Досрочную пенсию по выслуге лет педагогам отменят

Оглавление:

Будет ли отмена досрочной пенсии по выслуге лет педагогам

Пенсия – это регулярная денежная помощь лицам, которые достигли пенсионного возраста, нетрудоспособны или утратили кормильца. Большинство граждан обладают правом на досрочную пенсию, даже если они не достигли пенсионного возраста. В России пенсионный возраст для женщин – это 55 лет, а для мужчин – 60 лет. Приобретать пенсию преждевременно – значит выйти на пенсию раньше достижения вами пенсионного возраста.

Определенная группа людей может получать пенсионные выплаты досрочно. Давайте рассмотрим эту группу:

  1. Граждане, деятельность которых ведется под землей и в горах с вредными условиями труда и в горячих цехах.
  2. Женщины, которые работают трактористами-машинистами, машинистами дорожных, строительных и грузовых машин.
  3. Женщины, работающие в текстильной индустрии.
  4. Граждане, которые трудятся в локомотивных бригадах, обеспечивают перевозки и надежность перемещения на железнодорожном транспорте или метрополитене.
  5. Лица, которые работают водителями грузовых машин напрямую в шахтах, карьерах.
  6. Граждане, задействованные в экспедициях, зонах и подразделениях напрямую на геолого-разведывательных, гидрологических, гидрофизических, лесоустроительных трудах.
  7. Граждане, деятельность которых идет напрямую в лесосплаве и заготовках лесов.
  8. Граждане, которые работают в плавсоставе мореходных судов, на судах рыбной индустрии и речного флота (за исключением портовых судов).
  9. Граждане, работающие механизаторами (докерами-механизаторами) в командах на грузовых работах в портах.
  10. Граждане-водители городского пассажирского транспорта, а именно троллейбусов, автобусов, трамваев.
  11. Граждане, которые работают на судах мореходного флота рыбной индустрии (добывают и обрабатывают рыбу и морепродукты).
  12. Граждане, трудящиеся в летном штате гражданской авиации.
  13. Граждане, которые напрямую управляют полетами воздушных судов штатской авиации.
  14. Граждане, задействованные в инженерно-промышленной команде, что напрямую обслуживает воздушные суда штатской авиации.
  15. Граждане, являющиеся спасателями в аварийно-спасательных службах РФ по делам гражданской защиты, устранении чрезвычайных ситуаций и их результатов.
  16. Граждане, работающие в пожарной охране РФ.
  17. Граждане, которые работают с осужденными, несущими уголовное наказание в виде лишения свободы.
  18. Граждане, которые осуществляют врачебную деятельность по охране здоровья населения.
  19. Граждане, работающие в театральных учреждениях.
  20. Граждане, трудящиеся в районах Крайнего Севера и иных подобных местностях.
  21. Граждане, постоянно задействованные в районах Крайнего Севера в качестве рыбаков, охотников и прочих.
  22. Граждане, работающие в летно-испытательной группе.

Теперь стоит рассмотреть общие условия выхода на досрочную пенсию, также по выслуге лет педагогам и людям других профессий. К тому же многих интересует вопрос «Отменят ли досрочную пенсию с 2017 года?». Будем вместе искать аргументы за и против.

Минимальный стаж труда для оформления пенсионной уплаты

С 1 января 2017 года в Российской Федерации элементарный стаж работы для обретения пенсии возрастет с пяти лет до пятнадцати. Но, равно как и в случае с пенсионными баллами, предвиден промежуточный этап. В 2017 году нужный наименьший трудовой стаж составит 6 лет, и на протяжении следующих десяти лет будет постепенно возрастать на один год ежегодно.

Все пенсионные полномочия при превращении в пенсионные баллы остаются, и их объем никак не уменьшится. Притом уже назначенные ранее пенсии при превращении пенсионных прав в баллы не уменьшатся.

Документы, требуемые для получения пенсии:

  • заявление;
  • паспорт (оригинал или ксерокопия);
  • военный билет (оригинал);
  • трудовая книга или другой документ, который подтвердит ваш трудовой стаж;
  • выписка о среднемесячной прибыли за 2000-2001 гг.;
  • для инвалидов – сведения об инвалидности.

Новая формула вычисления пенсий

С 2015 года в Российской Федерации складывается новая пенсионная формула. Трудовая пенсия теперь будет преобразована в две формы: накопительную и страховую.

Термин «пенсионный балл» был введен с целью подсчета страховой пенсии. Баллы насчитываются ежегодно, отталкиваясь от уровня заработной платы, возраста выхода на пенсию, стажа. Чтобы получить страховую пенсию, требуется иметь 30 баллов, но такая мера станет обязательной только в 2025 году, а сейчас, в 2017, достаточно иметь всего лишь 6,6 балла.

В новейшей пенсионной формуле баллы насчитываются не только за трудовую деятельность, но и за военную службу, уход за детьми-инвалидами. Кроме того, баллы начисляются для граждан в возрасте более 80 лет. Цена одного пенсионного бала составляет 64,1 рубля.

От накопительной пенсии можно отказаться. Тогда у вас будет увеличена страховая (за счет накопительной).

Досрочная пенсия для многодетных мам

Вас будут считать многодетной матерью, если вы родили 3-х детей (и более). Статус «многодетной мамы» снимается с вас по достижении вашими детьми восемнадцатилетнего возраста или в том случае, если вас лишили родительских прав.

Многодетная мама может получать преждевременную пенсию, если:

  1. Она воспитала 5 детей (и более) до восьми лет и имеет рабочий стаж более 5 лет.
  2. Она воспитывает 2 детей (и более) и насчитывает двадцать лет рабочего стажа.
  3. Она воспитывает двух несовершеннолетних детей и имеет 12 лет рабочего стажа на Крайнем Севере.
  1. С многодетной матери снимается преждевременная выплата денег, если она не успела воспитать ребенка до 8 лет, по причине лишения ее родительских прав или смерти этого ребенка.
  2. Выплата сохраняется, если у матери отобрали родительские права уже после выхода на досрочную пенсию.
  3. Если мать воспитывает не своих собственных детей, а усыновленных, ее все равно считают многодетной. Но лишь в том случае, если усыновление произошло официально.
  4. Данную преждевременную выплату имеет право получать только мать. Отец такой льготы не имеет.
  5. Мать не могут лишить пенсии, даже если она живет отдельно от детей.

Досрочная пенсия при сокращении кадров

Чтобы выйти на пенсию ранее положенного времени, при увольнении кадров требуется соблюдение некоторых правил:

  1. Наличие страхового стажа не менее 25 лет для мужчин, 20 лет – для женщин. Если вы работали в специфических условиях, то стаж может быть меньше 20-25 лет.
  2. Вы должны состоять на учете в отделе занятости.
  3. Вероятность устройства на работу отсутствует.
  4. До достижения пенсионного возраста остается не более двух лет.

Вероятность ухода на пенсию преждевременно есть, если все вышеупомянутые положения соблюдаются. Но в основном отдел занятости стремится найти нетрудоустроенному человеку оптимальную работу. И только при отсутствии такого рода возможности будет поднят вопрос о направлении на пенсию преждевременно.

Чтобы оформить данное пенсионное обеспечение, нужно составить обращение в отдел занятости. Они рассмотрят его и выдадут вам письменное направление на пенсию. С этим направлением вам следует в течение 30 дней (но не позже, иначе направление признают недействительным) обратиться в Пенсионный фонд.

Отклонение в утверждении преждевременной пенсии (в случае потери работы в связи с сокращением).

