Нововведение по пенсии

Оглавление:

Нововведения и новый перерасчет пенсия для военных пенсионеров

Военные пенсионеры в нашей стране имеют право не только на получение основной пенсионной выплаты, но и второй пенсии от Пенсионного фонда Российской Федерации с 2018 года. Люди, служившие в Вооруженных силах Российской Федерации, а также их жены и дети имеют полное право получить от Министерства обороны России: пенсию за выслугу лет, пенсию по утере кормильца, пенсию по инвалидности.

После того как военнослужащий увольняется на «гражданку», он все равно получает все свои пенсионные обеспечения. Большинство военнослужащих начинают получать пенсию с сорока лет. Данный возраст еще дает возможность поработать на гражданке. Если бывший военнослужащий работает официально и его предприниматель платит все налоги и отчисления в Пенсионный фонд, то по достижению пенсионного возраста он имеет полное право на получение второй пенсии.

Вторая пенсия военным пенсионерам в 2018 году величина: когда назначается

Согласно законодательству, вторая пенсия для военнослужащих допускается только при соблюдении ряда факторов. Основные из них включают: наличие регистрационного номера СНИЛС, который указывался гражданским работодателям для внесения оплат; минимальный возраст – 60 лет (зависит от региона, если рассматривать Крайний Север, то эта цифра составляет 55 лет мужчинам, 50 лет – женщинам); Стаж от 9 лет (с 2015 г. минимальный стаж составлял 6 лет, но ежегодно увеличивался на 1 год).

Минимальное количество баллов 10 (в 2018 г., дальше ежегодно количество минимального балла будет повышаться на одно значение, пока не достигнет 30 баллов); Установление фиксированной выплаты (гражданской) возможно только при наличии доплат по линии Министерства Обороны.

Вторая пенсия военным пенсионерам в 2018 году величина: условия получения

Бюджет обеспечивает вторую пенсию­ гражданам преклонного возраста после окончания службы. Ключевым условием является наличие военной пенсии по выслуге или инвалидности, наличие минимального гражданского опыта работы. Дополнительно должен быть получен индивидуальный страховой номер, который указывается при оформлении на работу. Чтобы гарантированно получить доплату, нужно следить за личным пенсионным коэффициентом. Должно быть 9 баллов или больше.

Военкомат не играет роли — все процедуры проводятся через ПФ. Пенсионный возраст Индивидуальное оформление второй выплаты возможно с 60 лет для мужчины, с 55 лет – для женщины. При этом завершить военную карьеру он/она может уже в 45 лет, после чего 15 лет дается либо на отдых, либо на продолжение гражданской карьеры (так происходит получение трудового стажа). Подтверждение опыта работы – это запись в трудовой и отчисления на СНИЛС, которые поступали от работодателя. Если гражданин имел предпринимательский опыт, он может претендовать на вторую пенсию, ведь при уплате налогов происходили отчисления в ПФ.

Вторая пенсия военным пенсионерам в 2018 году величина: страховой стаж

Минимальное значение страхового стажа за 2018 г. составляет 8 лет. Нестраховой стаж или военная служба – это исключение, которое не влияет на указанный показатель. Каждый год до 2024 будет происходить повышение минимального значения до 15 лет. Завершение восьмилетнего гражданского стажа – это прямой повод для получения доплаты.

Нетрудоспособный гражданин не сможет получить данную доплату от ПФ. Для таких лиц существуют альтернативные социальные доплаты по инвалидности, если это стало следствием: травмы в результате военных действий; техногенной аварии; ликвидации аварии ни Чернобыльской АЭС. Минимальное количество ИПК Индивидуальный Пенсионный коэффициент или ИПК напрямую зависит от заработной платы: баллы формируются на основании выплат от работодателя в ПФ. Это происходит автоматически при подаче номера СНИЛС. Отдельно писать заявление не нужно. Необходимо гражданину преклонного возраста иметь 11-12 значение коэффициента, чтобы получить вторую пенсионную выплату, помимо военной выплаты. К 2024 г. минимальное значение увеличится до 30. Условие начислений – официальное трудоустройство со стабильной и «прозрачной» заработной платой.

therussiantimes.com

Пенсия в 2018 году: последние новости и изменения

Кризисные явления в России стали основанием для отказа Правительства от полной индексации пенсионных выплат в 2016 году. По итогам периода уровень повышения фиксированной части составил всего 4%. Это не соответствовало показателю инфляции периода. Потому вопрос о том, как изменится пенсия в 2018 году, волнует многих граждан. Давайте разберем, каких новостей ждать в 2018 году работающим и неработающим пенсионерам, гражданам предпенсионного возраста.

