Пенсия тренерам преподавателям

Пенсия тренерам преподавателям

19.05.17. АПИ — Тренеры-преподаватели детско-юношеских спортивных школ не вправе требовать положенную педагогическим работникам досрочную пенсию. К такому выводу пришел Верховный суд России.

Действующий федеральный закон предоставляет право на получение пенсии гражданам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, до достижения соответствующего возраста. При этом конкретный перечень профессий, которые признаются педагогами, определяется Правительством России.

Иск в Верховный суд России подала жительница Смоленска Ольга Бондарева, больше четверти века проработавшая тренером-преподавателем специализированной детско-юношеской спортивной школы олимпийского резерва. Однако, поскольку ее профессия не была включена в «педагогический список», органы Пенсионного фонда России отказали в назначении досрочной пенсии.

Служители Фемиды пришли к выводу, что в основе дифференциации работников образовательных учреждений лежат объективные критерии оценки характера труда и функциональных обязанностей по той или иной должности: «Установление для лиц, осуществляющих педагогическую деятельность, льготных условий приобретения права на досрочное назначение страховой пенсии направлено на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Право на досрочное назначение пенсии по старости связывается не с любой работой в учреждениях для детей, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности, при этом учитываются и различия в характере работы лиц, работающих на одних и тех же должностях, в зависимости от учреждения социального обслуживания».

В то же время суд не стал оценивать нагрузки, которые приходится испытывать тренерам-преподавателям, подтвердив соответствие утвержденного Правительством России перечня закону.

legalpress.ru

Правильность расчета педагогического стажа для досрочного назначения пенсии

Добрый день, мой муж по совместительству работал в детско-юношеской спортивной школе в должности тренера, однако Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, прописан тренер-преподаватель. На основании этого ему не зачтен стаж в должности тренера для назначения досрочной пенсии. Правомерно ли это?

Уточнение клиента

И какие действия с нашей стороны должны быть, повторные обращения в пенсионный фонд (региональное управление) и обращение в суд?

12 Декабря 2017, 18:36

Ответы юристов (10)

мой муж по совместительству работал в детско-юношеской спортивной школе в должности тренера, однако Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, прописан тренер-преподаватель. На основании этого ему не зачтен стаж в должности тренера для назначения досрочной пенсии.

При ответе на Ваш вопрос надо руководствоваться:

1. ФЗ«О страховых пенсиях» (закон от 28.12.13 № 400-Ф3, ст. 30, 31);

2. Постановление Правительства Российской Федерации № 665 от 16.07.14 года; 3. Постановление Правительства РФ № 781 от 29.10.02.

В начале 2016 года в действующий закон о предоставлении учителям и другим работникам в сфере образования были внесены важные поправки. Теперь в эти 25 лет будут входить те годы, которые человек потратил на собственное образование, то есть время его учебы в высшем учебном заведении.

Но есть оговорка, что педагогическая деятельность должна была осуществляться как до момента начала учебы, так и после ее окончания.

С 2001 года в категорию льготников зачислены не только учителя, но и педагогические работники дополнительного образования, имеющие одновременно наличие следующих условий: рабочий стаж на 01.01.01 должен быть не меньше 16 лет и 8 месяцев. Причем, все годы работы должны были проходить в соответствующей должности и учреждении, прописанных законодательством; факт работы в дополнительной сфере образования должен иметь подтверждение в период с 01.11.99 по 31.12.2000.

Оформить льготную пенсию педагогический работник сможет только в том случае, если во время его трудовой деятельности были выполнены обговоренные законом условия: Во-первых, стаж работы в сфере образования не должен быть менее 25 лет. Во-вторых, все эти годы, человек должен был работать полный рабочий день, а работодатель – платить страховые взносы в Пенсионный Фонд России. Выплата страховых взносов касается и больничных листов, и периодов временной трудоспособности.

Не все категории работников образования имеют право на льготную пенсию. В ФЗ 173 перечислены: тренер-преподаватель, преподаватель и преподаватель физической культуры (это то что подходит Вам). Просто тренер не перечислен.

Поэтому, считаю что отказ Пенсионного Фонда правомерен.

И какие действия с нашей стороны должны быть, повторные обращения в пенсионный фонд (региональное управление) и обращение в суд? Ольга

Здесь надо уточнить: Вы получали письменный отказ от Пенсионного о том, что они Вам (Вашему мужу) этот период работы не зачтут?

Или просто в устной форме?

С официальным отказом можете обращаться в суд с исковым заявлением.

Если есть отказ — выложите его сюда или мне в чат.