В утверждении преждевременной пенсии может быть отказано тем личностям, которые многократно отклоняют различные должности, предлагаемые отделом занятости. Также утвердить денежную помощь для пенсионеров не выйдет в промежуток задержки выплаты пособия по безработице или его уменьшения.

Отклонение в утверждении досрочной пенсии

Многим лицам может быть отказано в оформлении преждевременной выплаты денег, если:

  1. Возникают проблемы с подтверждением длительности стажа их трудовой деятельности.
  2. Появляются трудности при установлении специфических особенностей работы.
  3. Нет доказательств полной занятости лица в различных видах работ.
  4. Наименование профессии в трудовой книжке отсутствует в списке специальных наименований для преждевременного выхода на пенсию.
  5. Отсутствует возможность определения факта деятельности в конкретной организации.

В случае отклонения в выплате преждевременной пенсии, у вас есть основания обжаловать свое право в суде или Пенсионном фонде РФ.

rusposobie.ru

Досрочная пенсия в России: кому положена и как оформить в 2018 году

Гражданам, которые достигли определенной стадии возраста и имеющим требуемый стаж работы, государство выделяет определенную сумму на обеспечение. Пенсия – это компенсация дохода, получаемого гражданином в период трудовой деятельности.

Пенсия по старости, наверное, является наиболее распространенной системой обеспечения граждан преклонного возраста. Право на такую льготу получают россияне, достигшие 60 и 55 лет для мужчин и женщин, соответственно. Но помимо этого, требуется и наличие так называемого страхового стажа и минимальной необходимой суммы пенсионных баллов.

Планка пенсионного возраста диктуется законодательством, но есть ситуации, когда рассматривается ее значительное снижение, по большей части это обусловлено для россиян, работающих на вредных для здоровья предприятиях. Конституция РФ предоставляет перечень предприятий определенных направлений и список должностей, льготных в данном плане. Люди, занимавшие такие должности или работавшие на производствах подобного характера, могут позволить себе уйти на пенсию досрочно.

Право на досрочную пенсию

Тут мы приведем два обобщенных списка, относящихся к двум основным категориям:

  1. Список, включающий общий перечень очень вредных для здоровья работника и опасных для его жизни производств.
  2. Список, содержащий совокупный перечень направлений в работе с исключительно тяжелыми условиями труда.

Согласно соответствующим пунктам российского законодательства, первый список включает порядка 21 наименования характерных предприятий и связанных с ними должностей, однако для простоты восприятия мы сократили его до перечисления соответствующих отраслей. Туда входят:

  • предприятия и должности, относящиеся к атомной промышленности и атомной энергетике;
  • горнодобывающие предприятия закрытого типа, характеризующиеся подземной добычей полезных промышленностям ископаемых;
  • производства, занимающиеся переработкой, а также обогащением металлических руд;
  • металлургические предприятия трубные, доменные и изготавливающие метизы;
  • любые предприятия агрессивных химических веществ, кокса и смешанные.

Работа на каждом из данных направлений сопряжена с повышенным риском для жизни работника или характер производства крайне отрицательно сказывается на его здоровье и состоянии.

Именно по этим причинам граждане, отработавшие на предприятиях в данных отраслях промышленности, получают возможность значительно раньше выйти на пенсию. Мужчины, имеющие не меньше 10-ти лет стажа, а женщины, отработавшие семь с половиной на подобной работе, могут позволить себе уйти на десять лет раньше основной массы людей, однако при условии, что общий страховой стаж составляет не меньше 20 полных лет для мужчин, и 15 – для женщин. То есть наступление пенсионного возраста происходит для мужчин в 50, а для женской половины – в 45.

В тех случаях, когда выработано не меньше пяти лет такого стажа, то срок выхода на пенсию начинает уменьшаться пропорционально. Имеется в виду, что если мужчина отработал 5 лет на таком предприятии, то его пенсионный возраст снизится до 55 и будет уменьшаться с каждым дополнительно отработанным годом на том же предприятии.

Ко второму списку относим направления в работе:

  • работники открытых добывающих предприятий;
  • работники, связанные с обогащением металлических руд;
  • работники на фарфоро-фаянсовых или стекольных производствах;
  • работники химико-фармацевтических профессий.

Граждане, трудившиеся на должностях и в профессиональных направлениях, указанных в данном перечне, в связи с условиями труда особой сложности могут рассчитывать на снижение пенсионного возраста и уход на заслуженный отдых на пять лет раньше общепринятой нормы. Условиями для предоставления такой льготы, как досрочная пенсия в данной категории являются отработанные на таких должностях двенадцать с половиной лет для мужчин. Для женщин необходимый срок составит 10 лет. Но и тут есть дополнительное условие. Общий стаж мужчины должен быть не менее 25 лет, для женщин чуть меньше – 20. В этой категории работников тоже предусмотрено пропорциональное занижение пенсионного возраста, на случай отработанной половины данного срока.

Помимо данных основных, имеются так называемые «малые списки». Тут содержатся названия профессий, которым полагается досрочная пенсия. В целом таких профессий насчитывается 19. Сюда включены сотрудники медицинских учреждений, педагоги, летчики, водители, пожарные. Для каждой отдельной профессии в этом списке существуют особые условия, четко означенные законодательством.

Подтверждение стажа

Обычно на этом этапе возникает немало проблем. Обусловлено это тем, что данная часть законов очень сложна, противоречива и запутанна. Это нередко приводит к немалым хлопотам того, кто решил уйти на отдых пораньше. Учитывая то, что досрочная пенсия напрямую связана со стажем, да еще и условиями труда на производстве, то для вынесения решения по заявке требуют целый перечень документов.

Одна лишь запись в трудовой книжке инстанции не удовлетворит, потому необходимо пакет справок, документально указывающих на тяжелые трудовые условия предприятия и должности в частности. Благо, законодательство с 2001 года обязало всех работодателей представлять точные данные по характеристикам работы сотрудников в Пенсионный фонд.

Причины отказов

Есть случаи, при которых в удовлетворении прошения могут отказать. Например, если человек, попавший под сокращение и вставший на учет Центра занятости неоднократно отказывался от предлагаемых новых трудовых вакансий, скорее всего, он получит отрицательный ответ при попытке оформить досрочную пенсию. То же самое ждет в период приостановки финансовой социальной помощи, предоставляемой по причине безработицы.

Еще существует один немаловажный момент: если гражданин, получив право досрочной пенсии, устраивается на работу, он теряет право на выплаты от государства. Пенсия перестает выплачиваться в этой ситуации, а претендовать на ее возобновление можно только тогда, когда россиянин будет безработным. Потому решение дилеммы «работа или пенсия» остается на совести самого гражданина. На двух стульях государство усидеть не позволит.

Перспективы

Государство старается вводить новые проекты с целью улучшения демографии в стране и внушения большего оптимизма гражданам. Были анонсированы новые изменения в законопроекте по досрочной пенсии. Как утверждается, список лиц, имеющих право на досрочный выход на пенсию, собираются расширить. В него планируют внести многодетных матерей.

Предположительным условием для того, чтобы получить досрочную пенсию для женщин, станет рождение минимум трех детей.