Изменения в законодательстве

В 2016 году некоторые положения нормативных актов «заморозили» из-за недостатка бюджетных средств, а именно:

  • абзац 4 статьи 25 законодательного акта, носящего название «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»;
  • часть 21 статьи 15 и часть 6 статьи 16 закона с названием «О страховых пенсиях».

Данные изменения повлекли негативные для уровня жизни граждан последствия. Так, индексация пенсионных выплат произведена на уровне всего 4%. А показатель за учитываемый период составил 12,9% (2015).

В 2017 году Правительством РФ заявлено о возврате к исполнению вышеназванных положений законов в первоначальном виде. Планируется, что пенсии пенсионерам в 2017 году проиндексируют полностью. Реализация мероприятий распределена на несколько этапов:

  • с 01.02.2017 уже проведено увеличение пенсий неработающим на 5,4%;
  • с 01.04 эти выплаты еще немного повысят (0,38%).

Размер повышения в целом за первое полугодие 2017 года был принят на уровне 5,8%, что превышает показатель инфляции за прошлый период (5,4%). В 2018 г. страховые пенсии проиндексировали на 3,7% на тех же условиях — только неработающим.

Внимание! В 2017 году основная доля пенсии неработающим зафиксирована в размере 4805,11 руб. В 2018 г. — 4 982,9 руб.

Это касается страховых выплат, назначенных неработающим получателям в связи:

  1. с достижением предельного возраста
  2. утерей кормильца;
  3. выявленной инвалидностью.

Скачать для просмотра и печати:

Какие изменения произошли на 01.01.2018

Ввиду того, что в 2015 году в России произошло реформирование пенсионной системы, назначать такой вид выплат стали по другому порядку. Он учитывает следующие показатели:

  • величину стажа;
  • суммарный коэффициент.

Согласно статье 8 законодательного акта «О страховых пенсиях», для получения пенсии по возрасту нужно иметь такие показатели:

  • официальный период оплаты пенсионных взносов — 15 лет;
  • суммарный коэффициент — 30 баллов.

Достигать обозначенных показателей решено постепенно. Так, в 2018 году для назначения пособия от Пенсионного фонда РФ (ПФР) нужно продемонстрировать документально наличие:

  • стаж официальной работы — 9 лет;
  • пенсионный балл на уровне 13,8.

Что касается пенсионных выплат в 2018-2020 гг., то в этот период индексация для работающих россиян все так же не предусмотрена. А вот пенсии неработающего населения проиндексированы в 2018 г. на 3,7% (уже с января). Прогнозируемый размер индексации в 2019-2020 гг. пока составляет 4% . В последующем он будет уточнен в соответствии с реальными инфляционными темпами.

О повышении возраста выхода на пенсию

С 01.01.2017 начали действовать положения закона № 143-ФЗ, подписанного 23 мая 2016 года. Им введены новые требования к государственным служащим, претендующим на пенсию. Они таковы:

  • возраст гражданина зависит от пола:
    • 65 лет для мужчин;
    • 63 — для женщин;
  • стаж госслужбы —20 лет и более.

Изменения вводят в практику назначения пенсионного содержания данной категории граждан поэтапно. В связи с этим в 2018 году госслужащие обязаны соответствовать таким требованиям:

  1. Возрастные показатели соответственно:
    • 60,5 и 55,5 лет;
  2. Стаж пребывания на службе в государственных органах — 15,5 лет.

Внимание! Разговоры о повышении возраста для оформления пенсии для других категорий граждан пока не воплотились в закон. Правительство обещает проводить такую работу только с начала 2019 года. Скачать для просмотра и печати:

Произойшли также следующие изменения:

  • фиксированные платежи не трудоустроенным пенсионерам с 1.01.2018 г. возросли на 3,7% (и составили 4982,9 р.);
  • цена пенсионного балла — 81,49 р. (вместо 78,58 р.).;
  • среднегодовой объем страховой возрастной пенсии увеличился до 14075 р.;
  • пенсии по гособеспечению (включая социальные) возросли на 4,1% — вне зависимости от трудоустройства пенсионеров;
  • среднегодовой объем соцпенсии выросдо 9045 р. ;
  • средний размер пенсионных выплат для детей-инвалидов и лиц с врожденными недугами (инвалидность с детства) стал 13699 р.

