Вершигора ее Менеджмент учебное пособие

Вершигора ее Менеджмент учебное пособие

Формирование многоукладной экономики и конкурентной среды предприятий коренным образом изменило роль внутрифирменного управления. Первостепенное значение приобрел менеджмент как форма управления на предприятии, действующем в системе рыночных отношений. Менеджмент охватил практически все стороны жизни современного предприятия, включая в себя управление производством, персоналом, финансами и т.д. Актуальность данной темы исследования состоит в том, что несмотря на интерес современной науки к управлению социально-экономическими системами, существует недостаточная разработанность менеджмента в деятельности организаций, предприятий, и в этом заключается отрыв теории управления от практики. Цель данной курсовой работы – изучение функций менеджмента и обоснование применения данных функций на примере конкретного предприятия. Для достижения цели необходимо выполнить ряд задач: . Раскрыть сущность менеджмента, показать управленческий цикл через реализацию взаимосвязанных функций менеджмента; . Применить полученные знания при оценк роли менеджмента в системе деятельности экономических предприятий на примере ООО «Эдельвейс» через анализ основных функций менеджмента; . Разработать рекомендации для совершенствования системы менеджмента в ООО «Эдельвейс» . Сделать выводы о проделанной работе. эмпирических и теоретических методов исследования: изучение литературы по теме исследования, аналитический обзор и выводы, анализ и синтез, абстрагирование, сравнительный анализ, социологическое исследование, анализ документов, обобщение и другое. Практическая значимость исследования состоит в раскрытии недочетов в управлении, связанных с незнанием основ менеджмента. Анализ функционирования предприятия с точки зрения выполнения в нем основных функций менеджмента показывает о их прямом влиянии на эффективность производства. Данная проблематика нашла развернуто обоснование в аналитических трудах российских ученых Андреева А.А., Бовыкина В.И., Валуева С.А., Кабушкина Н.И., Вершигора Е.Е. и других работах зарубежных исследователей — Минцберг Г., Райсс М., Тейлор Ф.У., Файоль А. и другие. Курсовая работа состоит из введения, в котором кратко определяется постановка проблемы, двух глав, в которых раскрываются основные положения исследуемой темы, заключения, содержащего в себе основные выводы и списка использованной литературы.

Управление как циклический процесс представляет собой совокупность конкретных видов управленческих работ или функций управления, которые реализуются посредством специальных приёмов и способов и соответствующей организации производственного процесса. В процессе управления предприятием существует взаимосвязь и логическая последовательность осуществления предметных функций В курсовой работе отражены на примере конкретного предприятия следующие функции:

www.work5.ru

Менеджмент. Вершигора Е.Е.

В учебном пособии излагаются основы теории и практики менеджмента в соответствии с программой курса «Менеджмент» для средних специальных учебных заведений по специальности «менеджмент». Большое внимание уделяется экономическому механизму менеджмента, который рассматривается на трех уровнях: внутрифирменное управление, управление производством, управление персоналом.

Раскрываются общие принципы, функции и экономические вопросы внутрифирменного управления. При рассмотрении проблем управления производством основное внимание сосредоточено на обеспечении процесса производства, классификации организационных структур и организации управления. При рассмотрении управления персоналом особое внимание уделяется выбору методов влияния на подчиненных.

Книга может служить не только учебным пособием для подготовки менеджеров, но и использоваться в практике управления предприятиями и организациями различных форм собственности.