Более детально условия по предоставлению достойной финансовой пенсионной поддержки выглядят так:

  • на досрочную пенсию могут рассчитывать женщины, постоянно проживавшие на территории РФ, достигшие 47 возрастных лет;
  • женщины, которые родили минимум пятерых детей и воспитавшие их до возраста 8 лет. Им предоставляется возможность уйти на пенсию в 50, в том случае, если у каждого ребенка страховой стаж на этот момент составит не меньше 15 лет;
  • одному из родителей инвалида детства. При условии, если он воспитал ребенка до возраста 8 лет;
  • в список намерены включить мужчин, которые наработали страховой стаж минимум в 20 лет. Им будет позволено уйти на пенсию в возрасте 55 лет;
  • женщины, наработавшие страховой стаж не меньше 15 лет. Им позволят уходить в 50-летнем возрасте;
  • также собираются включить сюда опекунов инвалидов детства либо опекунов таких инвалидов, которые воспитали ребенка до 8-летнего возраста. В данном случае предусматривается особая система расчета. За каждые полтора года воспитания такого ребенка будет сбрасываться один год пенсионного возраста. Однако общая сумма «скидки» лимитирована 5 годами, не больше.

На данный момент приведенный вариант носит черновой характер. Его обещают неоднократно пересмотреть и внести еще несколько корректив и уточнений. Но даже сейчас он выглядит перспективно и многообещающе. Разработчики данного пенсионного законопроекта обещают, что в том случае, если он будет принят, то в полную силу он вступит с первого дня грядущего года.

finbazis.ru

О назначении льготной пенсии педагогическим работникам

Пенсионная реформа вызвала много шума. Еще не все успели вникнуть в суть изменений, которые во многом затрагивают работников образования. Несмотря на то, что педагогические работники имеют льготные условия получения пенсии, возникает множество спорных моментов в процедуре ее оформления. Кому полагается льготная пенсия? Как начисляется? Можно ли выйти досрочно? Какие нюансы необходимо учесть? Давайте разбираться.

Сегодня не существует такого понятия как пенсия за выслугу лет педагогическим работникам. Данная категория работников осуществляет свою деятельность в особых условиях труда. Поэтому для нее предусмотрен ряд государственных привилегий. Государство гарантирует педагогам возможность выйти на заслуженный отдых раньше большинства работающих граждан.

Ввиду многочисленных изменений, каждый педагог задается вопросом: каким теперь станет льготный стаж?

Отметим, что льготная пенсия имеет сходство с трудовой пенсией по старости. Однако получить ее имеет право тот работник, рабочая деятельность которого подпадает под определенные условия.

Ранее пенсия для педагогов начислялась с учетом выслуги лет. Выходить на пенсионный отдых, согласно законодательству, можно было в том случае, если стаж работы был не менее 25 лет.

С введением страхования пенсионных взносов, обязательных для всех граждан, пенсионные начисления перестали насчитываться с учетом выслуги лет. Стали использоваться новые правила исчислений: учитывается льготный стаж работников, а право досрочно уходить на пенсию так и осталось за педагогами.

Нормативная база

Чтобы учесть все нюансы пенсионной реформы, необходимо понять, какое законодательство регулирует данную деятельность.

Для оформления льготной педагогической пенсии на 2017 год актуальны следующие законодательные акты:

  • ФЗ «О страховых пенсиях» ( ст. 30−31);
  • Постановление Правительства РФ № 665 от 16.07.14 года;
  • Постановление Правительства РФ № 781 от 29.10.02 года.

Внимание! Теперь в 25 лет стажа входят те годы, которые человек потратил на собственное образование, но если педагогическая деятельность осуществлялась им до момента начала учебы и после ее окончания. Также если человек до 2016 года работал в педагогическом учреждении, соответствующему списку льготных категорий, то в стаж войдет вся выполняемая работа.

Не все категории педагогических работников могут обладать правом на льготную пенсию

Государство определило круг должностей работников образования, которые имеют такое право:

  • директор;
  • заместители руководителя, занимающиеся осуществлением образовательного процесса;
  • заведующий учебной частью;
  • помощник директора по режиму;
  • старший дежурный по режиму;
  • дежурный по режиму;
  • преподаватель;
  • старший преподаватель;
  • воспитатели детского сада всех уровней;
  • учителя школ, педагоги и методисты с совмещением должности воспитателя;
  • мастер производственного обучения;
  • специалисты — устроители внеурочных мероприятий;
  • педагоги, являющиеся одновременно психологами;
  • логопеды, учителя, исполняющие обязанности логопеда;
  • учителя музыкальных школ, физического воспитания, социальные педагоги, преподаватели, ведущие тренерскую деятельность;
  • педагоги, работающие по дополнительным образовательным программам;
  • отдельные специалисты.

Важно отметить, что льготная пенсия будет назначена только при условии, если педагог отработал не менее 25 лет в конкретном образовательном учреждении:

  • начальные, средние школы, специализированные лицеи и гимназии;
  • общеобразовательные школы для детей-сирот, детей с физическими, психическими дефектами, отстающими в развитии;
  • кадетский корпус;
  • военно-морские училища;
  • детские дома;
  • интернаты для детей, не достигших совершеннолетия;
  • школы санаторного типа;
  • детские сады и ясли;
  • образовательные центры для одаренных детей;
  • коррекционные и специальные образовательные учреждения всех типов, включая закрытого типа;
  • учреждения начального и среднего профобразования, включая училища, техникумы;
  • школы по специальным направлениям, например, музыкальные или художественные;
  • диагностические центры;
  • реабилитационные центры для выздоравливающих детей после перенесенных травм и заболеваний;
  • учреждения дополнительного образования.

Внимание! Необходимо сверить, правильно ли в трудовой книжке записана ваша должность. Зачастую противоречия могут привести к конфликтным ситуациям с работодателем, а иногда и к судебному спору.

Условия назначения

Для того, чтобы реализовать возможность выйти на заслуженный отдых раньше обычного срока необходимо выдержать следующие условия:

  • стаж работы не менее 25 лет и необходимый пенсионный коэффициент;
  • выполнение работы на протяжении полного рабочего дня, за которую отчислялись страховые взносы. Выплата взносов касается и больничных периодов. Обычно минимальное количество часов работы в год — 240, в средней школе — 360. Иное количество может быть в начальной и в сельских школах;
  • должность педагога и его место работы должно быть внесено в специальный государственный реестр.

Что понимается под формулировкой «полный рабочий день»?

Необходимо понимать, что для выхода на пенсию досрочно педагог должен отработать определенное количество часов, предусмотренное в полной ставке по выплате заработной платы.

Давайте разберем некоторые категории педагогических работников.

Не менее 36 часов за рабочую неделю должны отработать:

  • учителя, преподающие психологию;
  • преподаватели, занимающиеся физическим и трудовым воспитанием детей;
  • работники библиотек и специальные методисты.

Не менее 30 часов за трудовую неделю воспитатели детских образовательных учреждений.

Около 25 часов и более должны в течение недели отработать учителя, обучая детей с ОВЗ.

Не менее 20 трудовых часов еженедельно должно быть отработаны логопедами, дефектологами, которые ведут свою деятельность в школьных или дошкольных учреждениях.

Для некоторых педагогических работников предусмотрена индивидуальная система зачета стажа. Это относится к:

  • заведующим детских домов и интернатов;
  • учителям музыки;
  • преподавателям младших классов, которые ведут свою деятельность в сельской местности.

Что не входит в стаж?

  • отпускной учебный период;
  • неоплачиваемый отпуск;
  • период по уходу за новорожденным или инвалидом (исключение: в стаж работы включаются отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, имевшие место до 6 октября 1992 года);
  • невыход на работу без уважительных причин;
  • временный переход на другую работу или подработку.

Внимание! Если педагог начал свою деятельность до 1 сентября 2000 года, то этот период будет учитываться полностью при назначении льготной пенсии. Главное условие — наличие соответствующих записей в трудовой книжке.

