Увольнение почта россии

«Почте России» запретили увольнять сотрудников и сокращать отделения

Депутаты разрешили акционировать «Почта России»

Государственная Дума приняла в третьем окончательном чтении Закон «Об особенностях реорганизации ФГУП «Почта России», основах деятельности АО «Почта России» и о внесении изменений в отдельные законодательные акты».

Документ предусматривает, что «Почта России», являющееся сейчас федеральным государственным унитарным предприятием (ФГУП), станет акционерным обществом (АО). При этом 100% его акций будут находится в собственности государства.

Долгий путь законопроекта

Об акционировании «Почты России» заговорили еще в начале 2000-х годов, сразу после образования этого предприятия. В особенности этот процесс поддерживали экс-министр связи Николай Никифоров и бывший глава «Почта России» Дмитрий Страшнов. Акционирование должны повысить эффективность управления предприятиям и упростить процесс его рыночной адаптации.

В 2014 г. правительство одобрило законопроект об акционировании «Почта России», разработанный Минкомсвязи. Документ был внесен в Госдуму, но дальнейшего движения по нему не было.

Весной 2018 г. в Госдуму был внесен новый законопроект на данную тему. На этот раз он был разработан 23 депутатами и тремя сенаторами, включая председателя комитета Госдумы по финансовым рынкам Анатолия Аксакова, заместителя председателя Госдумы Ольги Тимофеевой и сенатора Дмитрия Мезенцева.

В отличие от первой версии документа, в общих чертах описывавшей процесс акционирования «Почты России», нынешний законопроект более детально описывает деятельность предприятия, его управление и особенности передачи его имущества в собственность. В этом виде документ быстро прошел все чтения в Государственной Думе.

Чем должна заниматься «Почта России»

Согласно принятому закону, «Почта России» должна будет обеспечить доступность для всех граждан и организаций услуг почтовой связи при соблюдении равенства на использование результатов деятельности в области почтовой связи. Также предприятие должно будет обеспечить: соблюдение прав пользователей услуг почтовой связи, транзит почтовых отправлений на всей территории страны, права каждого на тайну связи, устойчивость сети почтовой связи и устойчивость развития почтовой связи.

Основными видами деятельности «Почты России» являются: почтовая связь, оказание услуг по доставке и хранению грузов и товаров (в том числе в труднодоступные и отдаленные территории), доставка и выдача пенсий и пособий, распространение и доставка печатных изданий подпискам, оказание транспортных и экспедиционных услуг, информирование населения о социально значимых событиях, осуществление рекламной деятельности, инкассация денежных средств и реализация государственных знаков почтовой оплаты (почтовых марок).

Кроме того, к сфере деятельности предприятия отнесены: доступ к государственным и муниципальным услугам в электронной форме, оказание финансовых услуг (в том числе при участии банков и небанковских кредитных организаций), деятельность платежного агента по приему платы за коммунальные услуги и товары и оказание услуг телефонной, факсимильной, телеграфной связи и коллективного доступа в интернет.

Сколько в городе должно быть почтовых отделений

Наиболее важные решения в «Почте России» будет принимать собрание акционеров. У общества будет совет директоров, состав которого будет утверждать правительство и в который будут входить не более 11 членов. В том числе совет директоров будет выбирать гендиректора «Почты России».

Территориальное распределение отделений почтовой связи в регионах определит правительство. При этом законом установлено, что в городе одно почтовой отделение должно обслуживать не более 15 тыс. человек, а протяженность дорог между почтовыми отделениям не должна превышать 1,5 км. В сельских поселениях протяженность дорог между почтовыми отделениями должна быть не больше 6 км.

В почтовых отделениях, расположенных в труднодоступной местности, должны быть обеспечены условия для работы нотариусов. Решения о закрытии почтовых отделений может принимать только совет директоров «Почта России» по согласованию с Минкомсвязи. Также закон запрещает сокращать численность сотрудников предприятия в связи с его реорганизацией.