ОГЛАВЛЕНИЕ
Предисловие 6
Глава 1. Сущность, объект и предмет управления. Менеджмент 9
1.1. Понятие управления и его объект 9
1.2. Отношения управления 11
1.3. Система управления и ее составляющие 14
1.4. Менеджмент в условиях рыночной экономики 21
1.4.1. Черты менеджмента 25
1.4.2. Предпринимательство 27
1.4.3. Бизнес 29
1.4.4. Субъекты рыночных отношений , 30
1.5. Законы, закономерности и принципы менеджмента 33
1.5.1. Законы и закономерности менеджмента 33
1.5.2. Принципы менеджмента 35
Глава 2. Зарубежный опыт управления 39
2.1. Японский менеджмент 39
2.2. Особенности организации управления в американских и западноевропейских фирмах 43
Глава 3. Управление рыночной экономикой 47
3.1. Развитие рыночных отношений 47
3.2. Основные функции рынка 49
3.3. Различия в управлении рыночной и административно-командной экономикой 57
3.4. Хозяйственный механизм рыночной экономики (механизм управления) 64
Глава 4. Эволюция управленческой мысли 68
4.1. Возникновение системного управления 68
4.2. Школа научного менеджмента 69
4.3. Административное управление (классическая школа) 73
4.4. Концепция управления с позиции психологии и человеческих отношений 76
4.5. Концепция управления с позиции науки о поведении 78
4.6. Эмпирическая школа управления 79
4.7. Школа социальных систем 82
4.8. Новая школа 83
4.9. Современные направления 84
Глава 5. Организационные структуры менеджмента 91
5.1. Сущность организации. Простые и сложные организации 911
5.2. Организационные структуры управления 921
5.2.1. Понятие о структуре управления и ее подразделениях 9д
5.2.2. Требования к построению рациональных структур аппарата управления и факторы, их определяющие 941
5.2.3. Структуры систем управления 971
5.2.4. Виды структур управления 102
5.3. Управление укрупненными фирмами 103
5.4. Процесс управления 105
Глава 6. Менеджеры в системе управления 113
6.1. Сущность деятельности менеджера 113
6.2. Сущность ролевых функций менеджера 118
6.3. Уровни управления 120
6.4. Предприимчивость менеджера 123
6.4.1. Право на риск 126
6.4.2. Обучение менеджеров нового типа 129
6.4.3. Делегирование полномочий в воспитании предприимчивости 1331
6.4.4. Организация труда руководителя 136
Глава 7. Управление как главный фактор делового успеха 1421
7.1. Сущность и характерные особенности делового успеха 142
7.2. Основные принципы достижения делового успеха 147
7.3. Причины неудач в карьере руководителей 150
Глава 8. Среда организации 152
8.1. Внутренние переменные факторы и разделение труда 15?
8.2. Внешняя среда в бизнесе 158
Глава 9. Социальная ответственность и этика управления 163
9.1. Роль бизнеса в обществе 163
9.2. Социальная ответственность менеджеров 164
9.3. Этика и менеджмент 165
Глава 10. Связующие процессы в менеджменте 167
10.1. Коммуникации в системе управления 167
10.2. Межличностные коммуникации 172
10.3. Организационные коммуникации 174
10.4. Решения в управлении 176
Глава 11. Функции управления 183
11.1. Общие функции управления 183
11.1.1. Прогнозирование и планирование 185
11.1.2. Организация 190
11.1.3. Координация и регулирование 191
11.1.4. Мотивация 192
11.1.5. Контроль 196
11.2. Конкретные функции управления 198
11.3. Стратегия и миссия организации 206
Глава 12. Методы управления в менеджменте 214
12.1. Экономические методы управления в менеджменте 214
12.1.1. Хозяйственный расчет в экономическом механизме менеджмента 214
12.1.2. Ценовая политика 216
12.1.3. Финансовая политика 218
12.2. Административные (организационно-распорядительные) методы управления 220
12.3. Социально-психологические методы управления 225
Глава 13. Организация взаимодействия в управлении и полномочия 231
13.1. Делегирование полномочий 231
13.2. Типы административного аппарата 233
13.3. Единоначалие и норма управляемости 235
Глава 14. Групповая динамика и руководство 238
14.1. Групповая динамика в менеджменте 238
14.2. Типы поведения в группах и лидерство 239
14.3. Управление неформальной организацией 240
14.4. Руководство и власть 241
14.5. Стиль руководства 244
Глава 15. Информация и технические средства управления 247
15.1. Сущность и виды информации 247
15.2. Технические средства управления 252
Глава 16. Экономическая эффективность управления 261
16.1. Сущность, критерии и показатели эффективности управления 261
16.2. Методы расчета экономической эффективности управленческого труда 263
16.3. Методы расчета эффективности системы управления 268
16.4. Методика определения экономической эффективности от внедрения мероприятий по совершенствованию управления 276
Советы менеджеру 279
Список литературы 281

О том, как читать книги в форматах pdf , djvu — см. раздел » Программы; архиваторы; форматы pdf, djvu и др. «

www.alleng.ru

Менеджмент, Вершигора, 2007

Менеджмент, Вершигора Е.Е., 2007.

В учебном пособии излагаются основы теории и практики менеджмента в соответствии с программой курса «Менеджмент» для средних специальных учебных заведений по специальности «менеджмент». Большое внимание уделяется экономическому механизму менеджмента, который рассматривается на трех уровнях: внутрифирменное управление, управление производством, управление персоналом.
Раскрываются общие принципы, функции и экономические вопросы внутрифирменного управления. При рассмотрении проблем управления производством основное внимание сосредоточено на обеспечении процесса производства, классификации организационных структур и организации управления. При рассмотрении управления персоналом особое внимание уделяется выбору методов влияния на подчиненных.
Книга может служить не только учебным пособием для подготовки менеджеров, но и использоваться в практике управления предприятиями и организациями различных форм собственности.