Процедура оформления

Для оформления льготной пенсии, педагогическому работнику необходимо обратиться в региональное отделение Пенсионного фонда РФ (либо по месту прописки) со следующим списком документов:

  • паспорт гражданина РФ;
  • трудовая книжка;
  • военный билет (для мужчин);
  • свидетельство о регистрации рождения ребенка;
  • СНИЛС;
  • заявление на досрочные льготы;
  • справки о доходах за последний год;
  • уточняющая справка.

Документы для оформления льготной пенсии можно подавать лично, через представителя или воспользоваться электронной системой. Срок рассмотрения заявления — до 10 дней.

Следует отметить, что при назначении досрочной пенсии педагогическим работникам возникает много вопросов по подтверждению льготного стажа. Поэтому лучше заблаговременно обратиться в территориальный орган ПФР.

Распространенные ошибки

Наиболее распространенная категория споров сегодня — отказ в досрочном назначении пенсии. Из-за неправильного учета отдельных периодов работы может возникнуть «нехватка» стажа.

Зачастую работодатели виноваты в том, что сотрудники ПФР не приняли в расчет тот или иной период работы (такое может случаться со спорными периодами). Это происходит вследствие того, что указанные названия не соответствуют официальным.

Внимание! Педагог, продолжающий работать в образовательной организации, может не использовать право на получение пенсионных выплат досрочно. Однако право на их применение остается за ним в обязательном порядке.

Таким образом, можно проследить ряд некоторых изменений в пенсионной реформе, применимых для педагогических работников с 2017 года. Эффективность таких изменений пока остается под вопросом…

Здесь вы сможете найти вопросы ваших коллег с ответами нашего юриста, а также задать интересующие вас вопросы в специальной форме.

medium.com

Льготная пенсия учителям по выслуге лет

Пенсия по выслуге лет учителям

Частным случаем выплаты страховой пенсии по старости является компенсация учителям за преподавательский стаж. Нормы реализации такого права педагогов отражены в законе № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях».

Назначаемая им льготная выплата устанавливается бессрочно со дня обращения, но не ранее возникновения права на нее. Претендующим на такое пенсионное обеспечение застрахованным лицам необходимо выполнить одно из главных условий — ведение преподавательской деятельности суммарной продолжительностью 25 лет и более.

Заблаговременное обращение за льготным пенсионным обеспечением позволит сократить сроки рассмотрения документов специалистами ПФР. Для письменного заявления необходимо иметь при себе стандартный в таких случаях пакет документов. Однако ввиду особых правил, применяемых при подсчете выслуги лет, необходимы будут и дополнительные документы, уточняющие льготные условия.

Какие пенсии могут получать учителя и преподаватели в России?

Согласно ст. 30 закона «О страховых пенсиях» учителям и преподавателям в России устанавливается страховая пенсия по старости. Только в отличие от обычных пенсионеров такой вид выплаты назначается им раньше общепринятого в нашей стране пенсионного возраста.

Существует несколько условий для назначения такой льготной пенсии:

  • наличие определенного количества индивидуальных коэффициентов (в 2018 году их необходимо набрать 13,8; далее требование к ним будет увеличиваться ежегодно, пока не достигнет 30 в 2025 году);
  • занятость педагогической деятельностью не менее 25 лет в учреждениях для детей.

Вопреки существующему мнению о том, что пенсионное обеспечение для учителей и преподавателей является пенсией по выслуге лет, стоит отметить, что последнее представляет собой самостоятельный вид выплаты и предназначено оно для таких категорий граждан, как:

  • федеральные госслужащие;
  • военнослужащие;
  • космонавты;
  • граждане, работающие в летно-испытательном составе.

Льготная пенсия учителям по выслуге лет

Отличием льготной пенсии преподавателям от обычной страховой является определение права на нее в соответствии с несколькими законодательными актами.

Вот основной список нормативных документов:

  • пп. 19, ст. 30 закона «О страховых пенсиях»;
  • Список должностей и учреждений, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 29.10 2002 г.;
  • Правила исчисления периодов работы, утвержденные указанным выше Постановлением.

Совокупность всех установленных таким образом норм и позволяет определить право на пенсию в связи с осуществлением преподавательской деятельности.

Особенностью действующего с 2015 года законодательства в отношении досрочных пенсий учителям является возможность применения ранее существовавших законодательных актов в отношении периодов работы, осуществляемой в течение их действия.

На основании постановления Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г. кроме указанного выше Списка, утвержденного постановлением № 781 применяются и другие:

Пенсия учителям

Во сколько лет учителя уходят на пенсию? Согласно ФЗ № 400 граждане, занимающиеся педагогической деятельностью, могут выйти на заслуженный отдых при наличии профильного стажа не менее 25 лет. Возраст при этом не имеет значения.

Исчерпывающий список учреждений, специальностей и должностей, работа на которых дает право получения пенсии по выслуге лет учителям, определен в Постановлении Правительства № 781. Он позволяет точно определить наличие или отсутствие права на льготы.

К примеру, в перечень входят следующие специальности:

  • заведующий (директор);
  • зав. учебной частью;
  • преподаватель;
  • воспитатель;
  • логопед;
  • педагог-психолог;
  • организатор внеклассной воспитательной работы;
  • мастер производственных работ.

Для назначения и начисления льготной пенсии учителям производится расчет профессионального стажа. В него включается:

По общему правилу льготные выплаты назначаются в размере 40% от ставки зарплаты, которая соответствует стажу учителя для выхода на пенсию. Надбавки предусмотрены для заслуженных педагогов, имеющих ученую степень, а также если работа осуществлялась в лечебных учреждениях, учебных заведениях с особым режимом либо местностях Крайнего Севера.

Как рассчитать пенсию по выслуге лет учителю? Чтобы сделать вычисления быстро и без ошибок, можно воспользоваться специальным онлайн калькулятором. Он позволяет определить примерный размер выплат. Более точную информацию можно получить в Пенсионном фонде.

Отменят ли льготную пенсию для педагогов? Согласно последним новостям, в Правительстве не идет никаких обсуждений на этот счет. Это значит, что в ближайшие годы отмены пенсий для учителей не будет.

Список документов

Для оформления льготной педагогической пенсии необходимо предоставить:

  • паспорт с отметкой о прописке;
  • св-во пенсионного страхования;
  • трудовую книжку;
  • св-во о рождении детей;
  • военный билет (для мужчин);
  • справку о зарплате за 2001-2002 года либо за любые 5 лет подряд до 2002 года.

Список законов

Возможно Вас заинтересуют следующие статьи:

Пенсия по выслуге лет учителям — как начисляется, расчет, как оформить

Представителям многих специальностей на сегодняшний день назначается пенсия по причине наличия определенного стажа.

В перечень таких профессий входит школьный учитель, преподаватели. Но следует помнить о большом количестве самых разных нюансов, связанных с назначением и оформлением подобного рода пенсий.

Как оформить

Выход на пенсию учителей по выслуге лет осуществляется раньше, чем остальных граждан на пенсию обычную (трудовую или же по причине наступления старости).

Причиной тому является психологическая напряженность работы по данной профессии. При этом процесс оформления пенсии такого рода имеет свои особенности.

Для реализации данной процедуры потребуется обратиться в региональное отделение Пенсионного фонда РФ:

  • по месту постоянного проживания;
  • по месту регистрации.

Причем подать все необходимые документы можно различными способами:

  • обратившись самостоятельно;
  • через представителя – потребуется оформить специальную заверенную доверенность на его имя;
  • через интернет – для этого необходимо будет зарегистрироваться на портале «Госуслуги».