Перемены, затрагивающие самозанятых граждан

Люди, работающие на себя, регулярно оплачивают страховой взнос в ПФР . Размер его привязан к минимальному размеру оплаты труда (МРОТ).

Этот показатель в 2016 году (с 1 июля) был пересчитан в пользу повышения и составил 7 500 рублей. Это привело к тому, что самозанятые граждане обязаны внести в ПФР в 2017 году свой обязательный вклад, сумма которого равна 23 400 руб.

В 2018 г. МРОТ увеличится дважды.: в январе — до 9 тыс. 489 р. и в мае до 11 тыс. 163 р.

Полезно: это положение касается, к примеру, адвокатов, частных предпринимателей, нотариусов.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

О прожиточном минимуме пенсионера (ПМП)

Правительство регулярно рассчитывает ПМП , влияющий на размер федеральной социальной доплаты к пенсии (ФСД). Министерством финансов объявлено о снижении размера ПМП .

Так, в 2016 году он составлял 8803 руб. Расчеты специалистов показали завышение данного показателя. Проведя перерасчеты получили на 2017 год по ПМП 8540 рублей. В 2018 г. ПМП по РФ в целом равен 8.726 р.

5 тысяч вместо планового индексирования 2016 года

Из-за того, что повышение фиксированной части пенсионных начислений в прошлом периоде значительно отставало от реальной инфляции, по предложению Правительства РФ всем пенсионерам начислено и выделено по пять тысяч рублей.

Данная работа проведена в январе. Доплата к пенсионному содержанию была предоставлена всем без исключения гражданам, его получающим. В том числе, одноразовая надбавка поступила на счета:

Индексация работающим

Трудоустроенные официально получатели содержания из ПФР , к сожалению, не могут рассчитывать на его увеличение. Индексация данной группе населения заморожена до 2019 года. Получить надбавку можно будет только после увольнения с работы.

Вместе с тем на август 2017 году был запланирован иной вид работы с трудоустроенными пенсионерами. Те из них, у кого появились дополнительные баллы, получили перерасчет.

Внимание! Эта процедура носит беззаявительный характер. То есть специалисты ПФР проводят ее самостоятельно, без личного обращения гражданина.

О страховых пенсионных начислениях на текущий период

Порядок формирования и начисления выплат из ПФР подвергся реорганизации в ходе пенсионной реформы (2015). Теперь сумму пособия собирают из двух частей, носящих характер:

  • страховой или фиксированный;
  • накопительный.

В 2017 году первый показатель установлен в размере 13 657 руб. (в столице чуть выше). Людям, отправляющимся на заслуженный отдых, теперь подсчитывают баллы, время службы и другие параметры, отчего суммы пособий из ПФР разнятся.

Необходимо знать два факта, влияющих на размер выплат:

  • накопительная часть положена людям, родившимся в 1967 году и позже;
  • страховая одинакова для всех и подвергается ежегодной индексации, связанной с инфляционными процессами.

Формула расчета

Пенсионное содержание, назначаемое в связи с достижением предельного возраста (по старости) и инвалидностью, рассчитывается по следующей формуле:

  • СПН = СВ х КБ + ПКоф х Ст х КБ
  • расшифровка показателей:
    • СПН — сумма пенсионного начисления;
    • СВ — зафиксированная на день расчета часть пособия;
    • КБ — баллы, накопленные получателем;
    • ПКоф — пенсионный кофэффициент;
    • Ст — стоимость балла на момент расчета.

Внимание! Содержание, назначаемое при утере кормильца, рассчитывается по иной формуле. Она связана с показателями индивидуальных коэффициентов, заработанных гражданином, давшим право на выплату.

  • ППК = ИПК х СПБ, где:
  • ППК — сумма пенсии по утере кормильца;
  • ИПК — показатель индивидуального коэффициента умершего лица;
  • СПБ — размер выражения балла в рублях.

Важно: ПФР напоминает, что россияне могут самостоятельно увеличить объем своей страховой пенсии и фиксированных выплат — на 45 и 36 процентов соответственно. Это происходит при более позднем обращении за пенсионным назначением. Не ранее, чем через 5 лет после появления таких правомочий.

Сколько стоит пенсионный балл

Правительственные структуры рассчитывают все показатели, от которых зависят пенсионные начисления неработающих граждан ежегодно. Так, в 2016 году они равнялись:

  • стоимость пенсионного балла (СПБ) — 74,27 руб.;
  • фиксированная (страховая) часть — 4558,93 руб.