Понятие управления и его объект.
Управление — это функция биологических, социальных, технических организационных систем, которая обеспечивает сохранение их структуры, поддерживает определенный режим деятельности.

Из данного определения видно, что существует три класса управления:
в неживой природе (технических системах);
в организмах (биологических системах);
в обществе (социальных системах).

Управление в технических системах — это управление производственно-техническими процессами, механизмами, системами машин. Управление процессами, протекающими в живой природе и связанными с жизнедеятельностью организмов, относится к управлению биологическими системами. Их изучением занимаются преимущественно естественные науки.

Управление в социальных системах — это управление людьми. Оно охватывает воздействие на деятельность людей, объединенных в группы, коллективы с их различными интересами. Это наиболее сложная область управления. Она является объектом изучения социальных (общественных) наук. В процессе производства, распределения и потребления материальных благ люди объединяются в различные организационные формы, т. е. социально-экономические системы.

Социальное управление — процесс, присущий только человеческому обществу. Оно осуществляется в целях упорядочения общества, сохранения его качественной специфики, совершенствования и развития и обусловлено общественным характером труда, а также необходимостью общения людей в процессе труда и жизни. Возникновение Управления как особого вида общественной деятельности связано прежде всего с появлением и развитием разделения труда.

ОГЛАВЛЕНИЕ
Предисловие 6
Глава 1. Сущность, объект и предмет управления. Менеджмент 9
1.1. Понятие управления и его объект 9
1.2. Отношения управления 11
1.3. Система управления и ее составляющие 14
1.4. Менеджмент в условиях рыночной экономики 21
1.4.1. Черты менеджмента 25
1.4.2. Предпринимательство 27
1.4.3. Бизнес 29
1.4.4. Субъекты рыночных отношений 30
1.5. Законы, закономерности и принципы менеджмента 33
1.5.1. Законы и закономерности менеджмента 33
1.5.2. Принципы менеджмента 35
Глава 2. Зарубежный опыт управления 39
2.1. Японский менеджмент 39
2.2. Особенности организации управления в американских и западноевропейских фирмах 43
Глава 3. Управление рыночной экономикой 47
3.1. Развитие рыночных отношений 47
3.2. Основные функции рынка 49
3.3. Различия в управлении рыночной и административно-командной экономикой 57
3.4. Хозяйственный механизм рыночной экономики (механизм управления) 64
Глава 4. Эволюция управленческой мысли 68
4.1. Возникновение системного управления 68
4.2. Школа научного менеджмента 69
4.3. Административное управление (классическая школа) 73
4.4. Концепция управления с позиции психологии и человеческих отношений 76
4.5. Концепция управления с позиции науки о поведении 78
4.6. Эмпирическая школа управления 79
4.7. Школа социальных систем 82
4.8. Новая школа 83
4.9. Современные направления 84
Глава 5. Организационные структуры менеджмента 91
5.1. Сущность организации. Простые и сложные организации 911
5.2. Организационные структуры управления 921
5.2.1. Понятие о структуре управления и ее подразделениях 9д
5.2.2. Требования к построению рациональных структур аппарата управления и факторы, их определяющие 941
5.2.3. Структуры систем управления 971
5.2.4. Виды структур управления 102
5.3. Управление укрупненными фирмами 103
5.4. Процесс управления 105
Глава 6. Менеджеры в системе управления 113
6.1. Сущность деятельности менеджера 113
6.2. Сущность ролевых функций менеджера 118
6.3. Уровни управления 120
6.4. Предприимчивость менеджера 123
6.4.1. Право на риск 126
6.4.2. Обучение менеджеров нового типа 129
6.4.3. Делегирование полномочий в воспитании предприимчивости 1331
6.4.4. Организация труда руководителя 136
Глава 7. Управление как главный фактор делового успеха 1421
7.1. Сущность и характерные особенности делового успеха 142
7.2. Основные принципы достижения делового успеха 147
7.3. Причины неудач в карьере руководителей 150
Глава 8. Среда организации 152
8.1. Внутренние переменные факторы и разделение труда 15?
8.2. Внешняя среда в бизнесе 158
Глава 9. Социальная ответственность и этика управления 163
9.1. Роль бизнеса в обществе 163
9.2. Социальная ответственность менеджеров 164
9.3. Этика и менеджмент 165
Глава 10. Связующие процессы в менеджменте 167
10.1. Коммуникации в системе управления 167
10.2. Межличностные коммуникации 172
10.3. Организационные коммуникации 174
10.4. Решения в управлении 176
Глава 11. Функции управления 183
11.1. Общие функции управления 183
11.1.1. Прогнозирование и планирование 185
11.1.2. Организация 190
11.1.3. Координация и регулирование 191
11.1.4. Мотивация 192
11.1.5. Контроль 196
11.2. Конкретные функции управления 198
11.3. Стратегия и миссия организации 206
Глава 12. Методы управления в менеджменте 214
12.1. Экономические методы управления в менеджменте 214
12.1.1. Хозяйственный расчет в экономическом механизме менеджмента 214
12.1.2. Ценовая политика 216
12.1.3. Финансовая политика 218
12.2. Административные (организационно-распорядительные) методы управления 220
12.3. Социально-психологические методы управления 225
Глава 13. Организация взаимодействия в управлении и полномочия 231
13.1. Делегирование полномочий 231
13.2. Типы административного аппарата 233
13.3. Единоначалие и норма управляемости 235
Глава 14. Групповая динамика и руководство 238
14.1. Групповая динамика в менеджменте 238
14.2. Типы поведения в группах и лидерство 239
14.3. Управление неформальной организацией 240
14.4. Руководство и власть 241
14.5. Стиль руководства 244
Глава 15. Информация и технические средства управления 247
15.1. Сущность и виды информации 247
15.2. Технические средства управления 252
Глава 16. Экономическая эффективность управления 261
16.1. Сущность, критерии и показатели эффективности управления 261
16.2. Методы расчета экономической эффективности управленческого труда 263
16.3. Методы расчета эффективности системы управления 268
16.4. Методика определения экономической эффективности от внедрения мероприятий по совершенствованию управления 276
Советы менеджеру 279
Список литературы 281.

