на территории Санкт-Петербурга.
  10. Для подтверждения статуса неполной семьи дополнительно предоставляется следующие документы:
    • справка из органов записи актов гражданского состояния (форма №25), подтверждающая, что сведения об отце ребенка внесены в запись акта о рождении на основании заявления матери ребенка (на детей, у которых единственный родитель имеет статус одинокой матери), за исключением документов, выданных на территории Санкт-Петербурга;
    • свидетельство о смерти родителя (в случае смерти одного из родителей), за исключением документов, выданных на территории Санкт-Петербурга;
    • определение (постановление) суда о признании лица безвестно отсутствующим (умершим) (в случае признания судом безвестно отсутствующим (умершим) одного из родителей);
    • решение суда о лишении родительских прав (ограничении в родительских правах) ( в отношении детей, у которых один из родителей лишен родительских прав (ограничен в родительских правах).

II. Дополнительные документы (при обращении представителя гражданина, имеющего право на получение государственной услуги):

  1. Документ, удостоверяющий личность представителя заявителя (паспорт гражданина Российской Федерации или временное удостоверение личности, выданное на период его замены), и документ, подтверждающий полномочия представителя заявителя.
  2. Документ, оформленный в соответствии с действующим законодательством, подтверждающий наличие у представителя прав действовать от лица заявителя и определяющий условия и границы реализации права представителя на получение государственной услуги.
  3. Документ, подтверждающий право законного представителя выступать от имени заявителя (свидетельство о рождении, решение органа опеки и попечительства об установлении опеки или попечительства).

Может быть предоставлена доверенность, составленная в простой письменной форме и не требующая дополнительного удостоверения, при условии обязательного предъявления оригинала или нотариальной копии документа, удостоверяющего личность получателя услуги.

III. Документы, которые заявитель вправе представить по собственной инициативе:

  1. Справка о регистрации по месту жительства (форме №9) в случае, если ведение регистрационного учета граждан по месту жительства в части, возложенной на жилищные организации, осуществляют ГКУ ЖА.
  2. Документ, содержащий данные органов регистрационного учета (свидетельство о регистрации по месту жительства (форме №8).
  3. Cвидетельство о рождении ребенка (детей), свидетельство о регистрации (расторжении) брака, свидетельство об усыновлении, свидетельство о смерти ребенка (в случае смерти предыдущего ребенка), свидетельство об установлении отцовства, справка из органов записи актов гражданского состояния, подтверждающая, что сведения об отце ребенка внесены в запись акта о рождении на основании заявления матери ребенка (на детей, у которых единственный родитель имеет статус одинокой матери), свидетельство о смерти родителя (в случае смерти одного из родителей), выданные на территории Санкт-Петербурга.

Основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, действующим законодательством не предусмотрены.

gu.spb.ru

Смотрите так же:

  • Приказ за халатное отношение Дисциплинарное взыскание, образец приказа Поддержание трудовой дисциплины во вверенном ему учреждении – важнейшая обязанность каждого руководителя. От этого напрямую зависит: общая эффективность работы всей организации, социальный […]
  • Трудовой кодекс статья увольнение за пьянство Увольнение за пьянство К сожалению, употребление алкоголя на рабочем месте или появление на работе в состоянии алкогольного опьянения – не такая уж и редкость. Работодатель имеет право уволить такого сотрудника, но только правильно […]
  • Приказ единой дислокации мвд Глава II, приказ МВД 81 29 января 2008 Определения постановления ВС Постановления Правительства Федеральные Законы II. План единой дислокации сил и средств органов внутренних дел по обеспечению правопорядка в общественных […]
  • Справка о суммах пособий Справка о том, что работник не получал пособия по БиР и по уходу за ребенком до 1,5 лет — образец Цитата (Журнал "Главбух" 19.05.2014): Идеальная справка для работника о том, что пособие он не получал Ежемесячное пособие по уходу за […]
  • Окпд страхование по осаго Оказание услуг по страхованию транспортных средств ОСАГО № 0373100131016000011, 24.03.2016 18:43 (мск) 44-ФЗ, Открытый конкурс 25 марта 2016 09:00 мск 14 апреля 2016 10:00 мск Российская Федерация, 101000, Москва, СТАРОСАДСКИЙ, 8/1, […]
  • Увольнение по ст82 сотрудника полиции Увольнение не по собственному желанию. Человек на больничном Мой муж сотрудник МВД. 25 декабря произошла автокатастрофа, муж получил травму головы (на рабочем месте). Сделана операция. До настоящего времени муж в коме. Находится в […]

Обсуждение закрыто.