Внимание! На величину данных показателей влияет уровень зафиксированной в стране инфляции. Он дает основание для повышения данных параметров.

Прогнозный показатель инфляции на 2016 год равняется 5,8%. На его основании вычислен коэффициент индексации — 1,058. Таким образом, показатели, влияющие на суммы начислений в 2017 году, выглядят следующим образом:

Пример расчета пенсионного пособия в 2018

Человек, чей возраст позволяет оформить пенсию и отойти от дел, решил узнать сумму будущего содержания самостоятельно. Для этого он получил в местном отделении ПФР соответствующую информацию. А именно:

  • размер фиксированной части составляет в 2018 году — 4982,9 руб.;
  • количество индивидуальных баллов — 73;
  • СПБ — 81,49 руб.

Гражданин подставил показатели в формулу. Получил такой результат:

  • 4982,9 руб. + 73 балла х 81,49 руб. = 10931,67 руб.

Внимание! Продолжение трудовой деятельности дает возможность накопить больше баллов, следовательно, увеличить размер будущих выплат от ПФР .

Последние новости для военных пенсионеров

Этой категории заслуженных людей, кстати, получающих повышенные выплаты, индексирование не проводилась довольно давно. Пока, по сообщениям из Госдумы, делать этого в 2018 году не планируется. Речь идет о мужчинах и женщинах, вышедших на заслуженный отдых из рядов армии, МВД , ФСИН , МЧС и некоторых других.

Им начисления проводятся в соответствии со статьей 43 закона № 4468-1, принятого 12 февраля 1993 года. Правило заключается в том, что пенсия зависит от денежного довольствия (ДД). Ее уровень установлен в 54% и должен ежегодно повышаться с шагом 2% (пока не дойдет до 100 процентов).

Из этого следует, что уровень содержания отставных военных постоянно растет:

Новости о последних изменениях

В ежегодном послании федеральному собранию президент РФ проинформировал законодателей, что прогнозируемый уровень инфляции пока определен в 4% в 2017 году. Этот показатель учитывается в планировании индексации пенсионных выплат на 2018 год.

  • 1,5% в 2017;
  • 2018 — 4,5%;
  • 2019 — 9,6%.

Внимание! Такие прогнозные показатели уже ведут к значительному снижению уровня жизни неработающих пенсионеров. Их доходы в 2018 году окажутся ниже прожиточного минимума.

В настоящее время определен объем пенсионной индексации в 2018 г. на уровне 3,7 %.

Важно: индексация в 2018 г. будет проведена не в феврале, как ожидалось, а в январе.

О накопительной части пенсии на 2018 год

Граждане (с 1967 года рождения) по законодательству имеют право выбирать, как формировать персональный пенсионный фонд. Так, им предоставляется возможность делить отчисления на обязательные и накопительные. Предлагалось, к примеру, постепенно увеличивать отчисления в накопительный фонд с 0% до 6% включительно.

Предполагалось, что принять участие в этом проекте люди смогут по личной инициативе (заявительный характер). Воспользоваться же накопленными деньгами они смогут:

  1. за пять лет до наступления пенсионного возраста в критической ситуации;
  2. после отхода от дел по старости.

Однако в связи с кризисом в экономике накопительная часть пенсионных выплат подверглась «заморозке». То есть правительство исключило возможность ее получения для граждан. Данные меры продлены до конца 2019 года.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Изменения в 2018 году

Обо всех изменениях в 2018 году будет известно позже. Вы сможете узнать об этом из новостей на нашем сайте. Также информация обновится и в этой статье.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!


lgoty-vsem.ru

Пенсионный возраст повысят в 2019 году: что ждать россиянам

Вице-премьер Татьяна Голикова назвала примерные сроки нововведений

25.05.2018 в 20:37, просмотров: 241733

Как заявила вице-премьер Татьяна Голикова, в кулуарах Петербургского международного экономического форума, пенсионную систему России ждут изменения в 2019 году. Однако, как подчеркнула теперь уже экс-глава Счетной палаты, какие-то нововведения будут и позже. Тем временем, эксперты предрекают, что в первую очередь они затронут пенсионный возраст, повысить который правительство планирует уже несколько лет. По их словам, пойти на непопулярную меру чиновники решатся в ближайшее время — соответствующий законопроект будет принят уже в эту весеннюю сессию.

