Справка о заработке для исчисления пенсии в рб

Оглавление:

Помощь: Оформление справки для начисления пенсии

ОФОРМЛЕНИЕ СПРАВКИ ДЛЯ НАЧИСЛЕНИЯ ПЕНСИИ

Регулирование вопросов пенсионного законодательства для работников бюджетной сферы

В соответствии со ст.5 Закона РБ от 17.04.1992 № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» (далее — Закон № 1596-XII) право на трудовую пенсию имеют лица, которые в период работы или занятия иными видами деятельности подлежали государственному социальному страхованию и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачивались обязательные страховые взносы.

Приведенная норма распространяется и на работников бюджетной сферы. При этом для отдельных категорий работников некоторые нормы пенсионного законодательства могут регулироваться соответствующими документами.

Так, например, Закон РБ от 14.06.2003 № 204-З «О государственной службе в Республике Беларусь» (далее — Закон № 204-З) предусматривает, что государственные служащие имеют право на пенсию за выслугу лет и ее выплату в полном размере при достижении возраста мужчинами 60 лет, женщинами — 55 лет и наличии стажа государственной службы не менее 20 лет (при этом не менее двух лет после 1 марта 1994 г.). Пенсия за выслугу лет государственным служащим назначается в размере 40 % заработной платы за любые 5 лет подряд из последних 15 лет работы на государственных должностях. За каждый полный год стажа государственной службы свыше 20 лет размер пенсии увеличивается на 2 % заработной платы. При этом общая сумма пенсии не может превышать 50 % заработной платы государственного служащего.

Законом № 204-З предусмотрено, что при ликвидации государственного органа (прекращении его полномочий), сокращении численности или штата работников пенсия за выслугу лет назначается и выплачивается в полном размере досрочно, но не более чем за два года до достижения общеустановленного пенсионного возраста.

В соответствии с Законом № 204-З в период работы или занятия предпринимательской деятельностью выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается.

Законом РБ от 17.12.1992 № 2050-XII «О пенсионном обеспечении военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям и органов финансовых расследований» установлено, что военнослужащим, лицам начальствующего и рядового состава, имеющим право на пенсионное обеспечение, пенсии в соответствии с настоящим Законом назначаются и выплачиваются после увольнения с военной службы или со службы.

Порядок оформления справки о размере заработка, представляемой для исчисления пенсии

Законом № 1596-XII предусмотрено, что заявление о назначении трудовой пенсии гражданам, работающим у работодателей — юридических лиц, подается через работодателя по месту последней работы.

При обращении за назначением пенсии заявитель предъявляет документ, удостоверяющий личность, возраст, место жительства и гражданство. Таким документом является паспорт.

К заявлению о назначении пенсии должны быть приложены:

документы, подтверждающие общий трудовой стаж и стаж, дающий право на пенсию за работу с особыми условиями труда;

справка о заработке и (или) выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе государственного социального страхования.

Размер заработка застрахованного в системе государственного социального страхования лица за период после 1 января 2003 г. подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, подготовленной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Указанная выписка выдается районными (городскими) отделами Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты РБ. Такой порядок предусмотрен Законом РБ от 06.01.1999 № 230-З «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного социального страхования».

Сведения же о заработке до указанной даты, необходимые для назначения пенсий, предоставляются нанимателями в справке установленной формы. До 12 декабря 2007 г. порядок оформления такой справки определялся постановлением Минсоцзащиты РБ от 28.02.2000 № 1 «Об утверждении формы справки о заработке для исчисления пенсий» (далее — Постановление № 1). С 12 декабря 2007 г. этот порядок для всех работодателей Республики Беларусь регламентирует постановление Минтруда и соцзащиты РБ от 19.11.2007 № 148 (далее — Постановление № 148). Следует отметить, что лицевая сторона справки, по сравнению с применявшейся ранее, не претерпела серьезных изменений. В соответствии с разъяснениями специалистов Минтруда и соцзащиты РБ, если заработок за определенный период времени оформлен справкой по форме, предусмотренной Постановлением № 1, то такая справка будет действительна для его подтверждения при назначении пенсии. Это может произойти, если работник, который готовит документы для назначения пенсии, заблаговременно побеспокоился о подтверждении своего заработка в организации, в которой он работал ранее.