Для оформления необходимо будет в обязательном порядке представить следующий перечень документов:

  • паспорт гражданина РФ;
  • СНИСЛ – индивидуальное пенсионное страховое свидетельство;
  • трудовую книжку – с соответствующими отметками о наличии необходимой величины трудового стажа;
  • мужчинам потребуется представить документ военнообязанного:
  • справку о заработной плате за один из следующих периодов:
    • за 2001 и 2002 годы;
    • за любые 5 лет до момента наступления 2002 года.

В некоторых особых случаях сотрудники Пенсионного фонда РФ, осуществляющего оформление соответствующей пенсии, могут потребовать от работника представить дополнительные документы.

Также требуется приложить соответствующим образом оформленное заявление. Какого-либо унифицированного формата оно не имеет, но при этом необходимо обозначить следующие данные:

  • фамилию, имя и отчество заявителя;
  • паспортные реквизиты;
  • просьбу о назначении пенсии со ссылкой на действующее по этому поводу законодательство;
  • дату составления заявления;
  • подпись с расшифровкой самого заявителя.

Все возможные нюансы максимально подробно отражены в действующем на территории РФ законодательстве.

Основополагающими нормативно-правовыми документами на данный момент являются следующие:

  • Федеральный закон №400-ФЗ «О страховых пенсиях»;

Пенсия по выслуге лет учителям в 2018 году: последние новости

Пенсия по выслуге лет учителям в 2018 году, последние новости о которой появились совсем недавно, претерпит небольшие изменения. Досрочный выход на пенсию по выслуге лет учителям является огромным плюсом, так как профессиональное выгорание наступает у педагогов намного раньше, чем в других сферах деятельности. Именно поэтому им надо отдать должное.

Что нового в пенсиях учителям?

Последней новостью на 2018 год о пенсии по выслуге лет учителям становится подготовленные редакции федеральных законов «О прокуратуре Российской Федерации», «О страховых пенсиях», которые вступят в силу не ранее лета следующего года.

При этом не учитывается возраст учителя.

Кто имеет право на пенсию

Последней новостью о пенсиях учителям в 2018 году является обновление списка должностей, которые могут претендовать на досрочный уход на пенсию:

  • завучи;
  • воспитатели и заведующие ДОУ (сейчас старшие методические работники);
  • учителя-психологи;
  • учителя;
  • преподаватели ВУЗов;
  • педагоги, занимающиеся дополнительным образованием в учебных организациях;
  • преподаватели художественных школ и подобных им;
  • социальные педагоги;
  • логопеды;
  • директора и их заместители, при условии, если они имеют ставку педагога;
  • педагоги дополнительного образования (дворцы творчества и подобные организации).

Какие документы потребуются в 2018 году для назначения пенсии по выслуге лет учителям

Для того, чтобы оформить пенсию по выслуге лет педагогическим работникам необходимо собрать следующий пакет документов:

  • заявление о назначении пенсии;
  • документ, удостоверяющий личность;
  • трудовую книжку и иные документы о работе;
  • военный билет (для лиц, проходивших военную службу);
  • реквизиты, необходимые для перечисления сумм пенсии во вклад в выбранном банке;
  • дипломы об образовании;
  • справка о среднем размере дохода;
  • СНИЛС;
  • документы о разрешенных судебных делах (при необходимости);
  • свидетельство о браке (для женщин, которые меняли фамилию, используемую в документах об образовании и иных).

Первый раз педагог получит пенсионную выплату, как минимум через месяц после подачи заявления о пенсии по выслуге лет в ПФР. Шаблона бланка для заявления для начисления пенсии по выслуге лет учителям не существует, он определяется в общем порядке.

Расчет пенсии по выслуге лет учителям

У всех категорий граждан, которым положена пенсия, существует своя формула расчета пенсии, но есть основные критерии, которые в неё входят:

  1. общий стаж работы;
  2. возможные удержания из пенсионных выплат;
  3. среднемесячный заработок за последний год;
  4. вид коэффициента;
  5. индексация, зависящая от инфляции.

Критерии расчета пенсии по выслуге лет учителям

Пенсия по выслуге лет учителям в 2018 году будет зависеть от следующих факторов:

  • оклада, действующего на момент увольнения;
  • надбавка.

В стаж, кроме отработанного срока в 2018 году будет входить:

  • оплачиваемый период ухода одного из родителей;
  • незаконное заключение в тюрьму или ограничения в свободе;
  • период прохождения военной службы.

Будет ли засчитываться декретный отпуск в педагогический стаж?

Последней новостью о пенсии по выслуге лет учителям в 2018 году является то, что оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком засчитывается в стаж, так как за вас идут отчисления в ПФР. По закону предусмотрено, что один из родителей может находиться в декретном отпуске не более 3 лет, и многие пользуются такой возможностью.

Но не забывайте, что потом вам придется отработать на полтора года больше (если один ребенок), чтобы выйти на досрочную пенсию, так как первые 1,5 года засчитываются в трудовой стаж, а последние нет. Но это не значит, что вы прерываете стаж, и вам не будет положена пенсия по выслуге лет!

Но вам повезло – если декретный отпуск пришелся на период до 6 октября 1992 года, то он весь будет засчитан в педагогический стаж. Такое может быть на данный момент и возраст будет следующим: 43 года.

Можно ли отказаться от досрочной пенсии?

Конечно, да! В таком случае вам начисляются высокие баллы за весь период отказа от выхода на досрочную пенсию. Так же вам повысят фиксированную доплату к пенсии. При этом педагог в любое время имеет право обратиться за назначением пенсии по выслуге лет в ПФР.

Это частая ситуация, так как многие педагоги настолько любят свою профессию, что с удовольствием работают пока им позволено. Тем более, если существуют вышеперечисленные преимущества.

Какие плюсы у учителей по пенсии по выслуге лет?

В среднем свой педагогический стаж люди начинают после окончания бакалавра — в 23 года. Это значит, что в 48 лет (а это на 7 лет раньше, чем предусмотрено законодательством) педагог может выйти на пенсию. Если использовался только оплачиваемый декретный отпуск, либо вообще не использовался.

Итак, чтобы получать пенсию, не дожидаясь 55 лет женщинам и 60 годам мужчина, необходимо: следить за правильно оформленной трудовой книжкой работодателем; непрерывно отработать 25 лет в должности педагога; написать заявление в ПФР.

Пенсия учителям по выслуге лет в 2018 — последние новости

Выйти на пенсию по выслуге лет предоставляется возможным работникам педагогической сферы деятельности.

Стоит отметить, что существуют определенные категории, которым выходить по роду деятельности в рамках педагогической должности предоставляется досрочно, но только при наличии определенного стажа.

Данный трудовой вопрос весьма популярен, так как подобная должность распространяется соответственно государственной программы образования.

По последним новостям для пенсии преподавателя, самый главный нюанс – трудовой стаж или проще говоря выслуга по времени. Последние новости гласят, что постановление гос думы выявило список должностей в рамках педагогической деятельности, которые могут претендовать на досрочный выход на пенсию или согласно заслуги в образовательном учреждении.

Как начисляется пенсия по выслуге лет учителям?

Расчет пенсионных педагогических выплат производится согласно учету трудового стажа, а также в зависимости от нагрузки преподавательской деятельности. В случае, если у преподавателя имеются льготы, пенсия начисляется согласно правилу 40 процентов от последней заработной платы учителя.

На практике, если у преподавателя имеются различные звания, в том числе и «заслуженный учитель» , ему положены надбавки и льготные начисления. Для более точных вычислений можно воспользоваться онлайн калькулятором.

Размер пенсии по выслуге лет учителям в 2018 — последние новости

Согласно последним новостям, сумма пенсионных выплат, с учетом заслуги и должности, которую занимал тот или иной сотрудник, составляет 65 процентов от заработной платы, в случае наличия стажа более 20 лет.

