Мвд пенсия по смешанному стажу

Как уйти на пенсию в МВД по смешанному стажу?

Выход военнослужащих и сотрудников МВД на пенсию по смешанному стажу представляет собой заманчивую перспективу стать пенсионером в довольно раннем возрасте. Большинство не хочет терять эту возможность, так как служба в МВД – дело довольно трудное и опасное. Все ответы на вопросы о пенсии в МВД по смешанному стажу вы сможете получить, прочитав данную статью.

Законодательная база

В законодательной базе Российской Федерации содержатся акты, являющиеся регуляторами назначения смешанных пенсий сотрудникам МВД.

Пенсионное обеспечение регламентируется следующими нормативно-правовыми актами:

  • Федеральный закон № 4468 от 12.02.1993
  • Постановление Совета Министров – Правительства РФ № 941 от 22.09.1993
  • Федеральный закон №166 от 15.12.2001
  • Федеральные законы № 247, 173, 283
  • Постановление № 1237
  • Нормативные акты других видов

По законодательству из всех людей, работающих в структуре МВД, можно выделить две большие группы:

  • гражданские служащие – не обладают должностью и военным званием;
  • сотрудники МВД – военный, обладающий должностью, а также званием сотрудника ОВД.

Работающие на гражданских должностях имеют право выхода на пенсию в общем порядке, то есть не обладают какими-либо льготами. Для них возраст выхода на пенсию не снижается: у женщин он равен 55 годам, а у мужчин – 60.

Граждане, являющиеся сотрудниками МВД, могут подать заявление на такие разновидности пенсий:

  • по инвалидности, когда в течение прохождения службы были получены травмы или возникли определённые болезни, из-за которых служащий был признан медицинской экспертизой инвалидом;
  • по потере кормильца: если служащий МВД погиб во время служебной операции, то пенсия будет выплачиваться членам его семьи;
  • по выслуге, если работник МВД имеет большой срок выслуги в данной структуре (положенные сроки устанавливаются законом);
  • по смешанному стажу.

Особенности выхода на пенсию сотрудников МВД по смешанному стажу

Смешанный стаж представляет собой совокупность всей осуществлённой рабочей деятельности сотрудника, желающего получить государственную пенсию у различных работодателей.

Назначение пенсии данного типа происходит в строго определённом порядке, который значительно отличается от порядка получения других форм пенсий. При этом имеются достаточно серьёзные причины, способные препятствовать этому. И только соблюдение всех требований и учет особенностей может гарантировать то, что заявление на пенсию будет одобрено в пенсионном фонде.

При наличии у сотрудника МВД или военнослужащего стажа в разных организациях для оформления пенсии по смешанному стажу он должен соответствовать следующим критериям:

  • его возраст должен быть не менее 45 лет;
  • стаж всей трудовой деятельность в совокупности должен составлять не меньше 25 лет;
  • стаж на должности сотрудника МВД должен быть не менее 12,5 лет.

В случае несоблюдения хотя бы одного из вышеприведённых требований сотрудник не имеет права на получение военной пенсии по смешанному стажу.

Что входит в смешанный стаж для выхода на пенсию в МВД

Если работник МВД имеет стаж 20 лет в этой госструктуре, то он может претендовать на пенсию по выслуге. Если вдруг его стаж в МВД меньше, но он работал в других органах, то поможет смешанный стаж.

Но претендовать на пенсию по смешанному стажу может исключительно человек, находящийся на военной службе. В том случае, если военная деятельность осталась в далёком прошлом, гражданин может получить только страховую пенсию в общем порядке.

В соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях» в смешанный стаж входят такие периоды:

  • проживание семьи военных на территории, где нет возможности трудоустроиться;
  • прохождение службы в МВД (как минимум 12,5 лет);
  • служба на гражданских должностях.

Право на получение поддержки в виде пенсионного обеспечения от Министерства Обороны имеют право следующие категории служащих:

  • проходящие службу в уголовно-исполнительных учреждениях;
  • служащие в пожарной службе, являющейся собственностью государства;
  • служащие в учреждениях, которые отвечают за контролирование оборота наркотиков и психотропных веществ;
  • в Министерстве обороны и на военной службе;
  • в ОВД.