Справка о размере заработка, представляемая для исчисления пенсии, выдается работодателем на основании документов о начисленной и выплаченной заработной плате. Справки о трудовом стаже и заработке представляются в подлинниках. В тех случаях, когда доказательством стажа работы служит трудовая книжка, представляется выписка из нее, засвидетельствованная работодателем по месту последней работы или районным (городским) управлением (отделом) по труду и социальной защите. Трудовая книжка прилагается к заявлению (представлению) для изучения произведенных в ней записей и их сверки с записями в копии трудовой книжки.

При определении периода, за который необходимо заполнить справку о заработке для исчисления пенсии, следует руководствоваться ст.57 Закона № 1596-XII. Названная статья предусматривает, что пенсия исчисляется из откорректированного среднемесячного фактического заработка за любые 5 лет подряд (по выбору обратившегося за пенсией) из последних 15 лет работы (уплаты страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты РБ) независимо от имеющихся перерывов. Начиная с 1 января 2000 г. ежегодно при назначении пенсии 5-летний период, за который учитывается заработок для исчисления пенсии, а также 15-летний период, из которого он избирается обратившимся за пенсией, увеличиваются на один год, но не более чем до числа полных лет фактически имеющегося стажа работы, в период которой работник подлежал государственному социальному страхованию, и за него, а также им самим в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачивались страховые взносы в Фонд социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты РБ.

Таким образом, для назначения пенсии в 2007 г. необходимо было представить справку о заработке за любые 13 лет подряд (по выбору обратившегося за пенсией) из последних 23 лет работы (уплаты страховых взносов), а в 2008 г. необходимо представлять справку о заработке за любые 14 лет подряд из последних 24 лет работы.

В тех случаях, когда обратившийся за пенсией проработал менее периода времени, за который учитывается заработок для исчисления пенсии, представляется справка о заработке за фактически проработанное время.

Постановление № 148 предусматривает, что начисление страховых взносов на отдельные виды выплат, на которые согласно законодательству начисление не должно было производиться, не может служить основанием для включения их в заработок для исчисления пенсии. Напомним, что в настоящее время начисление страховых взносов следует производить с учетом норм постановления Совета Министров РБ от 25.01.1999 № 115, которым утвержден Перечень видов выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах» (далее — Перечень). Нормативными актами, которыми следовало руководствоваться при начислении страховых взносов в различные периоды, приведены ниже:

www.busel.org

Постановление Министерства социальной защиты Республики Беларусь от 28.02.2000 №1 «Об утверждении формы справки о заработке для исчисления пенсий»

(Документ утратил силу)

(Текст правового акта с изменениями и дополнениями на 1 января 2014 года)

Документ зарегистрирован в Национальном реестре правовых актов РБ 27 марта 2000 г. N 8/3240

В связи с Законами Республики Беларусь от 15 июля 1998 г. «О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» и в Закон Республики Беларусь «О порядке введения в действие Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (Ведамасцi Нацыянальнага сходу Рэспублiкi Беларусь, 1998 г., N 28, ст. 462) и от 1 декабря 1999 г. «О внесении изменений и дополнения в некоторые законодательные акты Республики Беларусь по вопросам пенсионного обеспечения» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 95, 2/105), на основании которых изменен порядок определения заработка для исчисления пенсий, Министерство социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемую форму 1 справки о заработке для исчисления пенсий.

2. Форму 1 справки о заработке и правила ее заполнения, утвержденные приказом Министерства социальной защиты Республики Беларусь от 12 октября 1995 г. N 41, признать утратившими силу.

3. Руководителям областных, Минского городского управлений, городских и районных отделов социальной защиты обеспечить представление нанимателями справок о заработке для исчисления пенсий по утвержденной форме.

4. Начальнику управления пенсионного обеспечения Шавловской Н.Н. довести новую форму справки о заработке до подведомственных органов социальной защиты.