«Пенсионная реформа — это же не сиюминутная тема, какие-то изменения, возможно, будут приняты в 2019 году, а какие-то будут продолжены и дальше, потому что, как вы знаете, пенсионная система многопланова, там есть разные темы: тема обычных пенсий, тема пенсионного возраста, тема досрочных пенсий и так далее», — сказала Татьяна Голикова, отвечая на вопрос, когда будет ясность с пенсионной реформой.

Между тем, ходят слухи, что повышение пенсионного возраста — вопрос нескольких месяцев. Как сообщают СМИ, для этого премьер-министр Дмитрий Медведев проведет совещание в правительстве, по итогам которого будет разработан соответствующий законопроект. Причем, на его рассмотрение у Госдумы тоже будет немного времени — документ примут в весеннюю сессию, то есть до июля.

Скорее всего, за основу возьмут разработку Центра стратегических инициатив Алексея Кудрина. А это означает, что в России мужчины будут выходить на заслуженный отдых в 65 лет, а женщины — в 60.

Однако, эксперты выступают против повышения планки. Тем более в будущем году. «Сейчас крайне важно поддерживать покупательную способность населения, чтобы не дать промышленности свалиться в производственную яму, из которой будет очень тяжело выбраться. По опросам ВЦИОМ, более 25% предпринимателей находятся на грани закрытия бизнеса. Урезать финансы населения нельзя. Так и социального взрыва не далеко», — предупреждает директор Института актуальной экономики Никита Исаев.

Другое дело, так называемый «налог на тунеядство», противницей которой, к слову, выступает Татьяна Голикова. «Её негативное отношение можно только приветствовать. Ничего хорошего от необъяснимых поборов с населения ждать не стоит. У нас часто невозможно определить, кто безработный, а кто укрывается от налогов. Биржа труда здесь не помощник», — полагает Исаев. По его словам, уделить внимание стоит реформированию системы соцстрахования. «Вероятно, действительно, есть смысл присоединить Фонд социального страхования к Пенсионному фонду России для уменьшения бюрократического аппарата. А вот объединять все три фонда, включая фонд обязательного медицинского страхования, в один, сейчас не представляется возможным: слишком много проблем в системе финансирования системы здравоохранения (и Татьяна Голикова прекрасно с этим знакома). Решение этого вопроса требует обособленного фонда для большего контроля. Нужны и значительные реформы в системе пенсионного обеспечения», — считает Исаев. Как подчеркивает экономист, как минимум необходимо решить вопрос с накопительной частью пенсий, которую в правительстве клятвенно обещали вернуть как только российская экономика выйдет из кризиса. Тем временем, чиновники с завидной периодичностью и настойчивостью рапортует о том, что отечественный ВВП показывает рост, однако, возвращать населению их отложенные на будущую старость средства, не торопятся.

www.mk.ru

Лента новостей. Пенсионный фонд РФ

Версия 5.1.11 beta. Чтобы связаться с редакцией или сообщить обо всех замеченных ошибках, воспользуйтесь формой обратной связи.

© 2018 МИА «Россия сегодня»

Сетевое издание РИА Новости зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 08 апреля 2014 года. Свидетельство о регистрации Эл № ФС77-57640

Учредитель: Федеральное государственное унитарное предприятие «Международное информационное агентство «Россия сегодня» (МИА «Россия сегодня»).

Главный редактор: Анисимов А.С.

Адрес электронной почты Редакции: [email protected]

Телефон Редакции: 7 (495) 645-6601

Настоящий ресурс содержит материалы 18+

Регистрация пользователя в сервисе РИА Клуб на сайте Ria.Ru и авторизация на других сайтах медиагруппы МИА «Россия сегодня» при помощи аккаунта или аккаунтов пользователя в социальных сетях обозначает согласие с данными правилами.

Пользователь обязуется своими действиями не нарушать действующее законодательство Российской Федерации.

Пользователь обязуется высказываться уважительно по отношению к другим участникам дискуссии, читателям и лицам, фигурирующим в материалах.

Публикуются комментарии только на тех языках, на которых представлено основное содержание материала, под которым пользователь размещает комментарий.

На сайтах медиагруппы МИА «Россия сегодня» может осуществляться редактирование комментариев, в том числе и предварительное. Это означает, что модератор проверяет соответствие комментариев данным правилам после того, как комментарий был опубликован автором и стал доступен другим пользователям, а также до того, как комментарий стал доступен другим пользователям.