С уважением, Суворова Виктория.

Есть вопрос к юристу?

И какие действия с нашей стороны должны быть, повторные обращения в пенсионный фонд (региональное управление) и обращение в суд?

Здесь надо уточнить: Вы получали письменный отказ от Пенсионного о том, что они Вам (Вашему мужу) этот период работы не зачтут?

Или просто в устной форме?

С официальным отказом можете обращаться в суд с исковым заявлением.

Если есть отказ — выложите его сюда или мне в чат.

С уважением, Суворова Виктория.

Также, добавлю, что в соответствии с ч.5 ст. 55 Права работников образовательных учреждений и меры их социальной поддержки ФЗ «Об образовании»: педагогические работники образовательных учреждений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, пользуются правом на получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста. В статье перечислены и иные льготы.

Поэтому если Вы считаете что права мужу на получение льготной пенсии нарушены то обращайтесь в суд. В обоснование указывайте эту статью.

Обычно такие отказы Пенсионного фонда (ПФ) формальны. И данный вопрос решается в судебном порядке.Это распространенная практика. Если у Вашего мужа достаточный стаж, возможно оспорить решение ПФ в суде. Честно говоря, действительно надо видеть текст отказа, тогда точно можно указать на перспективу решения в суде.

исходя из текста отказа ПФ если есть перспектива обжалования, тогда только в суд, в повторном обращении в ПФ практического смысла нет.

На основании этого ему не зачтен стаж в должности тренера для назначения досрочной пенсии. Правомерно ли это?

скорее всего, ПФ формально прав. Надо обращаться в суд исковым заявлением об идентичности профессий.

И еще имеет большое значение где расположено образовательное учреждение. Если расположено в сельской местности выработка полного рабочего времени необязательно. А если в городе — выработка полного рабочего времени обязательно, с 2002 года. В вашей ситуации это надо учитывать, так как при работе по совместительству полное рабочее время не вырабатывается.

У вас типичная ситуация с различным написанием должности по трудовой книжке и по Списку должностей. Вам нужно обращаться в суд с оспариванием отказа пенсионного фонда и в этом же процессе заявлять требование об установлении тождественности должности «тренер» и «тренер-преподаватель».

Верховный суд РФ уже высказывался о таких проблемах граждан:

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30
«О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии»

16. В случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

А вот здесь решение суда по аналогичному делу. Пенсионер также работал «тренером» в ДЮСШ, получил отказ в пенсионном фонде, но через суд доказал, что эта должность тождественна долнжости «тренер-преподаватель» .

Желаю Вам удачи. Надеюсь, у Вас всё получится!

Также суды неоднократно отмечали, что в должности тренера в ДЮСШ осуществляется педагогическая деятельность, работа с несовершеннолетними детьми в детских учреждениях, эта работа помимо достижения спортивных результатов предполагала также воспитание и обучение школьников. Факт невнесения работодателем изменений в приказы о приведении наименования занимаемой должности «тренер» в соответствие с должностью «тренер-преподаватель», при осуществлении преподавательской деятельности, не может ограничивать право гражданина на включение указанных спорных периодов работы в специальный стаж.

Здравствуйте, Ольга! В данном случае усматриваются две основные проблемы:

1) должности как тренера, так и тренера-преподавателя указаны в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС). Т.е. сам по себе вывод о том, что в данном случае речь может идти о неправильном наименовании должности, сделать нельзя. При таких обстоятельствах для включения данного периода в специальный стаж необходимы будут доказательства, подтверждающие осуществление Вашим супругом трудовой деятельности именно в качестве тренера-преподавателя (прежде всего — должностная инструкция, также необходимо будет предоставить суду штатные расписания за все годы его работы в данной должности, тарификации и пр.);

2) Вы пишете, что Ваш супруг работал в ДЮСШ по совместительству (т.е. данное место работы для него не было основным). Соответственно, возникает вопрос о выполнении им нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы. Если эти периоды работы имели место после 1 сентября 2000 г., то обязательным условием для включения данного периода в специальный стаж является выполнение нормы рабочего времени (п.4 Правил исчисления периодов работы. утв. Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781). Здесь тоже очень существенный «подводный камень».

какие действия с нашей стороны должны быть

От обращения в региональное ОПФ можно воздержаться, никакой пользы это не принесет. Если у Вас на руках есть решение об отказе в досрочном назначении пенсии, то разумнее всего сразу подавать в суд иск о признании права на досрочное назначение страховой пенсии.