5. Управляющему делами Евтушенко Т.И. обеспечить изготовление необходимого количества бланков справки о заработке новой формы.

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Министра Беспалова Г.С.

Приложение
к форме 1

1. Справка о фактическом заработке, представляемая для исчисления пенсии, выдается нанимателем на основании лицевых счетов или их заменяющих иных документов о выплаченной заработной плате.

В случае ликвидации предприятия или иных причин прекращения его деятельности справки выдаются его правопреемником.

Установление заработка на основании свидетельских показаний не допускается. Выписки из штатного расписания об окладе по должности, профсоюзные, партийные и другие билеты не могут служить документами, подтверждающими фактический заработок.

2. Согласно статье 57 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее — Закон) с 1 января 2000 г. пенсия исчисляется из фактического заработка за любые 6 лет подряд (по выбору обратившегося за пенсией) из последних 16 лет работы (уплаты страховых взносов) независимо от имеющихся перерывов, с 1 января 2001 г. — за 7 лет подряд из последних 17 лет работы, с 1 января 2002 г. — за 8 лет подряд из последних 18 лет работы и т.д., но не более чем из числа полных лет фактически имеющегося стажа работы. При этом по желанию обратившегося за пенсией месяцы с неполным числом рабочих дней в связи с поступлением на работу или увольнением учитываются как полные календарные месяцы работы.

В тех случаях, когда обратившийся за пенсией проработал менее периода времени, за который учитывается заработок для исчисления пенсии (т.е. в 2000 г. — менее 6 лет, в 2001 г. — менее 7 лет и т.д.), в справке указывается заработок за фактически проработанные календарные месяцы.

Работникам, занятым на сезонных работах (часть вторая статьи 53 Закона), с 1 января 2000 г. в справке указывается фактический заработок за 6 полных сезонов, с 1 января 2001 г. — за 7 полных сезонов. При этом оплата труда в межсезонный период включается в справку о заработке в общем порядке.

3. Для назначения пенсий за выслугу лет служащим государственного аппарата в справке указывается фактический заработок за любые 5 лет подряд из последних 15 лет работы на должностях, дающих право на пенсию за выслугу лет.

4. При обращении пенсионеров за справкой о заработке для перерасчета пенсий, назначенных до 1 января 2000 г., выдается справка о заработке за любые 5 лет подряд из последних 15 лет работы перед назначением пенсии; для перерасчета пенсий, назначенных в 2000 г., — за 6 лет подряд из последних 16 лет работы перед назначением пенсии; для перерасчета пенсий, назначенных в 2001 г., — за 7 лет подряд из последних 17 лет работы перед назначением пенсии и т.д.

5. В справку о заработке включаются все виды выплат (дохода, вознаграждения за выполненную работу), на которые, согласно законодательству, начислялись страховые взносы. Начисление страховых взносов на отдельные виды выплат, на которые, согласно законодательству, начисление не должно было производиться, не может служить основанием для включения их в заработок для исчисления пенсии.

При включении выплат в справку о заработке необходимо руководствоваться нормативными актами, регулирующими вопросы взимания страховых взносов, которые действовали на момент начисления этих выплат. Например:

при включении в справку о заработке выплат, произведенных в 1989 г., необходимо руководствоваться Перечнем видов вознаграждений, премий и других выплат, на которые не начисляются страховые взносы, одобренным Президиумом ВЦСПС 22 ноября 1974 г., протокол N 24;

при включении в справку о заработке выплат, произведенных в 1991 г., — Перечнем видов заработной платы и других выплат, на которые не начисляются страховые взносы и которые не учитываются при определении среднемесячного заработка для исчисления пенсий и пособий по государственному социальному страхованию, утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 3 сентября 1990 г. N 358/16-28;

при включении в справку о заработке выплат, произведенных в 1995 г., — Перечнем видов выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, утвержденным постановлением Госкомтруда Республики Беларусь и Фонда социальной защиты населения Республики Беларусь от 24 июня 1994 г. N 69/2 (Бюллетень нормативно-правовой информации, 1994 г., N 8).

