Приказ считаю неправомерным

Приказ считаю неправомерным

В Омский гарнизонный военный суд
г. Омск, ул. Спартаковская, 7

Заявитель: В,
Омская область, . в/ч .

Должностные лица: Командир войсковой части .
г. Екатеринбург, ул. .

Командир войсковой части .
Омская область, р.п. . вч .

Заявление
о признании незаконным приказа об увольнении военнослужащего,
восстановлении на военной службе

Я проходил военную службу по контракту в звании майора в должности командира . батальона войсковой части .

По приказу командира войсковой части . № . от . 10.2009г., с . 10.09г. я исключен из списков личного состава воинской части .

Данный приказ издан на основании приказа командира войсковой части . от . 09.2009г. №. об увольнении меня с военной службы в запас в связи с организационно-штатным мероприятиями.

Данное увольнение считаю незаконным по следующим причинам.

Общая продолжительность моей службы в Вооруженных силах РФ в календарном исчислении на дату увольнения составляет 15 лет . дней.

Я зарегистрирован по месту постоянного проживания на территории военной части по адресу: Омская область, р.п. . , вч .

За время прохождения службы жильем я не обеспечивался, однако являюсь нуждающимся в улучшении жилищных условий, поскольку собственного жилья не имею.

Своего согласия на увольнение в запас без предоставления мне жилого помещения я не давал.

В соответствии с п. 1 ст. 23 ФЗ «О статусе военнослужащих», военнослужащие — граждане, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, нуждающиеся в улучшении жилищных условий по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений. При желании указанных военнослужащих получить жилые помещения не по месту увольнения с военной службы они обеспечиваются жилыми помещениями по избранному месту постоянного жительства в порядке, предусмотренном пунктом 14 статьи 15 настоящего Федерального закона.

Таким образом, поскольку общая продолжительность моей службы составляет более 15 лет, я нуждаюсь в улучшении жилищных условий, мое увольнение в связи с организационно-штатными мероприятиями без моего согласия не допускается.

Данная позиция подтверждается судебной практикой Верховного суда РФ. Так, в обзоре законодательства и судебной практики Верховного суда РФ за первый квартал 2009г., утвержденном Постановлением Президиума Верховного суда РФ от 03.06.2009г., указано:

«..Таким образом, по делу установлено, что Н. в период прохождения военной службы жильем обеспечен не был и своего согласия на увольнение в запас без предоставления жилья не давал…

При таких данных приказ командира воинской части от 12 февраля 2007 г. об увольнении заявителя с военной службы без предоставления жилья противоречит положениям статьи 23 Федерального закона «О статусе военнослужащих».

В соответствии с п. 2 ст. 23 ФЗ «О статусе военнослужащих», в случае необоснованного увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, причиненные им в связи с этим убытки подлежат возмещению в полном объеме. Причиненный таким увольнением моральный вред подлежит возмещению по решению суда на основании волеизъявления военнослужащего. Указанные военнослужащие восстанавливаются на военной службе в прежней (а с их согласия — равной или не ниже) должности и обеспечиваются всеми видами довольствия, недополученного после необоснованного увольнения. Этот период включается в общую продолжительность военной службы и срок, определенный для присвоения очередного воинского звания.

На основании изложенного, прошу суд:

1. Признать незаконным и недействующим с момента издания приказ командира воинской части . от . 09.2009г. № . об увольнении В. в запас в связи с организационно-штатными мероприятиями и приказ командира воинской части . № . от . 10.2009г. об исключении В. из списков личного состава воинской части . ;

2. Возложить на ответчиков обязанность по восстановлению В. на военной службе в ранее занимаемой должности с обеспечением всеми видами довольствия с даты незаконного исключения из списков личного состава воинской части.

На основании ст.ст. 29, 254 ГПК РФ, заявление подано по месту жительства заявителя.

представитель по доверенности __________

См. по данному делу документы:

Заявление о признании незаконным приказа об увольнении в запас и возложении обязанности по восстановлению истца на военной службе удовлетворено решением Омского гарнизонного военного суда от 18 декабря 2009 года;

Решение гарнизонного военного суда было обжаловано представителем должностного лица, заявителем представлены возражения на кассационную жалобу ;

Кассационным определением Западно-Сибирского окружного военного суда кассационная жалоба оставлена без удовлетворения. Вместе с тем, решение Омского гарнизонного военного суда от 18 декабря 2009 года в части требований о восстановлении в ранее занимаемой должности отменено, дело направлено в суд первой инстанции на новое рассмотрение;

Определением Омского гарнизонного военного суда о прекращении производства по делу от 12 марта 2010 года, ходатайство заявителя удовлетворено — принят отказ от требований о восстановлении на военной службе в прежней должности, производство в этой части по делу прекращено

logos-pravo.ru

Примерная форма искового заявления об изменении даты и формулировки причины увольнения (подготовлено экспертами компании «Гарант»)

В [ наименование суда, в который
подается заявление ]

Ответчик:[ полное наименование ]

Исковое заявление
об изменении даты и формулировки причины увольнения

[ Число, месяц, год ] я был(а) принят(а) на работу в [ наименование работодателя ] на должность [ вписать нужное ].