Уже к концу 2018 году планируется увеличение данных показателей примерно на 7 процентов. Федеральный закон имеет статью под номером 173, которая содержит ответы на все интересующие вопросы.

В случае, если педагогический стаж менее 20 , сотрудник имеет право претендовать лишь на 40 процентов от заработной платы.

Сколько составляет минимальная сумма льготной пенсии за выслугу лет педагогическим работникам?

Согласно последним новостям, минимальная сумма, на которую могут претендовать работники сферы образования составляет 35 процентов от средней заработной платы учителей. Также на минимум может влиять:

  • Категория и классификация того или иного преподавателя;
  • Степень загруженности данного преподавателя;
  • Учет коэффициентов доплат, к примеру, в условиях Крайнего Севера или иные.

Если говорить о максимальном размере пенсии по выслуге лет, то сумма не может быть превышена более чем на 70 процентов от средней заработной платы.

Досрочная пенсия по выслуге лет педагогам

В случае досрочного выхода на пенсию по выслуге учитывается количество педагогического стажа, а также категория данного сотрудника. Кто может претендовать на данный вид выплат? Это могут быть:

  • Сотрудники сельских образовательных учреждений;
  • Работники среднеобразовательного педагогического учреждения.

Для того чтобы получить надбавки и досрочно оформить данный процесс необходимо заранее позаботиться о всех необходимых документах. При оформлении досрочного выхода на заслуженный отдых учитывается:

  • Количество времени, проведенного в стенах педагогического общеобразовательного учреждения;
  • Степень загруженности того или иного работника, которая должна быть разбита на списки, проведенные в стенах данного образовательного учреждения;
  • Категория учителя, согласно обще международной классификации;
  • Звания и награды за педагогическую деятельность.

Расчет пенсии за выслугу лет учителям в 2018

Прежде чем произвести расчет выплат за выслугу лет, определенному учителю необходимо учитывать:

  • Вид ставки сотрудника за последние 10 периодов;
  • Общую трудовую выслугу лет данного сотрудника;
  • Наличие определенной ученой степени;
  • Работа на предыдущих местах в общеобразовательных учреждениях.

Основное влияние, по последним новостям на сумму по выслуге лет имеет категория ставки учителя. Максимальную сумму пенсионных выплат смогут получить та категория граждан, которая проживает и трудится в условиях крайнего Севера.

На минимальную сумму могут рассчитывать работники, у которых отсутствовала полная занятость в педагогической сфере деятельности.

Расчет пенсии указанных категорий производится согласно установленным законам, для таких классов лиц:

  • Работники сельских педагогических школ;
  • Учителя музыки и трудов;
  • Учителя, которые трудятся в детских домах, а также учреждениях, в которых обучаются дети с отсталым умственным развитием.

Для получения четкой и конкретной суммы на сайте ГОС услуг находится калькулятор расчетов онлайн.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юристаЗадать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

  • +7 (499) 577-01-78 — Москва и обл.;
  • +7 (812) 467-38-97 — Санкт-Петербург и обл.;
  • +7 (800) 707-31-40 — все регионы РФ.

(9

Льготная пенсия для учителей по выслуге лет

Учителя и прочие работники педагогической сферы относятся к льготным категориям профессий в отношении возможности раннего выхода на пенсию.

Так, для того чтобы стать пенсионером, им достаточно двадцать пять лет отработать в педагогической сфере, после чего они имеют полное право начать получать пенсию, вне зависимости от их возраста.

То есть теоретически выйти на пенсию учитель может в 45-47 лет, если сразу после окончания университета трудоустроится педагогом и не будет допускать перерывов в своей деятельности.

Перечень категорий педагогических работников, имеющих право выхода на пенсию на льготных условиях

Правом на досрочный выход на пенсию обладают все категории педагогов в случае исполнения ими своих должностных обязанностей. В перечне профессий, которые дают право на льготную пенсию, перечислены следующие категории педагогических работников:

  • учителя;
  • директора учебных заведений;
  • воспитатели;
  • заведующие учебной частью;
  • преподаватели.

Кроме перечня профессий, существует и список учебных заведений, работа в которых дает право на досрочный выход на пенсию. В связи с этим необходимо обращать внимание на аккредитацию учебного заведения, в котором вы работаете.

Если это частное заведение, стоит узнать, признано ли его качество достаточным, чтобы вы могли получить льготную пенсию.

Может так статься, что хоть оформлены вы будете педагогом, но само учреждение, где вы трудитесь, не попадает под перечень заведений, работа в которых дает право педагогическим работникам на льготный выход на пенсию.

Чтобы не попасть в такую неприятную ситуацию, стоит тщательно сопоставлять записи в вашей трудовой книжке с позициями, перечисленными в списках № 1 и №2. При этом, как уже отмечалось немного выше, совпадать должны не только профессии, но и типы учебных заведений. Если это условие выдержано, то ваша трудовая дает вам право при 25-летнем педагогическом стаже на льготную пенсию.

Льготная пенсия учителям по выслуге лет может быть повышена до 35 лет

Добро пожаловать на сайт журнала «Стандарты Образования». Получай новости журнала по почте! RSS feed. Благодарим за визит!

Руководитель Центра стратегических разработок (ЦСР) Алексей Кудрин придумал, как повысить устойчивую пенсионную систему — сократить число пенсионеров. Инициатива Кудрина может коснуться и льготной пенсии учителей по выслуге лет.

ЦСР предлагает создать устойчивую пенсионную систему за счёт поэтапного повышения пенсионного возраста у женщин — до 63 лет , у мужчин — до 65 лет, начиная с 2019 г. Причём ужесточив условия для получения пенсии.

Так необходимый стаж для начисления страховой пенсии повысить до 20 лет. Минимальное число пенсионных баллов к 2025 г. повысить до 30, а затем — до 52. Социальную пенсию назначать при достижении 68 лет (социальная пенсия назначается тем, кто не заработал на страховую — примеч. ред.).

Кроме того Кудрин предложил ужесточить условия для назначения льготной пенсии учителям по выслуге лет и врачам. Так стаж, необходимый для досрочной пенсии, может быть повышен до 35 лет.

Алексей Кудрин считает, что повышение пенсионного возраста обеспечит достойную пенсию. В любом случае, инициатива ЦСР должна пройти общественные слушания после того, как будут вынесены президентом или правительством на обсуждение.

В настоящее время право на досрочное назначение трудовой пенсии предоставляется лицам, которые не менее 25 лет осуществляли педагогическую деятельность в учреждениях для детей (подпункт 19 пункта 1 статьи 27 ФЗ №173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Мария Котеняткина
Источник: «Ведомости»

Льготная пенсия педагогам в 2018 году: последние новости

Работа сотрудников педагогической сферы часто связана с высоким уровнем ответственности. Именно по этой причине им положены особые государственные привилегии за особые условия труда.

Такая категория граждан может выйти на пенсию намного раньше, чем любой другой работающий гражданин Российской Федерации. Для получения педагогической пенсии по выслуге лет нужно выполнить специальные требования. Рассмотрим подробнее последние новости, какая льготная пенсия положена педагогам в 2018 году.

Какая категория граждан претендует на льготную пенсию

Претендовать на льготную социальную выплату по достижению пенсионного возраста могут прежде всего представители сферы образования. Для педагогов необходимый стаж должен составить как минимум 25 лет. Это требование лежит в основе закона. Возрастная категория работника педагогической сферы не играет решающей роли.