Необходимые документы для выхода на военную пенсию

Самым важным документом для выхода на пенсию по смешанному стажу является заявление, самостоятельно написанное претендентом на ее получение. Помимо него необходим ряд других документов. К ним относятся:

  • удостоверение личности, которое может подтвердить личные данные, включая возраст и гражданство (чаще всего запрашивается паспорт);
  • страховое свидетельство;
  • справка, где указан трудовой стаж и размер зарплаты;
  • информация о средней заработной плате за последние 5 лет;
  • иногда при различных обстоятельствах человеку приходится изменять личные данные – в таком случае необходима справка, подтверждающая это;
  • справка определённого стандарта из силового ведомства, имеющая все сведения о прохождении военной службы;
  • заявление на то, каким способом будет осуществляться доставка пенсионного пособия.

sovetadvokatov.ru

Выход на пенсию сотрудника полиции МВД по смешанному стажу

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, по новому законодательству может ли сотрудник МВД уйти в 45 лет на пенсию по смешанному стажу?

Ответы юристов (1)

Согласно ст.13 Закона РФ от 12.02.1993 N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»

Право на пенсию за выслугу лет имеют лица рядового и начальствующего состава, проходивших службу в органах внутренних дел Российской Федерации

— уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба, и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.

При определении права на пенсию за выслугу лет в соответствии с выше указанными основаниями в общий трудовой стаж включаются:

а) трудовой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий до дня вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

б) страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета трудовых пенсий Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

За подробными разъяснениями обращайтесь в отдел кадров по личному составу, инспектор должен вам все подсчитать (согласно записи в трудовой + служба по факту) для того чтобы выяснить получается ли у вас оставить службу согласно указанной статье в 45 лет.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

m.pravoved.ru

Уход на пенсию из МВД по смешанному стажу

Подскажите пожалуйста,у меня МВД выслуги 6лет 4месяца + 5лет службы по контракту во внутренних войсках итого 11,4,а вопрос в чем я сейчас устроился в военную полицию по контракту,будет ли моя выслуга именно в МВД в должности следователя считаться общей и мне надо будет дослужить до пенсии 8,6лет?

Ответы юристов (4)

Для исчисления пенсии за выслугу лет период службы в МВД будет зачтен.

Уточнение клиента

Спасибо Виталий,то есть я вас понял,что моя смешанная выслуга будет зачтена и мне можно будет уйти на пенсию через 8,6лет?

14 Декабря 2016, 16:44

Есть вопрос к юристу?

В данном случае такая выслуга не считается смешанной — эти периоды засчитываются в соответствии с установленным порядком (см.Постановление Правительства РФ от 22.09.1993 N 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации»).

Смешанной считается выслуга, когда учитывается служба в правоохранительных органах, военная служба и работа на «гражданке».

Уточнение клиента

Спасибо,а как мне поступить?обратиться в суд?

14 Декабря 2016, 16:55

А вам не засчитали период работы следователем?

Уточнение клиента

Нет,сказали тебе ещё до пенсии 15лет вместо 8,6. что она не является гражданской и в общий стаж не идет

14 Декабря 2016, 17:22

Вы сейчас служите в военной полиции, то есть вы — военнослужащий и проходите военную службу, так? Вам отказываются засчитать в выслугу лет для назначений «военной пенсии» период службы в МВД, когда вы были следователем, так?

Уточнение клиента

14 Декабря 2016, 17:43

Уточнение клиента

Подскажите пожалуйста правомерным ли они,если нет что делать?

15 Декабря 2016, 06:23

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

m.pravoved.ru

Мвд пенсия по смешанному стажу

ППРФ № 941 не предусматривает включение службы в таможне для назначения пенсии сотрудникам ОВД.

Решением Верховного Суда РФ от 19 августа 2009 г. N ГКПИ09-737 пункт 1 настоящего постановления признан не противоречащим действующему законодательству в части, не предусматривающей включение в выслугу лет для назначения пенсий после увольнения со службы указанным в этом пункте лицам периода службы в таможенных органах РФ при наличии у них специальных званий,

а оно и не должно предусматривать.