В справку о заработке для исчисления пенсии членам колхозов за периоды работы до 1 января 1991 г. включается оплата во всех ее видах за работу в общественном хозяйстве колхоза независимо от начисления страховых взносов.

В справку о заработке для исчисления пенсии членам творческих союзов и другим творческим работникам за периоды творческой деятельности, протекавшей до 1 января 1991 г., включаются суммы авторских гонораров, рассчитываемые по государственным ставкам, независимо от начисления страховых взносов.

6. В справке указываются все виды выплат в номинальном размере в месяце, в котором эти выплаты отражены в лицевом счете или его заменяющем документе о начислении заработной платы.

Доплаты по заработной плате, не начисленные своевременно по вине нанимателя, указываются в месяцах, в которых они должны быть начислены. При этом доплаты, произведенные после деноминации белорусского рубля (август 1994 г., январь 2000 г.), указываются в размере, в котором они должны были быть выплачены до деноминации.

7. Премии и иные виды выплат включаются в заработок за тот месяц, в котором они получены. Месяцем получения премии считается месяц, на который она приходится согласно лицевому счету или его заменяющему документу о выплаченной заработной плате.

8. В заработок включается за соответствующие периоды пособие по временной нетрудоспособности либо сохранявшийся за работником средний заработок.

9. Натуральные выплаты учитываются исходя из средней цены реализации соответствующей продукции за отчетный период.

10. Справка может быть составлена на электронно-вычислительной машине с заполнением всех необходимых реквизитов, предусмотренных на лицевой стороне.

11. По требованию отдела социальной защиты на справке о заработке районным (городским) отделом Фонда социальной защиты населения производится запись об уплате нанимателем, выдавшим справку, взносов на государственное социальное страхование. Указанные сведения заверяются подписью начальника (заместителя начальника) районного (городского) отдела и оттиском печати отдела.

12. В соответствии со статьей 75 Закона «О пенсионном обеспечении» в случае обнаружения в представленной справке о заработке недостоверных сведений нанимателем должна быть выдана новая справка о заработке.

13. В соответствии со статьей 76 Закона «О пенсионном обеспечении» наниматели несут материальную ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для назначения и перерасчета пенсии, а также представлением документов, содержащих недостоверные сведения, в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.

Суммы пенсии, излишне выплаченные в связи с предоставлением нанимателем документов, содержащих недостоверные сведения, взыскиваются в пользу органа, выплачивающего пенсию, по его распоряжению в бесспорном порядке с нанимателей — юридических лиц и в судебном порядке с нанимателей — физических лиц.

pravo.newsby.org

Рассылка новостей журнала «Заработная плата»

Подписчики этой рассылки получают уведомления о выходах новых номеров журнала, о новых запланированных прямых телефонных линиях, о выходе наших новых проектов и начале очередной подписной кампании. Средняя периодичность рассылки 2—3 раза в месяц.

Подписка на журнал

№ 9, сентябрь 2011

Другие
наши издания

Рубрики в номере

О справках о заработке для исчисления пенсии

Рубрика «Расчеты и начисления»

Е.В. ДРОНОВА, главный специалист отдела пенсионного законодательства главного управления пенсионного обеспечения и социального страхования Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Статьей 57 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596-ХII «О пенсионном обеспечении» (с изменениями и дополнениями; далее — Закон) определено, что размер заработка за периоды работы до 1 января 2003 г. подтверждается справкой, выдаваемой работодателем, а за периоды работы после 1 января 2003 г. — сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Форма справки, по которой работодателем представляются сведения о заработной плате, утверждена постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19 ноября 2007 г. № 148 «Об утверждении формы справки о заработке для исчисления пенсий».

Справка о размере заработка выдается организацией, в которой работал обратившийся за пенсией или кормилец, на основании лицевых счетов и иных документов о фактически начисленной и выплаченной заработной плате. В случае прекращения деятельности работодателя указанная справка выдается его правопреемником или организацией, в которой находятся на хранении бухгалтерские документы. Срок хранения этих документов составляет 75 лет.