На досрочную пенсию могут претендовать только работники сферы образования

Право на досрочный выход на пенсию предоставляется:

  • директору;
  • заместителю руководителя, который занимается образовательным процессом;
  • заведующему по учебной части;
  • преподавателям различного уровня квалификации;
  • разноуровневым воспитателям детских садов;
  • учителям средних учебных заведений, педагогам и методистам, которые совмещают должности воспитателя;
  • мастерам профессионально-технических училищ по производственному обучению;
  • педагогам, работающим по совместительству психологом;
  • логопедам;
  • учителям музыкальных школ, физкультуры, социальным педагогам и преподавателем по тренерской деятельности;
  • отдельным специалистам.

Как засчитывается стаж

Для выхода на досрочную пенсию необходимо иметь как минимум 25 лет стажа. Отработанное рабочее время может быть засчитано в трудовой стаж по причине выполнения нагрузки по педагогическим часам. Такая норма применяется к отдельным специальностям.

Все должности и учреждения, которые были указаны в списках, нужно обязательно сверять в записях в трудовой книжке. Именно по такому принципу начисляется льготная пенсия педагогам в 2018 году.

Собянин о повышении дет. пособий

Педагогическая пенсия по выслуге лет

Педагоги имеют право на различные государственные льготы, в их числе и пенсия по выслуге лет учителям.

Из-за того, что с момента её введения в законодательстве произошло довольно много изменений, некоторые вопросы относительно её назначения стали запутанными. Проясним ситуацию относительно того, какие категории работников имеют право на неё, сколько необходимо отработать лет, какие документы подавать и другие нюансы.

Право на педагогическую пенсию

Согласно российскому законодательству, работники образовательной сферы имеют право на раннюю пенсию – в отличие от стандартной, она предоставляется не по достижению чётко определённого возрастного рубежа, а за выслугу лет – нужно отработать 25 лет, чтобы получить право на неё.

Это значит, что если гражданин пошёл работать педагогом сразу после окончания университета, он может выйти на пенсию в 47-50 лет, что заметно раньше, чем 55 или тем более 60 лет, в которые обычно принято выходить на пенсию для мужчин и женщин соответственно.

При этом по всем параметрам такая пенсия является обычной трудовой пенсией по старости, но уходит на неё педагог исключительно по своему желанию, это значит, что свободно можно продолжить работу и после того, как накопится нужный стаж.

Такая льгота отражает эмоциональное напряжение, сопутствующее работе, и позволяет при проблемах со здоровьем уйти на пенсию пораньше, что должно мотивировать граждан становиться педагогами.

Однако не все категории педагогических работников входят в число имеющих право на эту льготу, к тому же труд не в каждом образовательном учреждении позволяет её получить, даже находясь в нужной категории.

Категории работников

Постановление Правительства РФ № 781 устанавливает список профессий, представители которых имеют право на льготную пенсию. В него входят все педагоги, непосредственно работающие с детьми на уроках (преподаватели-предметники), руководящий состав даже в случае, если они не ведут предметы (директор и завучи), а также дефектолог, логопед, психолог и воспитатель в детском саду.

Категории образовательных учреждений

Что касается учебных заведений, то в него включены:

  • школы;
  • лицеи;
  • гимназии;
  • кадетские корпуса;
  • военно-морские училища;
  • детские дома;
  • интернаты до достижения совершеннолетия;
  • школы санаторного типа;
  • детские сады и ясли;
  • музыкальные школы;
  • школы балета;
  • учреждения дополнительного образования.

Потому нужно, чтобы все записи в трудовую книжку вносились чётко и аккуратно. Если с ними есть какие-то проблемы, то педагогам стоит озаботиться их решением в кратчайшие сроки, даже если до выхода на пенсию далеко.

Сейчас они могут быть решаемыми, а к самому моменту выхода на пенсию учебное заведение, в котором они начинали карьеру, может уже оказаться ликвидированным, или оставшиеся от него архивы потеряны.

Тогда восстановить записи будет непросто.

Условия назначения пенсии

Важнейшее условие, чтобы была назначена льготная пенсия педагогам по выслуге лет – наличие стажа, проведённого в профессии и заведении из списка выше.

Требования к стажу работы

В стаж работы для раннего выхода на пенсию включается:

  • время работы, за которое работник получал деньги;
  • ежегодный и дополнительный отпуск;
  • больничные;
  • отпуск по уходу за ребёнком (только до 6 октября 1992 года, все отпуска, взятые после этого срока, в стаж не включаются).

В 2016 году в законодательство внесли интересную поправку – в стаж с этого момента также включается и время, потраченное на образование.

Однако не на получение педагогического образования как такового – никто не будет вносить его в стаж, а на расширение профиля или повышение квалификации.

Есть важное дополнение, что для включения периода получения образования в стаж сотрудник должен вести педагогическую деятельность и до, и после обучения.

Отдельно стоит рассказать о работниках дополнительного образования.

Представители этой категории оказались среди имеющих право на педагогическую пенсию лишь в 2001 году, и потому для них условия другие – к началу 2001 года для этого у них должно было накопиться минимум 16 лет и 8 месяцев стажа – все, кто отработал на тот момент меньше, увы, остались без такого права.

Помимо этого условия, есть и ещё одно: гражданин должен иметь стаж работы в учреждениях ДО в период, начинающийся 12 ноября 1990 года и заканчивающийся 31 декабря 2000 года. Конечно, такие узкие рамки изрядно ограничивают число тех, кто может претендовать на льготную пенсию, будучи работником учреждения ДО.

Норма отработанного времени

Важный рубеж для учёта нормы отработанного времени – 1 сентября 2000 года. Относительно всего стажа, наработанного до этого дня, норма времени не важна, и не берётся в расчёт.

А вот после него она приобретает важность: учитываться будут лишь недели, в которые педагог работал не менее шести часов, и годы, за которые им было отработано хотя бы 240 часов.

Для преподавателей средних профессиональных учреждений эта норма установлена на уровне 360 часов.

Перечень необходимых документов

Оформление льготной педагогической пенсии проводится так же, как и любой другой – это значит, что подавать документы нужно за определённый срок до выхода на неё, как минимум — это месяц. Подаются они в Пенсионный фонд, а с ними и заявление.

Но прежде этого стоит внимательно изучить нормативные акты, действовавшие на протяжении периода вашего стажа, и привести в порядок все сведения о работе, чтобы у сотрудников фонда не возникло никаких вопросов в этом отношении, чреватых проволочками.

Педагогическая пенсия выплачивается после предоставления следующих документов:

  • паспорт;
  • трудовая книжка;
  • справка о доходах за год;
  • если есть дети – свидетельства об их рождении;
  • для мужчин – военный билет.

Иногда в ПФ могут попросить какие-либо ещё документы – обычно для уточнения сведений из трудовой в случае, если нет ясности, вносить ли в стаж время работы на определённой должности и в заведении.

Порядок назначения

После получения и обработки документов в ПФ проверят соответствие записей в трудовой перечню специальностей и образовательных учреждений тем, что находятся в списке позволяющих претендовать на льготную пенсию. Если возникла необходимость проверить отдельные факты при помощи дополнительных документов, то обязанность их предоставить ложится на самого гражданина.

После проведения проверки будет принято решение о том, будет ли пенсия назначена, или же в этом будет отказано. Во втором случае должен быть оформлен официальный отказ и обоснованы его причины – и при несогласии самого гражданина с ними на основании этого документа у него есть право инициировать разбирательство в суде.

Не стоит бояться обращаться в суд: существуют вопросы, не описанные в законодательстве с необходимой степенью подробности, и сотрудники Пенсионного фонда при возникновении сложной ситуации могут принять решение не в пользу гражданина. Тогда именно суд будет шансом исправить ситуацию.