[ число, месяц, год ] я подал(а) заявление об увольнении по собственному желанию.

Через три дня с момента подачи мною заявления я был(а) уволен(а) за прогул по подп. «а» п. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ (приказ N [ вписать нужное ] от [ число, месяц, год ]).

В день увольнения я находился(ась) в поликлинике на приеме у врача, о чем предварительно уведомил(а) работодателя. Вернувшись на работу из поликлиники, я был(а) ознакомлен(а) с приказом об увольнении.

Увольнение считаю неправомерным, так как я отсутствовал(а) на рабочем месте по уважительной причине, что подтверждается записью в медицинской карте амбулаторного больного.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 391, 392, 393, 394 Трудового кодекса РФ, прошу:

1. Изменить дату увольнения с [ число, месяц, год ] на [ число, месяц, год ].

2. Изменить формулировку причины увольнения на увольнение по собственному желанию.

3. Обязать Ответчика выплатить мне средний заработок за время вынужденного прогула с [ число, месяц, год ] по [ число, месяц, год ].

1. Копия искового заявления.

2. Копия трудового договора.

3. Копия заявления об увольнении по собственному желанию.

4. Копия приказа об увольнении.

5. Выписка из медицинской карты амбулаторного больного.

6. Доверенность на представителя истца.

[ подпись и расшифровка подписи истца или его представителя ]

[ число, месяц, год ]

Примерная форма искового заявления об изменении даты и формулировки причины увольнения

Разработана: Компания «Гарант», апрель 2008 г.

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

base.garant.ru

Как обжаловать неправомерный приказ о наложении на меня дисциплинарного взыскания?

Добрый день! Работодатель издал приказ о наложении дисциплинарного взыскания.Я считаю приказ неправомерным и необоснованным.Как можно обжаловать данный приказ?

Ответы юристов (6)

У вас есть 3 месяца на обжалование приказа в суде. Обращайтесь в районный суд по месту жительства.​

Уточнение клиента

С кем я могу проконсультироваться, о правомерности этого приказа?Спасибо

26 Ноября 2017, 10:40

Есть вопрос к юристу?

Здравствуйте. Ст. 392 ТК РФ:

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Если решение в Вашу пользу, то соответственно обяжут работодателя исполнить решение и отменить взыскание.

Добрый день. Приказ можно обжаловать либо в суде, либо в комиссии по трудовым спорам Вашей организации.

При этом, надо учитывать соблюдение процедуры привлечения к дисциплинарной ответствености

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки — позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

С кем я могу проконсультироваться, о правомерности этого приказа? Спасибо

Сам то приказ ни о чем. общие фразы. Тут надо смотерть было ли это в Ваших обязанностях или нет?

Что сказано в ДИ?

Здравствуйте, Елена. Ваши функциональные обязанности должны быть изложены в должностной инструкции. Должны были Вы или не должны проводить хронометраж зависит от этого. правы Вы и в том, что с методикой проведения хронометража работодатель был обязан Вас ознакомить, это устанавливает ст.22 ТК РФ Кроме того, по всей видимости, с Вас не истребовали объяснение до объявления дисциплинарного взыскания в соответствии со ст.193 ТК РФ, и непонятно, вообще проводилась ли служебная проверка.

Приказ можете обжаловать в государственной трудовой инспекции либо в суде суде в трехмесячный срок.

С кем я могу проконсультироваться, о правомерности этого приказа? Спасибо

с любым из выбранных Вами юристов.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

m.pravoved.ru

Судебный приказ мирового судьи о взыскании задложенности

Здравствуете.Банк подал мировому судье дело что бы взякать задолженность по кредиту, я получила по почте судебный приказ о взыскании долга. Как правильно написать об отмене судебного приказа мирового судьи об отмене эго.С кажите кому надо нести бумагу о том что я не согласна с его решением , тому же мировому сьдье который его выписал?

Ответы юристов (2)

просто укажите, что несогласны, без указания причин. да, тому же мировому судье.