Комментарий пользователя будет удален, если он:

  • не соответствует тематике страницы;
  • пропагандирует ненависть, дискриминацию по расовому, этническому, половому, религиозному, социальному признакам, ущемляет права меньшинств;
  • нарушает права несовершеннолетних, причиняет им вред в любой форме;
  • содержит идеи экстремистского и террористического характера, призывает к насильственному изменению конституционного строя Российской Федерации;
  • содержит оскорбления, угрозы в адрес других пользователей, конкретных лиц или организаций, порочит честь и достоинство или подрывает их деловую репутацию;
  • содержит оскорбления или сообщения, выражающие неуважение в адрес МИА «Россия сегодня» или сотрудников агентства;
  • нарушает неприкосновенность частной жизни, распространяет персональные данные третьих лиц без их согласия, раскрывает тайну переписки;
  • содержит ссылки на сцены насилия, жестокого обращения с животными;
  • содержит информацию о способах суицида, подстрекает к самоубийству;
  • преследует коммерческие цели, содержит ненадлежащую рекламу, незаконную политическую рекламу или ссылки на другие сетевые ресурсы, содержащие такую информацию;
  • имеет непристойное содержание, содержит нецензурную лексику и её производные, а также намёки на употребление лексических единиц, подпадающих под это определение;
  • содержит спам, рекламирует распространение спама, сервисы массовой рассылки сообщений и ресурсы для заработка в интернете;
  • рекламирует употребление наркотических/психотропных препаратов, содержит информацию об их изготовлении и употреблении;
  • содержит ссылки на вирусы и вредоносное программное обеспечение;
  • является частью акции, при которой поступает большое количество комментариев с идентичным или схожим содержанием («флешмоб»);
  • автор злоупотребляет написанием большого количества малосодержательных сообщений, или смысл текста трудно либо невозможно уловить («флуд»);
  • автор нарушает сетевой этикет, проявляя формы агрессивного, издевательского и оскорбительного поведения («троллинг»);
  • автор проявляет неуважение к русскому языку, текст написан по-русски с использованием латиницы, целиком или преимущественно набран заглавными буквами или не разбит на предложения.

Пожалуйста, пишите грамотно — комментарии, в которых проявляется пренебрежение правилами и нормами русского языка, могут блокироваться вне зависимости от содержания.

Администрация имеет право без предупреждения заблокировать пользователю доступ к странице в случае систематического нарушения или однократного грубого нарушения участником правил комментирования.

Пользователь может инициировать восстановление своего доступа, написав письмо на адрес электронной почты [email protected]

В письме должны быть указаны:

  • Тема – восстановление доступа
  • Логин пользователя
  • Объяснения причин действий, которые были нарушением вышеперечисленных правил и повлекли за собой блокировку.

Если модераторы сочтут возможным восстановление доступа, то это будет сделано.

В случае повторного нарушения правил и повторной блокировки доступ пользователю не может быть восстановлен, блокировка в таком случае является полной.

ria.ru

Пенсия с 2018 года в России: последние новости

Пенсия является регулярным денежным пособием, выплачиваемым государством лицам, достигшим определенного пожилого возраста либо имеющим инвалидность. Также принято выплачивать пенсию тем гражданам, которые потеряли кормильца семьи. В зависимости от организации, выплачивающей пенсионное пособие, принято подразделять финансовое обеспечение граждан на государственное и частное.

Выход на пенсию по достижению определенного возраста практикуют в большинстве стран мира уже около 100 лет. За это время в той или иной стране несколько раз изменялся возраст, согласно которому можно было начинать получать пенсионное пособие от государства.

Однако в последние несколько лет многие страны мира начинают массово пересматривать собственную пенсионную политику в связи с возрастающими демографическими проблемами.

Россия не является исключением, поэтому еще с начала 2000 года парламентом неоднократно пересматривался и видоизменялся законопроект о начислении финансовых выплат гражданам, достигшим пенсионного возраста. Сегодня же политиками активно обсуждается новая реформа, а простым гражданам остается только строить предположения о том, какой будет пенсия с 2018 года и будет ли она выплачиваться вообще.

Пенсионная реформа в истории

Впервые система пенсионного обеспечения была введена во Франции в 1673 году. Тогда выплата финансовой помощи полагалась только офицерам морского флота.