«Почта России» найдет незарегистрированную недвижимость и землю

При акционировании «Почта России» в его уставной капитал будут внесены объекты движимого и недвижимого имущества, которые сейчас находятся в пользовании предприятия. Речь идет о земельных участках, недвижимости, объектах культурного наследия, транспортных средствах, права на результаты интеллектуальной собственности и т.д. А вот имущество религиозного назначения, находящееся в пользовании «Почты России», в собственность предприятия передано не будет.

Земельные участки, являющиеся федеральной и муниципальной собственностью и находящиеся в пользовании или аренде у «Почта России», станут собственностью предприятия. Такая же судьба ждет земельные участки, государственная собственность на которые не разграничена, и которые по состоянию на 1 октября 2018 г. будут заняты принадлежащими «Почта России» зданиями. Если же на этих участках есть иные здания, включая строящиеся здания, либо на них расположены части зданий «Почты России», то они будут переданы предприятию в аренду.

До 1 октября 2020 г. «Почта России» проведет работы по выявлению объектов недвижимости и земельных участков, которые находились в пользовании предприятия и право собственности Российской Федерации на которые было прекращено после 1 января 2009 г. Если окажется, что соответствующие изменения прошли с нарушением законодательства, предприятие проинформирует об этом Генпрокуратуру и Счетную палату и начнет возвращать его в судебном порядке.

Объекты недвижимости, находящиеся в пользовании «Почта России», но незарегистрированные в Едином реестре недвижимости, должны быть зарегистрированы до 2020г и переданы в собственность предприятия путем увеличения его уставного капитала. Аналогичным образом следует распорядиться землей, на которой находятся данные объекты.

До 2022 г основанием для государственного кадастрового учета земельных участков, на которых расположены почтовые отделения, и иных объектов недвижимости «Почта России» будет служить специальная декларация прав на такие объекты. После получения документов кадастрового учета «Почта России» разместит в Едином федеральном реестре юридически значимых сведений о фактах деятельности юридических лиц сообщение о намерение зарегистрировать права Российской Федерации на эти объекты.

В течение 120 дней со дня опубликования соответствующего уведомления любое лицо вправе предъявить права на данный объект недвижимости. Иначе объекты станут собственностью «Почты России».

www.cnews.ru

Увольнение почта россии

Как пишет РБК, «Почта России» не будет продлевать истекший 1 июля контракт со своим генеральным директором Дмитрием Страшновым. Нового начальника почтового ведомства правительство РФ пока не утвердило, поэтому обязанности директора будет временно исполнять первый заместитель Страшнова Ольга Осина.

В «Почту России» Дмитрий Страшнов перешёл в апреле 2013 года из частного бизнеса, до этого работая в российском подразделении «Tele2», Philips и Electrolux Home Appliances. Его задачей было разгрести почтовый коллапс, когда в аэропорту «Шереметьево» скопилось 500 тонн посылок и было введено временное эмбарго на международные отправления., международный почтовый обмен был в коллапсе. С тех пор международных отправлений стало больше в десять с лишним раз, но таких крупных сбоев больше не происходило.

Стратегической же целью Страшнова было сделать из «Почты России» конкурентоспособное предприятие, которое сможет развиваться без госфинансирования. Эта задача была выполнена: по данным ПР, она перестала получать государственное финансирование с 2015 года. Выручка, прибыль и производительность труда стабильно росли ежегодно.

За что его уволили?

О причинах увольнения остаётся только гадать: кому могла не угодить работа генерального директора, последовательно менявшего к лучшему имидж структуры настолько неповоротливой, что одно её имя, наряду со «Сбербанком», стало нарицательным как пример неэффективности и недружелюбности к клиенту?