Согласно ст. 58 Закона в заработок для исчисления пенсии (и, соответственно, в справку) включаются выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работника по всем основаниям независимо от источников финансирования, на которые согласно законодательству начислялись и из которых уплачивались обязательные страховые взносы.

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Заработная плата» № 9 (69), сентябрь 2011 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.

zp.by

Тема: Справка о заработке за 5 лет для расчета пенсии

Опции темы
Поиск по теме

Справка о заработке за 5 лет для расчета пенсии

в те годы для расчёта пенсии принимались все суммы.

включайте в помесячную разбивку все суммы.

nash975, давайте я приведу ответ анонимного эксперта ПФР, который дан недавно.

При назначении трудовой пенсии для установления размера страховой части учитывается заработная плата гражданина за 2000-2001 годы, либо за любые 60 месяцев непрерывного стажа до 31.12.2001г.

Причем заработная плата за 2000-2001г. учитывается по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, т.е. никакой справки на этот период в ПФР предоставлять не нужно. Только в случае отсутствия индивидуальных сведений делается запрос работниками ПФР на дополнение по стажу и заработку за необходимый период.

При этом можно самостоятельно определить достаточно ли имеющейся заработной платы для установления максимального отношения, необходимого для расчета размера страховой части трудовой пенсии. Например, в средней полосе РФ максимальное отношение заработной платы установлено не выше коэффициента 1,2. Учитывая, что средняя зар.плата в стране за 2000-2001г. составляет (за 2 года) 35868,00 руб., гражданину достаточно за этот же период (2 года) получить 43041,60 руб. (т.е. в месяц в среднем 1793,40 руб.). Если зар. плата за 2000-2001гг. была значительно меньше, либо гражданин в этот период не работал (или работал не официально), то следует предоставить в ПФР справку за любые 60 месяцев непрерывного стажа до 31.12.2001г. Утвержденной формы справки не существует, но имеются определенные требования:

1. угловой штамп с датой выдачи и номером справки;
2. указываются полные Ф.И.О., дата рождения гражданина;
3. указываются периоды работы, организация;
4. заработная плата указывается ПОМЕСЯЧНО с отражением итоговых сумм по годам (легче всего оформить табличкой);
5. обязательно указывается валюта, в которой происходили начисления (например — рубли)
6. необходимо учитывать, что с 1998г. рубли были деноменированы (убраны тысячи)
7. суммы отражаются по начисленным, а не по фактически выплаченным. Из состава заработка исключается компенсации за неиспользованный отпуск, пособие по уходу за ребенком (было дело выплачивалось), в примечании указать месяцы начисления и суммы больничных листов, периоды отпусков без сохранения зар.платы (если имели место). Если были больничные листы по беременности и родам, то суммы и периоды дородового и послеродового больничного также лучше отразить в примечании.
8. также внизу справки обязательно указывается, что на все начисления производились отчисления в Пенсионный фонда по установленным тарифам.
9. ОБЯЗАТЕЛЬНО УКАЗЫВАЕТСЯ ОСНОВАНИЕ ВЫДАЧИ СПРАВКИ (лицевые счета, расчетные ведомости по начислению зар. платы)
10. справка заверяется подписью главного бухгалтера, руководителя организации (предприятия), скрепляется печатью
В случае, если организация была преобразована (переименована), то дополнительно также предоставляется справка о переименовании (реорганизации).

========
на пальцах: премии все учитываются.

forum.klerk.ru

Тема: Справка о заработке за 5 лет для расчета пенсии

Опции темы
Поиск по теме

Справка о заработке за 5 лет для расчета пенсии

в те годы для расчёта пенсии принимались все суммы.

включайте в помесячную разбивку все суммы.

nash975, давайте я приведу ответ анонимного эксперта ПФР, который дан недавно.

При назначении трудовой пенсии для установления размера страховой части учитывается заработная плата гражданина за 2000-2001 годы, либо за любые 60 месяцев непрерывного стажа до 31.12.2001г.