Для более детального ответа на вопрос нелишним было бы ознакомиться с решением УПФ об отказе в назначении пенсии.

С уважением, А.Д.Руслин.

Ольга, есть еще один очень важный момент, указанный в п.12 Правил. работа в должностях, указанных в п.2 раздела «Наименование должностей» списка, в учреждениях, указанных в п.2 раздела «Наименование учреждений» списка (а именно в этих пунктах содержатся ссылки и на ДЮСШ, и на должность тренера-преподавателя), за периоды начиная с 1 января 2001 г. засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий:

1) на 1 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев;

2) у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях в учреждениях, указанных в п.2 раздела «Наименование должностей» и в п.2 раздела «Наименование учреждений» списка.

Исходя из этого, даже возможность документально доказать в данном случае ошибку в наименовании должности и выполнение нормы рабочего времени за ставку заработной платы не гарантирует включения данного периода в специальный стаж, если Ваш супруг не работал в учреждениях дополнительного образования в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. Это в данном случае третья основная проблема (в дополнение к двум указанным мной в предыдущем ответе).

С уважением, А.Д.Руслин.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

m.pravoved.ru

Досрочная педагогическая пенсия тренера-преподавателя

Здравствуйте! Мой муж работает в ДЮСШ тренером-преподавателем с 11.12.1991 г. В этом году у него общий пед.стаж будет 25 лет. В УПРФ нам сказали, что т.к. мой муж на 01.01.2001 г. не имеет общий пед.стаж 16,8 лет, то досрочную педагогическую пенсию он получать не будет. С 2006 г. он работает по совместительству учителем физкультуры в школе. Нам отказали в оформлении досрочной пенсии верно или он все же может получать досрочную педагогическую пенсию?

Ответы юристов (1)

Добрый день! Списками № 463 и № 1067, утвержденными постановлениями Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 г. и от 22 сентября 1999 г., а также действующим Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации № 781 от 29 октября 2002 г., в разделе 2 «Наименование учреждений» предусмотрены «учреждения дополнительного образования детей (внешкольные учреждения), в том числе детско-юношеские спортивные школы всех наименований; специализированные детско-юношеские спортивные школы олимпийского резерва», а в разделе 2 «Наименование должностей» — должность « тренер — преподаватель ».

В силу пункта 12 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 781 от 29 октября 2002 г. (далее — Правила), работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка, за периоды начиная с 01 января 2001 г, засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий:
на 01 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев;

у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» и в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка.

Вы можете обратиться в суд за защитой Ваших прав, если считаете, что все вышеуказанные условия соблюдены.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

m.pravoved.ru

Можно ли отсудить выслугу лет,являясь тренером-преподавателем в ДЮСШ?

15 августа этого года пришло время подавать заявление на выслугу лет(25 лет педстажа),работаю в МБОУ ДО тренером -преподавателем. наше учреждение стало ДО(дополнительное образование) с 2003 года. когда пришла в спортшколу мне была гарантирована выслуга лет,а теперь этот закон о 16.8 лет на 2001 год отменил моё право. Если у нас(а нас скоро будет много) шанс отсудить это право,можем ли мы сослаться на нарушение моего конституционного права на досрочную пенсию ?

Ответы юристов (6)

К сожалению, это обычная практика Пенсионного фонда, отказать в пенсиях по выслуге исходя из действующего законодательства.

Надо подать заявление о назначении пенсии по выслуге лет, получить отказ ПФ, там они должны будут указывать какие периоды работы не засчитываются для льготной пенсии и по какой причине. И этот отказ обжаловать в суде. Другого варианта, к сожалению нет.

Есть вопрос к юристу?

а теперь этот закон о 16.8 лет на 2001 год отменил моё право…
Римма

Римма, это не закон, а постановление Правительства РФ № 781.

Однако, в связи с принятием ФЗ «О страховых пенсиях» вышло новое постановление Правительства от 16 июля 2014 г. № 665, в котором более детально определены правила исчисления педстажа в зависимости от периодов работы.

Римма, если не трудно, напишите в какие периоды, в каких учреждениях и на каких должностях Вы работали. Возможно, все не так плохо.

Уточнение клиента

Здравствуйте,работала и работаю с 1990 года и по сей день в Детской спортивной школе.До 2003 года наша школа не была дополнительным образованием.Менялись только наименования учреждения от которого мы работали — Отдел народного образования,потом Управление образования и т.д. Как же так ,мне при приёме на работу обещали выслугу,это единственное что нам педагогам -тренерам светит из всего соцпакета . Ведь за 25 лет работы нам не давали путёвок в санатории(хотя бы за пол-цены) и никаких поблажек ни в чём . Мы что не люди ?