Однако через 100 лет состоялась первая в истории пенсионная реформа, согласно которой теперь выплата фиксированной денежной суммы распространилась и на гражданских государственных служащих, достигших возраста 50 лет. Но чтобы получить финансовую помощь, требовалось отслужить на благо государства не менее 31 года.

Спустя еще 90 лет массовое и наиболее универсальное пенсионное обеспечение было введено в Германии. Немного позже эта идея была развита в Дании, а через 4 года и в Великобритании. Франция, в которой когда – то была введена пенсионная система для особого класса служащих, подключилась к инициативе массового финансового обеспечения граждан лишь в 1910 году.

Подобное нововведение подразумевало увязку размера пенсии с суммой страховых взносов и зарплаты застрахованных работников, а также страхование служащих в обязательном порядке на случай возникновения инвалидности или даже потери главного кормильца семьи. Такая система полностью устроила жителей Европы и быстро прижилась во всем цивилизованном мире.

Однако царская Россия существенно отставала в этом вопросе, ведь там универсальное пенсионное обеспечение для простых людей отсутствовало вовсе. Из государственной казны финансы отчислялись только отдельным категориям видных чиновников и военных. Изменения пришли лишь через 10 лет после краха империи, но все же государство начало проводить социальные реформы постепенно.

В 1930 году в Советской России был издан приказ о начале выплаты пособий по социальному страхованию, который в очень малой степени облегчил жизнь простого народа. Во избежание кризиса в государстве через 2 года был официально издан закон, гласящий о возможности выхода советских рабочих на пенсию в возрасте 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Однако пришедшая на территорию Советского Союза война помешала довести пенсионную реформу до состояния совершенства и окончательно система утвердилась только после 1956 года. Именно тогда был принят новый закон, который урегулировал пенсионную систему для всех слоев населения.

Типы пенсионных систем

Еще с середины прошлого века и по сегодняшний день во всем мире принято подразделять пенсионную систему на несколько типов, каждый из которых имеет свои характерные особенности. Существует три типа пенсионных систем, отличающихся по типу финансирования:

  1. Распределительная – основу этой системы составляют принципы социального страхования, при которых обязательные взносы работающей части населения идут на выплату пенсионного обеспечения неработающих в связи с выходом на заслуженный отдых граждан.
  2. Накопительная –такая система основывается на индивидуальной ответственности, ведь каждый работающий гражданин страны может в течение всего периода своей трудовой деятельности осуществлять определенные взносы в пенсионный фонд, а затем получать их обратно при выходе на пенсию.
  3. Смешанная – подразумевает условно – пенсионное страхование и соединяет в себе два предыдущих типа систем.

Наиболее оптимальной в условиях современной экономики считается именно накопительная система, ведь она не только приводит к увеличению инвестиций, но еще и совершенно не зависит от демографических проблем, которые все более ощутимы в современном мире.

Именно этот тип системы дает свободу выбора и допускает по собственному желанию и уровню достатка выбирать количество денежных отчислений для дальнейших пенсионных накоплений.

Дальнейший ход пенсионной реформы

В последнее время во всем мире наблюдается новая тенденция повышения пенсионного возраста на 10 лет для женщин и на 5 лет для мужчин. Такие изменения в законодательстве связаны с нарастающими демографическими изменениями, вследствие чего финансовое обеспечение вышедших на пенсию граждан становится тяжелым бременем для государственной казны.

Поэтому новые пенсионные реформы уже успели провести в ряде стран Евросоюза, где демографические проблемы особенно ощутимы. С начала 2000 – х годов в Германии граждане как мужского, так и женского пола стали получать пенсию по достижении возраста 67 лет. А в 2010 году Еврокомиссия вынесла на рассмотрение вопрос о постепенном поднятии пенсионного возраста до 70 лет.

Подобное предложение министров пенсионной сферы связано с неутешительными прогнозами, которые были составлены на основе данных многочисленных демографических исследований.

Согласно данным статистического управления ЕС спустя 35 лет число трудоспособных граждан в возрасте от 15 до 65 лет сократится более чем на 50 миллионов людей. Но при этом за тот же промежуток времени во много раз возрастет число населения преклонного возраста. Следуя этим данным правительствам европейских государств не остается ничего другого как снизить пенсионный уровень, а также увеличить пенсионный возраст.

Подобного рода изменения коснутся также и пенсионных организаций, ведь постепенно будет наблюдаться смещение баланса между государственными и частными системами в пользу последних.