Вам необходимо в 10-дневный срок подать заявление об отмене судебного приказа и отзыве судебного приказ из Службы судебных приставов. Заявление (возражения) подается в тот же судебный участок, тому же судье.

Статья 128 ГПК РФ. Извещение должника о вынесении судебного приказа

Судья высылает копию судебного приказа должнику, который в течение десяти дней со дня получения приказа имеет право представить возражения относительно его исполнения.

Статья 129.ГПК РФ Отмена судебного приказа

Судья отменяет судебный приказ, если от должника в установленный срок поступят возражения относительно его исполнения. В определении об отмене судебного приказа судья разъясняет взыскателю, что заявленное требование им может быть предъявлено в порядке искового производства. Копии определения суда об отмене судебного приказа направляются сторонам не позднее трех дней после дня его вынесения.

В обосновании отмены укажите, что возражаете относительно исполнения данного судебного приказа, так как не согласны c размером задолженности с указанием причин, (считаете неправомерно удержаны комиссия за выдачу кредита, завышены суммой штрафов и пеней, неустойки и т.д.)

Важно. Сохраните конверт с датой получения судебного приказа для исчисления сроков.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

m.pravoved.ru

ФАС-44ФЗ-155 Приказ

Участвовали в аукционе по 44 фз(0306100012417000016.). Являемся победителем.

Хотят применить 155 приказ и снизить цену контракта на 15 %.

Подавали жалобу в фас по теме не верного применения 155 приказа. Однако жалобу признали необоснованной.

Однако, ФАС предоставило для ознакомления заявки конкурентов, которые в свою очередь в своих заявках задекларировали страну происхождения Россия.

Просмотрев эти заявки мы пришли к однозначному выводу что они не верно задекларировали страну происхождения а именно

Написали например фото барабан Brother- страна происхождения Россия.Мы запросили официальный документ у Производителя Brother в которым написано что на территории РФ они ничего не производят. Тем самим уверенны что конкуренты не верно задекларировали страну происхождения.

Сегодня до 23:59 срок подписания контракта(фас был вчера)-подписывать на площадке?

Куда с чем и в какие сроки обращаться?

Претендуем в итоге на отмену преференций!

11 Апреля 2017, 11:25 Ваге, г. Москва

Ответы юристов (6)

Если вам отказали в удовлетворении жалобы, тогда стоит обращаться в суд с заявлением об оспаривании решения УФАС по вашей жалобе в порядке главы 24 АПК РФ.

Согласно ст.106 44-ФЗ 9. Решение, принятое по результатам рассмотрения жалобы по существу, может быть обжаловано в судебном порядке в течение трех месяцев с даты его принятия.

В заявлении необходимо просить отменить решение и обязать заказчика заключить контракт без учета преференций.

Заявление должно соответствовать ст.125-126, 199 АПК РФ, госпошлина оплачивается за каждое требование неимущественного характера (рассчитать можно на сайте суда).

Уточнение клиента

Ваш ответ немного не по существу.

С Решением ФАС мы согласны.

Прошу еще раз ознакомиться с вопросом

11 Апреля 2017, 13:20

Есть вопрос к юристу?

Я вижу два варианта

1) письмо в адрес Заказчика, с указанием несоответствия по другим заявкам в части страны происхождения товара с указанием ваших аргументов. Однако они сошлются что, подтверждением страны происхождения товаров, является декларация участника закупки. Вместе с тем уведомить их необходимо и указать, что снижение не должно применяться.

8. При осуществлении закупок товаров для обеспечения государственных и муниципальных нужд путем проведения конкурса, аукциона, запроса котировок, запроса предложений порядок, установленный пунктами 3 — 7 настоящего приказа, не применяется в случаях, если:
в заявках на участие в конкурсе, аукционе, запросе котировок или запросе предложений, окончательных предложениях не содержится предложений о поставке товаров, произведенных на территории государств — членов Евразийского экономического союза, указанных в пункте 1 настоящего приказа

2) Подписывать контракт и подавать параллельно заявление в прокуратуру о нарушениях при применении приказа 155 с приложением аргументов по Brother. Риски все таки существуют, что вы могли ошибиться при определении страны происхождения по другим поставщикам.

В зависимости от позиции прокуратуры рассмотреть вариант по судебной перспективе.

Уточнение клиента

Ну было 4 заявки одна наша (все Китай)

вторая то же Китай

Заявка №3 Указали фото барабан-Россия (Запросил у BROTHER не Россия)

Заявка №4 Коврик для мышки defender-Россия(Запросил у DEFENDER- не Россия)

В Чем риски? В какой срок можно написать в прокуратуру ?