15 Сентября 2015, 21:07

Вы все это время работали тренером-преподавателем? Это Важно!

Уточнение клиента

Да,только тренером-преподавателем(так в трудовой и записано),только в одном месте и на полной ставке.Обучалась с 1999 по 2002 год на заочном отделении педуниверситета,что в уточняющей справке отразилось в 6 ученических месяцах ,но их (я слышала )можно отсудить тоже.

21 Сентября 2015, 21:39

Римма, извините, сейчас уже поздно, а завтра я целый день занят. Я Вам отвечу в среду. Вопрос сложный и требует времени.

Уточнение клиента

22 Сентября 2015, 09:12

Давайте попробуем разобраться в Вашей ситуации на основании действующего законодательства.

В соответствии с ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 16 июля 2014 г. N 665 «О СПИСКАХ РАБОТ, ПРОИЗВОДСТВ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ, СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ (ОРГАНИЗАЦИЙ), С УЧЕТОМ КОТОРЫХ ДОСРОЧНО НАЗНАЧАЕТСЯ СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ, И ПРАВИЛАХ ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ (ДЕЯТЕЛЬНОСТИ), ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ»

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Установить, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:

м) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства
Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781
«О списках работ,
профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно
назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27
Федерального закона „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“, и об
утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное
назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27
Федерального закона „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других
учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской
Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 „Об утверждении Списка должностей,
работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет
в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей,
и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи
с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей“, с
применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления — для
учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г.
по 31 декабря 2001 г. включительно.

В соответствии с ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 22 сентября 1999 г. N 1067 „ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СПИСКА ДОЛЖНОСТЕЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ ЗАСЧИТЫВАЕТСЯ В ВЫСЛУГУ, ДАЮЩУЮ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ В СВЯЗИ С ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ В ШКОЛАХ И ДРУГИХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ДЛЯ ДЕТЕЙ, И ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ СРОКОВ ВЫСЛУГИ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ В СВЯЗИ С ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ В ШКОЛАХ И ДРУГИХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ДЛЯ ДЕТЕЙ“

1. Утвердить прилагаемые Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей.

3. Установить, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с
педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей,
засчитываются периоды работы до 1 ноября 1999 г. в соответствии со Списком
профессий и должностей работников народного образования, педагогическая
деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на
пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР „О
государственных пенсиях в РСФСР“, утвержденным Постановлением Совета
Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463
, а периоды работы после указанной
даты — в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными пунктом 1 настоящего Постановления.

Правила, утвержденные пунктом 1 настоящего Постановления, по желанию гражданина могут также применяться при исчислении указанной выслуги за периоды работы до 1 ноября 1999 г. (абзац введен Постановлением Правительства РФ от 01.02.2001 N 79) Т.е. Вам можно использовать только данное Постановление, а Постановление № 463 не применять.

Установить, что работа в соответствующих должностях и учреждениях, указанных в пункте 2 раздела „Наименование должностей“ и в пункте 15 раздела „Наименование
учреждений“ Списка, утвержденного пунктом 1 настоящего Постановления,
засчитывается в выслугу за периоды с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г.

Периоды работы в этих должностях и учреждениях начиная с 1 января 2001 г.
засчитываются в выслугу при условии
, если на указанную дату гражданин выработал
выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической
деятельностью в школах и других учреждениях для детей, продолжительностью не
менее 16 лет 8 месяцев с учетом работы в должностях и учреждениях,
предусмотренных Списком, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463, и (или) пунктами 1 — 14 раздела „Наименование учреждений“ и пунктом 1 „Наименование должностей“ Списка, утвержденного пунктом 1 настоящего Постановления, и одновременно с учетом выполнения работы в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях и учреждениях, предусмотренных в пункте 2 раздела „Наименование должностей“ и в пункте 15 раздела „Наименование учреждений“ Списка, утвержденного пунктом 1 настоящего Постановления.

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“ (утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)

3. В стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“ (далее именуется — список). При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела „Наименование должностей“ списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1-1.14 раздела „Наименование учреждений“ списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела „Наименование должностей“ списка, — в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела „Наименование учреждений“ списка.

12. Работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела „Наименование должностей“ списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела „Наименование учреждений“ списка, за периоды начиная с 1 января 2001 г. засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий:

на 1 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев; (данный пункт, с учетом п. 3 Постановления № 1037, распространяется на работы в должностях и учреждениях, предусмотренных Списком, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463, и (или) пунктами 1 — 14 раздела „Наименование учреждений“ и пунктом 1 „Наименование должностей“ Списка, утвержденного пунктом 1 Постановления 1037, т.е. не в учреждениях дополнительного образования).

Таким образом, п. 12 не может применяться в Вашей ситуации, поскольку Вы работали весь период в должности (тренер-преподаватель), указанной в пункте 2 раздела „Наименование должностей“ списка, и в учреждениях (детско — юношеская спортивная школа), указанных в пункте 2 раздела „Наименование учреждений“ списка. Поясню этот вывод попроще: если бы Вы работали тренером – преподавателем не в учреждениях дополнительного образования детей (внешкольных учреждениях), а в любых учреждениях, указанных в пп. 1-14 Списка, то, в этом случае, Вам необходимо было бы иметь не менее 16 лет 8 месяцев такого стажа.

Для Вашей ситуации, для периодов Вашей работы, начиная с 1 января 2001 г., следует применять п. 3 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781, в соответствии с которым работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела „Наименование должностей“ списка, — в учреждениях,
указанных в пункте 2 раздела „Наименование учреждений“ списка засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Возможно мои доводы не окажут должного влияния на решение ПФ, но у Вас будет материал, с которым можно обращаться в суд. Но вполне возможно, что и ПФ разберется в Вашей ситуации (с учетом моих выводов) в Вашу пользу.

По поводу учебных отпусков. Если это было бы до 1992 года, то можно было доказать, что они входят в педстаж. Но у Вас другая временная ситуация.

Прикрепляю для Вас все Постановления, на которые ссылался в ответе.

Уточнение клиента

Большое спасибо вам за всё внимание и потраченное время,надеюсь поможет!

m.pravoved.ru

Кому полагается досрочная преподавательская пенсия?

Согласно законодательству, преподаватели имеют право уйти на заслуженный отдых немного раньше обычных наемных работников. Закон № 30-ФЗ вступает в силу в текущем году. Согласно ему льготная пенсия может быть оформлена преподавателю после наработки минимум 25-летнего стажа.

При этом неважно, какого возраста достигнет заявитель в этот момент. Периоды педагогической работы по-прежнему учитываются для пенсии по Постановлению правительства №781.

Кто из педагогов имеет право на льготную пенсию?

Льготная (досрочная) пенсия преподавателя – ежемесячная выплата, полагающаяся на основании определенного размера педагогического, преподавательского или воспитательного стажа как в муниципальных, так и в государственных учреждениях.

Выход на пенсию в определенных случаях – льготный, то есть раньше, чем педработнику исполнится положенных 55 и 60 лет для мужчины или женщины соответственно.

Работники сферы преподавания считаются льготной категорией наемных сотрудников. Отработав 25 лет именно на должности учителя, преподавателя гражданин может приступать к оформлению трудовой пенсии. Теоретически, оформить выплату он может с 45 лет, если все время работы после окончания вуза/училища можно включить в педагогический стаж.

Досрочно выйти на отдых (льготную пенсию) имеют право такие категории педработников:

  • директор учебного заведения;
  • учитель;
  • тренер-преподаватель;
  • воспитатель;
  • преподаватель вуза, ДШИ и так далее;
  • завуч и другие.

Основное условие для получения льготы – работа на одной из этой должностей (или с переходом с одной должности на другую) в течение 25 и более лет и отсутствие перерывов в деятельности.

Стаж может быть учтен при установлении размера пенсии в том случае, если педагогом была выработана норма времени. Такую схему определения стажа стали применять с 2000 года. Она показывает реальную занятость педработника, а минимальные показатели таковы – 6 часов за 7 дней либо 240 часов за один год. Если же в течение календарного года нагрузка педагога была ниже, в стаж этот период засчитан не будет.

Для средних профессиональных учреждений действуют еще более жесткие нормы – минимум 360 часов за год. Послабление делается для преподавателей в 1–4 (начальных) классах и сельских школ (всех классов). В их ситуации в стаж учитывается все время, которое фактически занято педагогической деятельностью.

Стаж, приобретенный до 2000 года, учитывается для пенсии в полном объеме. Исключение при расчете льготной пенсии делается для преподавателя музыкальной школы (ДМШ), музруководителя. Для них и ранее действовали нормы отработанного времени. Преподаватели заведений дополнительного образования имеют право на льготную пенсию по другим правилам (с 2001 года):

  • стаж не меньше 16 лет и 2/3 года в этой сфере;
  • работа на педагогической должности;
  • отсутствие нормочасов.