Такая тенденция наблюдается во всех развитых странах, входящих в Евросоюз. Бывшие советские республики, в которых экономика все еще находится в состоянии развития, не спешат брать пример со стран ЕС. На их территориях основным видом пенсионных доходов граждан всех категорий все еще остаются государственные выплаты.

Грядущие нововведения в России

Однако с 2002 года в России все больше видных политических деятелей стали высказываться за внедрение нововведений в пенсионную сферу. Ведь демографические прогнозы неутешны не только для развитых стран ЕС, но и для РФ. Поэтому они выступают за принятие новой реформы, способной полностью перезапустить всю пенсионную систему.

Старания подобных политиков не прошли зря, ведь с 2013 года пенсионная реформа в государстве стала набирать обороты. С тех пор происходит стремительный процесс перехода на смешанную и накопительную систему финансирования.

На практике это можно заметить по неспешному, но достаточно уверенному внедрению элементов накопительного типа в ныне действующую монополизированно – распределительную систему. Реформация происходит таким образом, чтобы избежать резкой финансовой дестабилизации в обществе.

Поэтому уже сейчас можно наблюдать повсеместный переход на смешанную систему, который в дальнейшем неизбежно приведет к введению единой накопительной программы. Согласно плану министров РФ в государстве должна увеличиться доля накопительного компонента на 50% к 2025 году.

Подобные изменения, которые неизбежно несет в себе пенсионная реформа, преследуют несколько целей:

  • Обеспечить гражданам стабильный финансовый доход после выхода на пенсию без снижения качества жизненного уровня;
  • Внедрить более прогрессивный способ аккумулирования пенсионных накоплений;
  • Устранить дисбаланс между плательщиками пенсионных налогов и получателями финансовых отчислений.

На современном этапе реорганизации пенсионной системы перед министрами РФ стоит задача внедрения параллельной традиционной системе многоуровневой схемы, которая позволит наиболее мягко осуществить нужные дальнейшие преобразования. Поэтому глава минэкономразвития РФ Алексей Улюкаев внес на рассмотрение парламента собственное предложение о повышении пенсионного возраста для того, чтобы успеть подготовить и плавно осуществить все необходимые изменения.

Согласно предложению А. Улюкаева следует уже с 2018 года ежегодно повышать возраст выхода на пенсию на 6 месяцев для того, чтобы в будущем выйти на общую как для женщин, так и для мужчин цифру. Глава минэкономразвития считает, что наиболее подходящим возрастом для выхода на пенсию будет 63 года.

На данный момент это предложение рассматривается парламентом и главой государства, но окончательное решение по этому поводу еще не принято. В свою очередь министр финансов РФ недавно сделал заявление о том, что новая пенсионная реформа сдвинется с места в 2018 году. Именно к этому времени в государстве удастся запустить новую прогрессивную модель накопления индивидуального пенсионного капитала, что поможет решительно отойти от старых схем.

Вне зависимости от нововведений граждане, достигшие пенсионного возраста, смогут рассчитывать на сумму выплат, которая будет не менее 12000 рублей. Но пенсия с 2018 года будет начисляться уже соответственно поправкам к действующему закону.

Видео новость


god-2018s.com

Смотрите так же:

  • Сколько стажа нужно для пенсии мужчинам ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ Подписка на новости Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail. 29 января 2018 В 2018 году изменились требования к стажу и индивидуальному пенсионному […]
  • Водитель бензовоза пенсия Положена ли льготная пенсия водителю бензовоза Я работаю в сельском хозяйстве на бензовозе с 2002 г хотел узнать про льготы на пенсию в отделе кадров мне ответили что не положено так как я зимой работаю не каждый день. 1 ответ на вопрос […]
  • Пенсия рф динамика Пенсии в России В 2016 году средняя пенсия по старости в России составит около 13 тысяч рублей [5] — это примерно 40 % от средней зарплаты. [6] Возраст выхода на пенсию в России составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, таким […]
  • Пенсионный фонд законы 173 ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ Подписка на новости Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail. 09 октября 2012 Согласно общим принципам права органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, при […]
  • Максимальная зарплата для расчета пенсии Пенсионные выплаты: от чего зависит сумма Вашей пенсии Пенсионная реформа 2015 года За последние годы в нашей стране было совершено несколько попыток провести пенсионную реформу и обеспечить гражданам, отработавшим достаточное количество […]
  • Я ухожу на пенсию в 2018 году как посчитать ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ Подписка на новости Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail. 12 января 2018 В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются […]

Обсуждение закрыто.