Бесплатно скачать электронную книгу в удобном формате и читать:

nashol.com

Вершигора ее Менеджмент учебное пособие

  • Главная
  • Рекомендуемая литература

Основы менеджмента. Учебное пособие. Под редакцией д.э.н., проф. И.Ю. Солдатовой, д.э.н., проф. М.А. Чернышёва. Рекомендуемая литература

1. Агеев B.C. Межгрупповое взаимодействие. Социально-психологические проблемы. — М.: Издательств МГУ, 2000.

2. Антикризисное управление: Учебник для вузов / Под ред. проф. Э.М. Короткова, Д.В. Валовой, А.А. Беляев, Э.М. Короткое. — М.: Инфра-М , 2005.

3. Базаров Т.Ю. Управление персоналом развивающейся организации. — М.: ИПКГС, 1996.

4. Беляев А.А., Короткое Э.М. Системология организации: Учебник / Под ред Э.М. Короткова. — М. : Инфра-М, 2000.

5. Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учеб. пособие. — М.: ИНФРА-М, 1998.

6. Веснин В.Р. Основы менеджмента: Учебник. — 2-е изд. — М.: Триада ЛТД, 2004.

7. Виханский О. С., Наумов А.И. Менеджмент Учебник. — М: Гардарика, 2000.

8. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: стратегия, организация, процесс. — М.: МГУ, 1997.

9. Галкина Т.П. Социология управления: от группы к команде. — М: Финансы и статистика, 2004.

10. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. — 3-е изд., пере-раб. и доп. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.

11. Голубков Е.П. Маркетинговые исследования :теория , практика и методология. — М.: Финпресс, 2003.

12 История менеджмента: Учеб. пособие / Под ред. Д.В. Валового. — М.: ИНФРА-М, 1997.

13. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. — М.: Новое знание, 2004.

14. Кибанов А.Я. Управление персоналом: Практикум. Учеб.пособие. — М.: Инфра-М, 2001.

15. Короткое Э.М. Концепция российского менеджмента: Учебное пособие для вузов. — Изд. 2-е, доп., перераб. — М.: ИКК ДеКА, 2004.

16. Короткое Э.М. Шапиро В.Д. Мазур НИ. Корпоративный менеджмент: Учебное пособие для вузов. — М.: Омега-Л, 2005.

17. Котлер Ф. Основы маркетинга / Пер. с англ. — М.: Прогресс,2003.

18: Кравченко А. И. История менеджмента: Учеб. пособие для студентов вузов. — М.: Академический проект, 2000.

19. Крофт М. Дж. Сегментирование рынка. — СПб .: Питер, 2001.

20. Маслова Т.Д., Божук С.Г., Ковалик JI.H. Маркетинг. — СПб.: Питер, 2002.