Об организации работы по исчислению выслуги лет сотрудникам таможенных органов РФ см. приказ ГТК РФ от 25 апреля 2003 г. N 457

См. Инструкцию о порядке пенсионного обеспечения сотрудников таможенных органов Российской Федерации и членов их семей, утвержденную приказом ГТК РФ от 25 января 2001 г. N 85

Приказом ГТК РФ от 22 марта 2000 г. N 223 утвержден Перечень должностей лиц, уволенных из таможенных органов до вступления в силу настоящего Федерального закона, с правом на получение пенсии, приравненных к должностям сотрудников таможенных органов РФ

———- Ответ добавлен в 10:16 ———-Предыдущий ответ был в 10:08 ———-

Положение об исчислении выслуги лет для назначения пенсий сотрудникам таможенных органов с учетом особенностей прохождения службы в таможенных органах Российской Федерации (утв. постановлением Правительства РФ от 2 февраля 1998 г. N 103) (с изменениями от 5 января 2000 г., 15 февраля 2001 г., 15 мая 2003 г., 19 января 2010 г.)
Постановлением Правительства РФ от 8 августа 2003 г. N 475 в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения

1. Распространить с учетом особенностей прохождения службы в таможенных органах Российской Федерации действие постановления Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, и их семьям в Российской Федерации» (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 40, ст. 3753; 1994, N 15, ст. 1180; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 9, ст.751; N 12, ст. 1058; N 48, ст. 4684; 1996, N 16, ст. 1903; N 46, ст. 5255) на лиц, проходивших службу в таможенных органах и организациях Государственного таможенного комитета Российской Федерации и имеющих специальные звания, а также на лиц, работавших в таможенных органах Российской Федерации в должностях, по которым предусмотрены специальные (персональные) звания, и уволенных из таможенных органов с правом на получение пенсии.

———- Ответ добавлен в 10:24 ———-Предыдущий ответ был в 10:16 ———-

www.police-russia.ru

О пенсионном обеспечении сотрудников органов внутренних дел, военнослужащих внутренних войск, членов их семей и предоставлении им отдельных мер социальной поддержки.

О порядке исчисления пенсий.

С 1 января 2012 года законодательно установлен новый порядок определения денежного довольствия для исчисления пенсии. С указанной даты для исчисления пенсии применялось 54 процента соответствующих сумм денежного довольствия, в которое включается: оклад по должности, оклад по званию и процентная надбавка за выслугу лет. По законодательству сумма денежного довольствия, учитываемая для исчисления пенсии, ежегодно увеличивается не менее чем на два процента. Поэтому с 1 января 2013 года для исчисления пенсии применялось 56 процентов от сумм денежного довольствия, с 1 октября 2013 года по Закону РФ от 03.12.2012 №216-ФЗ «О федеральном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов» на 58,05 процентов и с 1 января 2014 года – 60,05 процентов.

Дальнейший порядок определения размера пенсий остался прежним, то есть за 20 лет выслуги – 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, за каждый год сверх – 3 процента. Максимальный размер пенсии – 85 процентов.

Пенсионными подразделениями МВД России произведен перерасчет пенсии с 1 января 2014 года, платежные документы направлены в банк, чтобы выплата январских пенсий, традиционно производимая в декабре, была осуществлена в новых размерах.

С 1 октября 2014 года предусмотрено повышение доли денежного довольствия, учитываемого для исчисления пенсий, до 62,12 процентов, что позволит увеличить пенсии к концу 2014 года на 7 процентов. Порядок исчисления денежного довольствия для назначения пенсии одинаков для всех независимо от времени увольнения и также для тех, кто увольняется в настоящее время из органов внутренних дел. Кроме этого пенсии, как и прежде, будут индексироваться одновременно с увеличением денежного довольствия состоящим на службе сотрудникам и военнослужащим. Поэтому при повышении денежного довольствия одновременно будут пересчитаны и пенсии пенсионерам.