Тем не менее, звоночки о неугодности Страшнова пошли с прошлого года:

  • В конце 2016 года Генпрокуратура объявила, что Страшнову были незаконно выплачены премии в размере 95 миллионов рублей. Надзорное ведомство потребовало возбудить против него дело по статьям о халатности и превышении должностных полномочий. Дело возбуждено не было.
  • В марте 2017 года Следственный комитет возбудил дело о превышении полномочий против директора департамента организационного развития Минкомсвязи России Ирины Лаптевой, которая утверждала вознаграждение Страшнова. Сумма ущерба выросла с 95 до 128 миллионов рублей.

Не будем тыкать пальцем (как гласят правила, Гиктаймс не для политики), но не составит труда нагуглить убыточные госкорпорации, руководство которых из года в год выписывает себе грандиозные премиальные. На этом фоне дела о выплате премий руководителю предприятия, вышедшего на самоокупаемость, и вместо этого начавшего выплачивать дивиденды в госбюджет, выглядят довольно странно.

Самое близкое, что может быть связано с подлинными мотивами увольнения Страшнова, нам удалось найти в его мартовском интервью «Ведомостям»:

Предприятие, в свою очередь, находится в высокой степени готовности к проведению акционирования. 90% имущественного комплекса почты уже в собственности РФ. За последние четыре года нам удалось вернуть в контур «Почты России» более 6500 объектов – это недвижимость и земельные участки, которые могли быть потеряны и исчезнуть из государственной собственности.
Вряд ли какая-нибудь собственность может быть просто потеряна — скорее, она должна была перейти в чужие руки. И эти руки могли поучаствовать сперва в предупредительных выстрелах по Страшнову с помощью Генпрокуратуры, а затем — пролоббировать отказ от продолжения сотрудничества с ним.

Впрочем, это просто наше мнение, основанное на беглом анализе новостей, связанных со Страшновым и реакцией на его увольнение в соцсетях. Если у вас есть более разумные и правдоподобные объяснения причин отказа от услуг человека, сделавшего «Почту России» окупаемой и более клиентоориентированной — пожалуйста, делитесь ими в комментариях.

Что дальше?

Увольнение Страшнова — сигнал будущим руководителям «Почты». Если вы надумали перейти из частного бизнеса в госкорпорацию, повысить её эффективность и исправить имидж, и за всё это получить почёт и денежные премии — то вам надо подумать ещё раз. Кто бы ни пришёл ему на смену, вряд ли от нового руководителя можно будет ожидать даже того же уровня энтузиазма и амбициозности — под страхом очередной проверки Генпрокуратуры. Так что, видимо, не взлетит уже почтолёт Страшнова — собственная авиакомпания «Почты России», которой мы уже даже придумали имя.

P.S. от Pochtoy.com

К счастью, руководство мейлфорвардера «Почтой.ком» не менялось — и мы по-прежнему доставляем покупки из США быстро, недорого и с тем уровнем клиентского сервиса, которого «Почте России» — со Страшновым и без — никогда не достичь.

m.habr.com

Заявление об увольнении по почте работодателю

Заявление об увольнении по почте работодателю

Похожие публикации

Заявление об увольнении отправляется работником по почте, когда других способов его предоставления администрации организации нет. Обычно, это актуально, если человек сильно болен или работодатель не желает принимать документ. Однако, просто отправить заявление на увольнение по почте не достаточно. Важно сделать это грамотно.

Заявление об увольнении по почте: правила составления

Законом не установлена определенная форма заявления об увольнении. Но, есть основные пункты, которые обязательно включаются в этот документ:

  • В шапке заявления указывается:
    • название организации;
    • Ф. И. О. руководителя;
    • должность и инициалы работника.
  • Чуть ниже посередине листа пишется наименование документа.
  • Дальше следует непосредственный текст заявления.
  • Виза и дата увольняющегося лица.

Составляется заявление об увольнении от руки либо с помощью компьютера. Подпись и расшифровка обязательно пишется собственноручно.

Какую дату увольнения поставить в заявлении

С датой увольнения, которая прописывается в тексте заявления, нужно быть особенно внимательным. Согласно части 1 ст. 80 ТК работник обязан предупредить работодателя о предстоящем увольнении за четырнадцать дней. Некоторые категории граждан, согласно ч. 3 ст. 80 ТК, вправе рассчитывать на расчет в удобную им дату. Отсчет дней ведется с момента принятия документа.