Причем заработная плата за 2000-2001г. учитывается по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, т.е. никакой справки на этот период в ПФР предоставлять не нужно. Только в случае отсутствия индивидуальных сведений делается запрос работниками ПФР на дополнение по стажу и заработку за необходимый период.

При этом можно самостоятельно определить достаточно ли имеющейся заработной платы для установления максимального отношения, необходимого для расчета размера страховой части трудовой пенсии. Например, в средней полосе РФ максимальное отношение заработной платы установлено не выше коэффициента 1,2. Учитывая, что средняя зар.плата в стране за 2000-2001г. составляет (за 2 года) 35868,00 руб., гражданину достаточно за этот же период (2 года) получить 43041,60 руб. (т.е. в месяц в среднем 1793,40 руб.). Если зар. плата за 2000-2001гг. была значительно меньше, либо гражданин в этот период не работал (или работал не официально), то следует предоставить в ПФР справку за любые 60 месяцев непрерывного стажа до 31.12.2001г. Утвержденной формы справки не существует, но имеются определенные требования:

1. угловой штамп с датой выдачи и номером справки;
2. указываются полные Ф.И.О., дата рождения гражданина;
3. указываются периоды работы, организация;
4. заработная плата указывается ПОМЕСЯЧНО с отражением итоговых сумм по годам (легче всего оформить табличкой);
5. обязательно указывается валюта, в которой происходили начисления (например — рубли)
6. необходимо учитывать, что с 1998г. рубли были деноменированы (убраны тысячи)
7. суммы отражаются по начисленным, а не по фактически выплаченным. Из состава заработка исключается компенсации за неиспользованный отпуск, пособие по уходу за ребенком (было дело выплачивалось), в примечании указать месяцы начисления и суммы больничных листов, периоды отпусков без сохранения зар.платы (если имели место). Если были больничные листы по беременности и родам, то суммы и периоды дородового и послеродового больничного также лучше отразить в примечании.
8. также внизу справки обязательно указывается, что на все начисления производились отчисления в Пенсионный фонда по установленным тарифам.
9. ОБЯЗАТЕЛЬНО УКАЗЫВАЕТСЯ ОСНОВАНИЕ ВЫДАЧИ СПРАВКИ (лицевые счета, расчетные ведомости по начислению зар. платы)
10. справка заверяется подписью главного бухгалтера, руководителя организации (предприятия), скрепляется печатью
В случае, если организация была преобразована (переименована), то дополнительно также предоставляется справка о переименовании (реорганизации).

========
на пальцах: премии все учитываются.

forum.klerk.ru

Смотрите так же:

  • Срок подачи заявления для начисления пенсии ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ Подписка на новости Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail. 21 июля 2014 Назначение пенсии - достаточно сложный процесс. Это особенно касается оценки […]
  • Рамер пенсии Министр труда назвал средний размер пенсии в 2019 году Министр труда и социальной защиты Максим Топилин заявил, что средний размер пенсии в будущем году достигнет 15,4 тысяч рублей, сообщает газета «Известия». По его словам, в 2019 году […]
  • Хмао коэффициент пенсии Прокуратура Ханты-Мансийского автономного округа-Югры С 1 апреля 2018 года социальные пенсии проиндексированы на 2,9 процента Социальная пенсия относится к одному из видов пенсий по государственному пенсионному обеспечению. Право на […]
  • Пенсия рф динамика Пенсии в России В 2016 году средняя пенсия по старости в России составит около 13 тысяч рублей [5] — это примерно 40 % от средней зарплаты. [6] Возраст выхода на пенсию в России составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, таким […]
  • Административные штрафы ст12 Статья 12.9 КоАП РФ. Превышение установленной скорости движения (действующая редакция) 1. Утратил силу с 1 сентября 2013 года. - Федеральный закон от 23.07.2013 N 196-ФЗ. 2. Превышение установленной скорости движения транспортного […]
  • Сфера деятельности конституционного суда Конституционный суд РФ: функции, структура, основные принципы деятельности Конституционный Суд РФ – судебный орган конституционного контроля, самостоятельно и независимо осуществляющий судебную власть посредством конституционного […]

Обсуждение закрыто.