Порядок применения для исчисления пенсии сохраненных окладов

Ранее согласно статье 16 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации при переводе сотрудника, прослужившего 15 лет и более, на нижестоящую должность в интересах службы ему сохранялся оклад по ранее занимаемой должности. Этот оклад не может учитываться для назначения пенсии, так как это не предусмотрено законодательством. Оклад по ранее занимаемой должности для назначения пенсии может быть учтен только при соблюдении следующих условий: на день перевода сотрудник должен быть полковником, занимать предыдущую должность не менее 3 лет, иметь на день перевода право на пенсию и быть переведенным решением Министра внутренних дел Российской Федерации. Эта норма закреплена в постановлении Правительства РФ № 941 от 22.09.1993 года. При отсутствии хотя бы одного из перечисленных условий, пенсия назначается из оклада по последней штатной должности. В настоящее время в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации» для сохранения сотруднику, переведенному на нижестоящую должность оклада по предыдущей должности, продолжительность службы не имеет значения. Должностной оклад сохраняется при условии перемещения сотрудника на нижестоящую должность по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии; в связи с сокращением замещаемой сотрудником должности; в связи с восстановлением сотрудника в должности, которую он замещал ранее, в случае, если эту должность замещает другой сотрудник и отсутствует равнозначная должность; в связи с отказом от перевода на равнозначную должность в порядке ротации.

Выплата сохраненного должностного оклада производится впредь до возникновения у сотрудника права на получение более высокого должностного оклада вследствие его повышения в установленном порядке или назначения сотрудника на должность с большим окладом. Однако данный оклад при назначении пенсии не применяется. Об этом следует помнить сотрудникам финансовых подразделений при оформлении денежных аттестатов на лиц, увольняемых из органов внутренних дел с правом на пенсию. Сохраненный оклад для назначения пенсии применяется только при наличии вышеперечисленных условий.

О пенсии с учетом общего трудового стажа

Для назначения пенсии в соответствии с пунктом «б» статьи 13 Закона РФ от 12.02.1993 N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» сохранились прежние условия:

— необходимо на день увольнения со службы иметь общий трудовой стаж 25 календарных лет, из них 12,5 лет службы в погонах;

— быть уволенным по возрасту, болезни или сокращению штатов;

-иметь возраст 45 лет.

На практике для сотрудников изменилось только одно: по новому Закону о службе основная масса сотрудников не может быть уволена по возрасту ранее 50-ти лет. Поэтому в 45 лет на пенсию по смешанному стажу сотрудник может уйти, уволившись по болезни или сокращению штатов, а по возрасту соответственно не ранее 50-ти, для полковников — 55-ти лет. Порядок расчета этой пенсии также остался прежним; за 25 лет – 50 процентов, за каждый год сверх – 1 процент.

Пенсия по линии Пенсионного фонда РФ за имеющийся трудовой стаж, не учтенный в МВД

Если пенсионер МВД России продолжает работать после увольнения из органов внутренних дел в гражданских организациях, или имеет трудовой стаж не менее 5 лет до поступления на службу в органы внутренних дел, а также достиг общеустановленного пенсионного возраста (55- женщины, 60 лет- мужчины), то ему к пенсии по линии МВД России назначается территориальными органами Пенсионного фонда РФ страховая часть трудовой пенсии по старости. Размер этой пенсии зависит от страховых взносов.

Если сотрудники и военнослужащие увольняются без права на пенсию, то при выходе на гражданскую пенсию, Минфином России Пенсионному фонду на счета этих граждан за время службы перечисляются страховые взносы. Это предусмотрено Законом РФ от 04.06.2011г. №126-ФЗ.

О повышении размера пенсии отдельным категориям пенсионеров

После увеличения пенсий с 1 января 2012 года не произошло повышения пенсий некоторым категориям пенсионеров по случаю потери кормильца и по инвалидности 3 группы. Этим пенсионерам сохранена ежемесячная доплата в сумме- 1000 рублей, выплачиваемая ранее всем пенсионерам по Указу Президента РФ от 18.02.2005г. №126 и подготовлен законопроект, предусматривающий увеличение пенсий по случаю потери кормильца и по инвалидности 3 группы от заболевания на 10 процентов. Этот законопроект готовился Минюстом России, неоднократно возвращался на доработку и сейчас находится в Правительстве, готовится для направления в Государственную Думу.

Об изменении условий назначения пенсии за выслугу лет

По поручению Правительства России Минобороны совместно с другими силовыми министерствами подготовлен законопроект, предусматривающий назначение пенсии за выслугу 25 лет. В проекте, который был размещен в интернете, указана дата вступления 1 января 2014 года. Однако, этот законопроект находится на стадии разработки, не согласован федеральными органами исполнительной власти, поэтому вступление его в силу с указанной даты невозможно, потому что для процедуры прохождения законопроекта необходимо время. Законопроект в обязательном порядке должен быть согласован со всеми органами исполнительной власти, далее внесен в Правительство, потом в Государственную Думу (три чтения), одобрен Советом Федерации и, наконец, подписан Президентом. Это непростая и длительная процедура.