Когда человек подает заявление лично, он точно может рассчитать день, позже которого работодатель не вправе его уволить. Отправляя заявление почтой, он не может знать дату получения письма. Начало истечения двухнедельного срока начинается на следующий день после получения письма. Предположим, заявление было отправлено работодателю 2 августа, а получено 12 августа. Отсчет дней «отработки» начнется с 13 числа.

Есть два варианта обозначения даты увольнения в заявлении, передаваемом работодателю почтой:

  • Вместо даты увольнения написать фразу: «уволить по истечении двух недель с момента получения».
  • Отправить письмо с запасом. По этому поводу ограничений в законе не установлено. Работник может написать заявление и за месяц, главное не позже, чем за две недели.

Во всем остальном, форма заявления об увольнении, предоставляемая работодателю почтой, ничем не отличается от стандартного вида.

Как отправить заявление об увольнении по почте

Заявление об увольнении по почте работодателю рекомендуется отправлять ценным письмом с уведомлением и описью о вложении. Это поможет избежать конфликтов. На руках у работника останется доказательство того, что:

  • письмо отправлено – квитанция об отправке;
  • письмо получено работодателем – уведомление о вручении;
  • что именно было в письме – опись.

Если учесть все эти нюансы, работодатель просто не сможет отказать человеку в увольнении. Факт получения письма зафиксирован сотрудником почты, с этого дня начинается отсчет дней «отработки». Не стоит забывать о том, что технологии не стоят на месте. Сейчас сайт Почты России позволяет отследить путь письма и точно определить дату вручения письма работодателю.

Согласно принятому заявлению об увольнении по почте, работодатель обязан рассчитать сотрудника в последний день «отработки». Не имеет значения, работал сотрудник в это время, был на больничном или отпуске. Однако, за работником остается право отзыва заявления.

spmag.ru

Увольнение почта россии

Директора отделения «Почты России» обвинили во «взятии подчиненных в рабство»

Сотрудники пожаловались, что под угрозами увольнения год строили своему начальнику загородный дом.

Дом Артура Игрушкина в Малой Царевщине

Сотрудники филиала «Почты России» в Самаре написали письма генеральному директору компании, в Генпрокуратуру, ОНФ и ФСБ с просьбой о помощи. По словам сотрудников, начальник филиала целый год заставлял их трудиться над строительством его загородного дома.

«В период с 2016 года по июль 2017 года мы в рабочее время и выходные дни привлекались к строительству загородного дома Аркадия Игрушкина в селе Малая Царевщина Самарской области», – написано в письме.

По словам сотрудников, они проводили практически «строительство под ключ». В списке услуг – сварочные работы, согласования работ в администрации, погрузочно-разгрузочные работы, плотницкие, земельные работы, прокладка канализации и многое другое.

При этом к работам привлекалась техника, находившаяся на балансе УФПС.

Как уверяют сотрудники отделения, отдельно за работы «сверхурочно» начальник не платил. А иногда сотрудникам приходилось платить за купленные материалы из своего кармана.

«Считаем, что Игрушкин нарушил наши конституционные права. Из-за страха потери работы в наше непростое время мы производили работы. На наши возражения о нежелании работать на строительстве дома Игрушкин всегда реагировал с яростью. Угрожал увольнением», – сказано в письме.

Сотрудники попросили высокое начальство и правоохранителей принять меры по увольнению их начальника и привлечению его к уголовной ответственности.

m.pikabu.ru

СМИ: руководство «Почты России» могут уволить через полгода

С генеральным директором «Почты России» Дмитрием Страшновым будет заключен новый трудовой договор, в котором сократят его сроки. Вместо апреля 2019 года он будет действовать всего полгода, до июля 2017 года. Такое поручение дал вице-премьер Аркадий Дворкович министру связи и массовых коммуникаций Николаю Никифорову, пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на источник в аппарате правительства.