Расчет пенсии педработника

Сумму будущей пенсионной выплаты рассчитать очень просто – размер составит 40% от заработной платы во времена трудовой деятельности. Полагаются на определенных условиях различные надбавки:

  • ученая степень педработника;
  • работа в медучреждении;
  • стаж в заведении с особым режимом работы;
  • педагогическая деятельность в районах Крайнего Севера или условиях, к ним приравненных.

В преподавательский стаж может быть включен один или несколько периодов из перечня:

  • пособия в связи с временной нетрудоспособностью (больничный);
  • отпуска по уходу за детьми до полутора лет; до 3-х лет, если такой отпуск предоставлялся сотруднику до 06.10.1992 года;
  • ежегодные, в том числе дополнительные, отпуска оплачиваемые.

Не считаются периодами педагогической работы, а поэтому не могут быть включены в стаж для пенсии:

  • отпуска по указу учреждения, вызванные погодными катаклизмами, карантинами и прочими явлениями;
  • конференции, семинары, прохождение курсов повышения квалификации;
  • отпуска учебного характера;
  • отпуска «за свой счет»;
  • отпуск по уходу за детьми свыше 1,5 лет;
  • работа на избирательных участках и иная деятельность в рамках предвыборных кампаний;
  • прогулы;
  • отпуск в связи с уходом за детьми-инвалидами либо инвалидами детства;
  • работа народным заседателем.

В последующие 15 лет – с 2015 до 2030 включительно – решено постепенно сворачивать предоставление преподавателям льгот по выходу на пенсию. Также будут убираться надбавки в порядке очередности: последними ликвидируют «северные» преференции. После 2030 года пенсия педработникам будет полагаться такая же, как и всем остальным наемным работникам. Расчет ее будет производиться на общих основаниях.

Оформление пенсии

Для оформления потребуется список документов:

  • паспорт;
  • трудовая книжка;
  • для подтверждения стажа могут потребоваться архивные справки о времени педработы в определенных учреждениях, приказы и так далее;
  • выписка по банковскому счету;
  • справка по форме 2-НДФЛ (о размере зарплаты);
  • для преподавателей-мужчин – военный билет;
  • заявление.

Подавать заявление на оформление пенсии по выслуге лет педагогический работник (методист, завуч, директор, тренер-преподаватель и прочие категории) может за один месяц до того момента, когда наступает право на получение выплаты – стаж работы составит 25 лет.

Преподаватели, которых нет в установленном перечне или по достижении 55/60 лет они не «собрали» 25 лет преподавательского стажа, оформляют пенсию в общем порядке – по достижении указанного возраста.

creditnyi.ru

Смотрите так же:

  • Что такое политика гражданства Путин подписал закон по вопросам гражданства РФ Документ снимает препятствия для получения гражданства украинцами, а также закрепляет текст присяги МОСКВА, 30 июля. /ТАСС/. Президент РФ Владимир Путин подписал закон, касающийся вопросов […]
  • Приказ мвд 705 Приказ МВД России от 7 ноября 2016 г. N 705 "О признании утратившим силу приказа МВД России от 5 февраля 2016 г. N 61" Приказ МВД России от 7 ноября 2016 г. N 705"О признании утратившим силу приказа МВД России от 5 февраля 2016 г. N […]
  • Налог на субаренду помещения Кто платит налог за сдачу в субаренду помещения? Здравствуйте! Арендовала помещение 42 кв м под парикмахерскую, при этом всего заняла 25кв м , а остальные 17 кв м планирую сдать в субаренду, причем по цене арендодателя ( т.е никаких […]
  • Транспортный налог газ 2217 Клуб Газелистов налоги по Газелям, Соболю, Баргузину Нравится Не нравится Crady 04 мар 2016 должен быть в стране один стандарт. стандарт один есть - должен платить!и как можно больше и за всё!налог будешь платить за автобус,осаго […]
  • Закон о тишине ремонт москва Можно ли делать ремонт в выходные и праздничные дни Согласно основным положениям закона № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» строительные работы в выходные дни должны проводиться с определенными временными […]
  • Решить задачу по алиментам Помогите с решением задач 1) Гражданка Е. подала в суд иск к бывшему мужу П. о взыскании с него алиментов на двух детей: сына А. 18 лет и дочь И. 16 лет. Гражданка Е. развелась с мужем 2 года назад. Дети остались с ней. По обоюдному […]

Обсуждение закрыто.