21. Бондаренко В.В. Короткое Э.М. Резник С.Д. Менеджмент организации: Итоговая аттестация студентов, преддипломная практика и дипломное проектирование: Учебное пособие для вузов / Под ред. Короткова Э.М., Резника С.Д. — Изд. 2-е, перераб. и доп. — М.: Инфра-М, 2005.

22. Менеджмент: Учебник для вузов / Под ред. ММ. Максимцова, A.В. Игнатьевой. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.

23. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. / Пер. с англ. — М.: Дело, 2004.

24. Основы менеджмента: Учебник / Под ред. Д.Д. Вачугова. — М.: Высшая школа, 2001.

25. Основы теории управления. / Под ред. В.Н. Парахиной. — М.: Финансы и статистика, 2004.

26. Панкрухин А.П. Маркетинг. — М.: ИКФ Омега, 2002.

27. Проблемы управления АПК России. Материалы Международной научно-практической конференции: В 3-х т. Т. 2. —СПб.: Пушкин, 2000.

28. Семенов А.К. Современный менеджмент: Курс лекций. — Волгоград: Изд-во Волгоградского кооперативного учебно-производственного коммерческого комплекса, 1996.

29. Словарь-справочник менеджера / Под. ред. М.Г. Лапусты. — М.: ИНФРА-М, 2001.

30. Управление агропромышленным комплексом: Учеб. пособие/B.В. Кузнецов, Л.Е. Звягинцев, В.М. Шерешков и др. — М.: ИКЦ МарТ, 2003.

31. Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатина. — М.: Инфра-2000.

32. Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П.Румянцевой, Н.А.Соломатина. М.: Инфра, 2000.

33. Управление персоналом: Учебник для вузов/ Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. М.: ЮНИТИ, 2003.

34. Уткин ЭЛ., Кочеткова А.И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. — М.: Акалис, 2000.

35. Ушачев И.Г. Формирование рациональных систем управления в АПК. — М.: Экономика и информатика, 1999.

36. Файолъ А., Эмерсон Т., Тейлор Ф., Форд Т. Управление — это наука и искусство. — М.: Республика, 2001.

37. Фатхутдинов Р.А. Система менеджмента: Учебно-практическое пособие, 2-е изд. — М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1997.

38. Федько В.П., Федько Н.Г. Основы маркетинга. — Ростов н/Д: Феникс, 2001.

39. Цыпкин Ю.А., Люкшинов А.Н., Эриашвили Н.Д. Менеджмент: Учеб. пособие для вузов. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.

Выходные данные учебника:

Основы менеджмента. Чернышев М. А., Коротков Э. М., Солдатова И. Ю., проф. И. Ю. Солдатовой., Чернышева М. А., Под ред. проф. И. Ю. Солдатовой., Солдатовой И., Чернышов М.А. — ред.-сост., Изд.: ИТК «Дашков и К», НАУКА/ИНТЕРПЕРИОДИКА МАИК, Наука-Пресс 2006 г.

port-u.ru

Смотрите так же:

  • Медицинские пособия для врачей Медицинские пособия для врачей Класс НВП и ОБЖМанекены и тренажеры по оказаниюпервой помощи для автошколы! Манекены, тренажеры, фантомы Поставляем медицинские учебные тренажеры, манекены, муляжи,фантомы, анатомические модели ведущих […]
  • Пособия по рисованию для детей Детские развивающие игры, уроки, поделки Игры для детей, поделки, аппликации, оригами, раскраски, рецепты. Учебник по рисованию для детей Изобразительное искусство Книжная полка Наше новое приобретение - учебник по рисованию для первого […]
  • 212 приказ от 07042008 Проект Приказа Министерства здравоохранения РФ "О внесении изменений в Порядок приема на обучение по образовательным программам высшего образования - программам ординатуры, утвержденный приказом Министерства здравоохранения Российской […]
  • Жалоба на судоисполнителей Куда жаловаться на судебных приставов? Куда жаловаться на судебных приставов – такой вопрос нередко возникает у граждан, пытающихся вернуть долги при помощи судебных приставов-исполнителей. Конечного результата от приставов можно ждать […]
  • Правила монастырской жизни Правила поведения в монастыре — 15 монастырских правил Правила поведения в монастыре — 15 монастырских правил Следуя 43 правилу VI Вселенского Собора, поступить в монастырь может любой христианин для спасения своей души и угождения Богу […]
  • Код права собственности Подтверждение права собственности на домен с помощью Google Analytics Если вы используете Google Analytics для отслеживания трафика веб-сайта в домене, вы можете подтвердить право собственности на домен и активировать G Suite с помощью […]

Обсуждение закрыто.