Между тем неназванный федеральный чиновник сообщил газете, что контракт со Страшновым был подписан уже в начале декабря и он действительно действует до лета 2017 года.

Источники считают, что после истечения этого срока менеджмент «Почты России» могут сменить. «Все будет зависеть от того, какие результаты покажет гендиректор», — сказал один из собеседников издания.

Ранее к Страшнову возникли вопросы у генпрокуратуры РФ. В конце ноября ее представители заявили, что премия топ-менеджера в размере 95,4 млн рублей по итогам работы предприятия в 2014 году начислена незаконно. Он должен был получить не более 3,2 млн рублей. Прокуроры также выяснили, что в 2014 году при заключении контракта со Страшновым не была определена величина норматива возможного вознаграждения, что и позволило «его существенно завысить». При этом трудовой договор не был согласован с правительством, хотя такое требование содержится в постановлении о полномочиях ФГУПов.

Дмитрия Страшнова удивило намерение прокуратуры возбудить против него дело

Первый заместитель генпрокурора России Александр Буксман направил в СКР материалы о возбуждении уголовного дела в отношении Страшнова по статье о злоупотреблении должностными полномочиями (ст. 285 УК РФ), а также двух высокопоставленных чиновников Минкомсвязи по статье «Халатность» ( ст. 293 УК РФ). Сейчас идет проверка этих материалов.

Кроме того, волну возмущения вызвала информация о том, что этой осенью глава Минкомсвязи подготовил приказ об увеличении предельного уровня зарплат топ-менеджмента «Почты России». Из документа следовало, что зарплата ее гендиректора теоретически может достигать 10 млн рублей в месяц.

© Информационное агентство «Znak»
Шеф-редактор Аксана Панова, [email protected]

Свидетельство о регистрации СМИ № ФС77-53553 от 04 апреля 2013 года. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).

Адрес: 620026, г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, 126
Тел.: +7 (343) 380-81-82, e-mail: [email protected]

Мнение редакции может не совпадать с мнением отдельных авторов.

При использовании материалов сайта ссылка обязательна.

www.znak.com

Смотрите так же:

  • Приказ n 25 ростехнадзор Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 23 января 2014 г. N 25 "Об утверждении Требований к форме представления организацией, эксплуатирующей опасный производственный объект, сведений об […]
  • Федеральный закон о качестве и безопасности пищевых продуктов 29-фз Федеральный закон от 2 января 2000 г. N 29-ФЗ "О качестве и безопасности пищевых продуктов" (с изменениями и дополнениями) Федеральный закон от 2 января 2000 г. N 29-ФЗ"О качестве и безопасности пищевых продуктов" С изменениями и […]
  • Служба внешней разведки закон Федеральный закон от 10 января 1996 г. N 5-ФЗ "О внешней разведке" (с изменениями и дополнениями) Федеральный закон от 10 января 1996 г. N 5-ФЗ"О внешней разведке" С изменениями и дополнениями от: 7 ноября 2000 г., 30 июня 2003 г., 22 […]
  • Закон о шумных соседях сверху Что делать с шумными соседями? В условиях плотной городской застройки люди весьма стеснены и ограничены, теряя многие возможности, например, громко слушать музыку, не мешая при этом остальным жильцам. Некоторые тихо смиряются с такой […]
  • Тактика ликвидации чс Особенности ликвидации последствий аварий на транспорте От надежной и безопасной работы транспорта зависит вся деятельность и жизнь населения страны. Ежегодно в России перевозится транспортом около 3,5 млрд. тонн грузов. Ежесуточно всеми […]
  • Бизнес идеи купля продажа Бизнес идеи купля продажа Всего: 596, сегодня 0, на модерации 728 Бизнес в сфере интернет-продаж. Назовем ее "Коробочка с сюрпризом". Люди покупают "Киндер Сюрприз", надеясь, что им попадется пингвинчик из 90-х, а не очередная […]

Обсуждение закрыто.