Сможем ли подготовить заявление в прокуратуру? (стоимость прошу в личку)

11 Апреля 2017, 13:18

В прокуратуру можно в любой срок. Есть ли официальные ответы от указанных BROTHER DEFENDER. Нужны бесспорные доказательства вашей позиции.

Уточнение клиента

Есть официальное письмо от производителей в ответ на наш запрос.

Т е писать в прокуратуру и просить взыскать от заказчика 15 % ?

Просить отклонить тех 2 х поставщиков и что то с ними сделать?)

11 Апреля 2017, 13:29

Ставите вопрос о неправомерных действиях заказчика по результатам снижения вам цены на 15%, поскольку в заявках на участие не содержится предложений о поставке товаров, произведенных на территории государств — членов Евразийского экономического союза, указанных в пункте 1 настоящего приказа, в связи с чем применение положений приказа 155 к вам необоснованно. Считаете, что допущены указанные участники неправомерно по следующим основаниям — страна происхождения и тп

В таком случае вам необходимо подать иск в арбитражный суд о понуждении к заключению договора на ваших условиях без учета преференций.

Согласно ст.446 ГК РФ 1. В случаях передачи разногласий, возникших при заключении договора, на рассмотрение суда на основании статьи 445 настоящего Кодекса либо по соглашению сторон условия договора, по которым у сторон имелись разногласия, определяются в соответствии с решением суда.
2. Разногласия, которые возникли при заключении договора и не были переданы на рассмотрение суда в течение шести месяцев с момента их возникновения, не подлежат урегулированию в судебном порядке.
Согласно ст.448 ГК РФ 8. Условия договора, заключенного по результатам торгов в случае, когда его заключение допускается только путем проведения торгов, могут быть изменены сторонами, если это изменение не влияет на условия договора, имевшие существенное значение для определения цены на торгах, а также в иных случаях, установленных законом.

«Почитайте ответы и сами поймете почему!»

Обращение в контролирующие органы вам ничего не даст, вы хотите внести изменения в договор, заказчик против. Обращение в прокуратуру — пустая трата времени, поскольку в действиях заказчика нет нарушений, так как декларирование предусмотрено без подтверждения соответствия.

Я понимаю, что вы хотите услышать другой ответ, но обращение в контролирующие органы ничего не даст, формально заказчик прав и он не несет ответственности за недостоверность сведений.

Без суда вам не обойтись однозначно. При неверной тактике действий вы только потеряете время и окажетесь в РНП.

Либо заключайте контракт и взыскивайте с заказчика убытки, причиненные заключением контракта по сниженной цене. При индивидуальной консультации, я вам скидывала практику в чат, и из нее было все прекрасно видно. В особенности порядок действий в подобных ситуациях.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

m.pravoved.ru

Смотрите так же:

  • Приказы министерства здравоохранения 214 Приказ Министерства здравоохранения Забайкальского края от 15 мая 2013 г. N 214 "О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Забайкальского края от 12 апреля 2011 г. N 129" (утратил силу) Приказ Министерства здравоохранения […]
  • Приказ мвд 15 от 2012 Приказ МВД РФ от 15 октября 2012 г. № 939 “О внесении изменений в приказ МВД России от 29 июня 2005 г. № 511” (не вступил в силу) Внести изменения в приказ МВД России от 29 июня 2005 г. № 511 «Вопросы организации производства судебных […]
  • Пособия для матерей имеющих троих детей Льготы семьям, имеющим троих детей Законодательство предусматривает оказание различной социальной помощи семьям. При этом наличие детей открывает возможность получения дополнительных льгот и выплат, например, при покупке или постройке […]
  • Развод мостов в санкт-петербурге в ноябре Развод мостов в ноябре Правила пропуска судов при разводке Санкт-Петербургских мостов 1. Разводка Санкт-Петербургских мостов для пропуска судов в навигационный период производится в соответствии с графиком, утвержденным мэрией […]
  • Кто имеет право назначать судебную экспертизу Судебная экспертиза 23 апреля 2014 года на сайте ВАС РФ было опубликовано Постановление Пленума ВАС РФ от 4 апреля 2014 г. № 23 "О некоторых вопросах практики применения арбитражными судами законодательства об экспертизе" (далее – […]
  • Отдел опеки в волхове Контактная информация тел. /факс (813-63) 7-16-98, г. Волхов, проспект Державина, дом 60 e-mail: [email protected] График работы: Понедельник — пятница с 9:00 до 18:00, обед с 13:00 до 13:48 Прием граждан: Клиентская служба (кабинет […]

Обсуждение закрыто.