В проекте закона предусмотрен переходный срок два года для тех, кто на дату его вступления будет иметь 20 лет выслуги, в том числе и в льготном исчислении. Однако не факт, что закон останется в таком виде, потому что, работа над ним только началась.

О страховых выплатах

В связи с изменением параметров денежного содержания с 1 января 2012 года установлены новые размеры страховых выплат по обязательному государственному страхованию жизни и здоровья сотрудникам и членам их семей.

С 1 января 2013 года они проиндексированы на 5,5 процента. Так, при наступлении страхового случая страховые выплаты осуществляются в следующих размерах:

в случае получения застрахованным лицом в период прохождения службы тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии) – 211 тысяч рублей, легкого увечья (ранения, травмы, контузии) – 52750 рублей;

в случае гибели (смерти) застрахованного лица в период прохождения службы либо до истечения одного года после увольнения со службы вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения службы, — 2 млн. 110 тысяч рублей на семью;

в случае установления застрахованному лицу инвалидности в период прохождения службы либо до истечения одного года после увольнения со службы вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения службы:

инвалиду I группы — 1 582 500 рублей;

инвалиду II группы — 1 055 000 рублей;

инвалиду III группы — 527 500 рублей.

В связи с тем, что финансирование всех подразделений органов внутренних дел с 2012 года осуществляется за счет средств федерального бюджета, то конкурс по отбору компании, осуществляющей страхование жизни и здоровья сотрудников органов внутренних дел, проводится МВД России.

Сейчас МВД России заключен контракт на три года (2013-2015) с ВТБ-Страхование.

Ежемесячное пособие женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком

Все социальные выплаты, гражданам, имеющим детей, установлены Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ.

Женщины, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава при нахождении в отпуске по уходу за ребенком, до достижения им возраста полутора лет, имеют право на получение ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

С 1 января 2007 года — размер выплаты ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет матерям, проходящим службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел составляет 40 процентов среднего денежного довольствия, полученного за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком.

Законом размер этого пособия ограничивается предельными минимальными и максимальными величинами, которые в районах и местностях, где в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, определяются с учетом этих коэффициентов.

В настоящее время матерям, проходящим службу и находящимся в отпуске по уходу за ребенком установлен минимальный размер пособия – 2453 руб. 93 коп., максимальный – 9815 руб. 71 коп.

Для граждан, подлежащих социальному страхованию, максимальный размер пособия установлен в размере 16241 руб.

63.xn--b1aew.xn--p1ai

Смотрите так же:

  • Жилищная субсидия сотрудникам полиции Жилищные субсидии для сотрудников полиции Получение жилищной субсидии для сотрудников полиции регламентируются согласно Федеральному закону № 247-ФЗ, где обозначен механизм обеспечения жильем сотрудников полиции путем получения […]
  • Пенсии в мвд в 2014 Расчет пенсии для сотрудников МВД — льготы полицейским пенсионерам На сегодняшний день расчет пенсии для сотрудников МВД осуществляется согласно пенсионного законодательства Российской Федерации, которое, как известно, каждый год меняется […]
  • 247 закон рф ФЗ “О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел РФ” Федеральный закон под номером 247 о социальной защите и гарантиях сотрудников полиции распространяется на тех работников МВД, которые имеют соответствующие звания и […]
  • Наследство доли дома Доля в квартире или доме по наследству Краткое содержание Что такое доля в квартире или в доме В соответствии со ст. 244 ГК РФ, имущество, которое находится в собственности нескольких граждан, является их долевой собственностью (в […]
  • Перечень налогов для ип Какие налоги платит ИП в 2018 году Статьи по теме То, какие налоги оплачивает ИП, непосредственно зависит от применяемой им системы налогообложения. Влияет на налоговую нагрузку и наличие персонала у предпринимателя. В статье рассмотрены […]
  • Публикации о налоге на прибыль Публикации о налоге на прибыль Библиографическая ссылка на статью: Шагунова М.А. Налог на прибыль организаций на примере коммерческого предприятия // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2014. № 6 [Электронный ресурс]. URL: […]

Обсуждение закрыто.