Например, в нём нередко решаются разногласия относительно того, может ли время работы на должности или месте, указанным в трудовой по старым нормам, быть учтённым в стаже.

Часто спорным вопросом становится, учитывать ли стаж в заведениях с совместным обучением детей и взрослых – в ПФ обычно в таких случаях склонны с ходу отказывать, но если затем удастся доказать суду, что в составе обучающихся минимум половина были несовершеннолетними, то стаж работы в заведении будет включён в льготный.

Чтобы рассчитать, какой будет величина льготной пенсии, применяются сведения из справки о доходах, числящейся среди документов, которые должны быть предоставлены в ПФ.

Чтобы пенсия была назначена, необходимо иметь определённое число страховых баллов, возрастающее с каждым годом: так, для 2016 минимальное требуемое количество баллов равнялось девяти, в 2017 – 11,4, в 2018 оно будет равняться 13,8 – и каждый следующий год вырастать ещё на 2,4 балла, пока не достигнет отметки в 30 баллов.

Расчёты этих баллов и пенсии проводятся непосредственно в Пенсионном фонде, потому и за разъяснениями по этому поводу нужно будет обращаться в его местные отделения.

Чтобы заранее подсчитать пенсию самостоятельно, можно использовать пенсионный калькулятор на официальном сайте Пенсионного фонда.

При этом стоит помнить, что полученные данные будут примерными, и реальные могут от них отличаться.

После назначения пенсии гражданину нужно будет прекратить образовательную деятельность, и затем он уже не сможет официально трудоустроиться – исключением станут частные образовательные учреждения.

Тем, кто может задумываться сейчас о том, чтобы стать педагогом, и среди мотивирующих факторов видит возможность выйти на пенсию пораньше – тем более что она не запрещает продолжать работать в частных школах, стоит знать, что это положение действительно лишь до 2030 года. Начиная с него, у педагогов не будет больше этой льготы, и выходить на пенсию они будут на общих основаниях. Так что всем тем, кто начал свою педагогическую карьеру после 2005 года, ранний выход на пенсию уже не положен.

Педагоги по-прежнему имеют право на льготную пенсию

Работники сферы образования имеют ряд привилегий за особо сложные условия труда. Педагоги могут оформить пенсию раньше предусмотренного законом возраста.

Российское законодательство приравнивает деятельность учителей, воспитателей, преподавателей профтехучилищ и музыкальных школ к труду в особых условиях. Люди таких профессий могут воспользоваться правом досрочного прекращения деятельности — им полагается льготная пенсия.

В каком конкретно возрасте педагог может уйти на заслуженный отдых, законом четко не устанавливается, однако льготная пенсия может быть назначена только при выполнении ряда условий, основным из которых является то, что педагогической деятельности специалист должен посвятить как минимум 25 лет. Иногда учительскую пенсию называют пенсией по выслуге лет, хотя с формальной точки зрения это не так: термин «выслуга лет» применяется только к военным, госслужащим, летчикам и космонавтам. Учителям и воспитателям устанавливается педагогическая пенсия.

Кто имеет право на льготную педагогическую пенсию

Правительство РФ установило должности, дающие возможность оформить льготную пенсию. Раньше срока прекратить работу могут:

  • директоры и их заместители по учебной части;
  • завучи;
  • учителя;
  • воспитатели детских дошкольных учреждений;
  • мастера профтехучилищ, обучающие профессии;
  • специалисты по внеклассной работе;
  • педагоги-психологи;
  • логопеды;
  • преподаватели в музыкальных школах;
  • тренеры детских спортивных школ.

Отметим, что досрочная пенсия положена не всем педагогам: важно, где именно они работали (список допустимых мест работы установлен постановлением No781 от 29 октября 2002 года), а также соблюдались ли нормативы по педчасам (240-360 часов за год в зависимости от классов, в которых преподавал учитель — начальные, средние, старшие). При этом в педагогический трудовой стаж будут засчитаны период ухода за ребенком до 1,5 лет, а с 2017 года — еще и период учебы в профильном вузе (профтехучилище) и занятия на курсах повышения квалификации.

Еще одно условие, которое должно быть соблюдено для получения льготной педагогической пенсии в 2018 году – наличие необходимого количества пенсионных баллов: их должно быть накоплено как минимум 13,8. Отметим, что количество необходимых пенсионных баллов каждый год будет увеличиваться: к 2025 году потребуется не менее 30 баллов.

Педагогическая пенсия оформляется в том же порядке, что и обычная, поэтому соответствующие документы рекомендуется подавать как минимум за месяц до ухода с работы.

В 2018 году никаких нововведений относительно перечня необходимых документов не произошло: как и годом ранее, в отделение ПФР нужно представить паспорт, трудовую книжку, справку о доходах за последний год (НДФЛ), свидетельства о рождении детей и военный билет (для мужчин).

ПФР предупреждает: назначение пенсии по выслуге лет обязывает педагога прекратить свою деятельность. Кроме того, теряется право устройства на работу в государственное образовательное учреждение и в дальнейшем. Иключение составляет работа в частных учебных заведениях.

Льготная пенсия по выслуге лет учителям, медработникам

Действующее законодательство предоставляет отдельным категориям граждан право на оформление пенсии до момента достижения пенсионного возраста, при наличии профессионального стажа. Сегодня мы расскажем, в каких случаях назначается льготная пенсия по выслуге лет учителям, медработникам, как определить общий период профессионального стажа, каковы условия оформления выплат.

Кто может выйти на пенсию досрочно

Льготная пенсия по выслуге лет учителям, медработникам

В общем порядке гражданин может выйти на пенсию при достижении общеустановленного пенсионного возраста – 55/60 лет (Ж/М). Данное право гарантируется ФЗ-400 от 28.12.13, который регламентирует порядок предоставления гражданам права на оформление страховой пенсии.

В то же время отдельным категориям граждан предоставляется право выхода на пенсию досрочно, то есть до момента достижения пенсионного возраста. Круг лиц, которые могут оформить пенсию ранее общеустановленного срока, а также условия для назначения выплат, зафиксированы в ст. 30 ФЗ-400. Согласно положениям ст. 30, оформить пенсию до 55/60 лет могут следующие категории лиц:

  • рабочие «горячих» цехов;
  • шахтеры и прочие горнорабочие со стажем добывающих работ (как подземных, так и открытых);
  • граждане, трудящиеся во вредных/опасных условиях;
  • работницы погрузочных машин на предприятиях строительной и с/х сферы (для женщин);
  • работницы текстильной промышленности (для женщин);
  • железнодорожники;
  • граждане, трудящиеся на рыболовецких судах;
  • водители общественного транспорта (троллейбус, трамвай, автобус);
  • спасатели служб МЧС;
  • работники сферы образования, здравоохранения, искусства.

Полный перечень сфер трудовой деятельности, дающих право на досрочное оформление пенсии, представлен в ст. 30 ФЗ-400.

Согласно пп. 19 п. 1 ст. 30 ФЗ-400, работникам сферы образования и здравоохранения предоставляется право на льготную пенсию. Данное право подразумевает, что указанные категории лиц могут выйти на пенсию до момента достижения общеустановленного пенсионного возраста, при наличии необходимого количества лет профессионального стажа (выслуги).

Условия для досрочной пенсии педагогам

ФЗ-400 содержит единственное условие для назначения льготной пенсии педагогам – наличие педагогического стажа в детских образовательных учреждениях минимум 25 лет. Таким образом, работник образовательной сферы может выйти на пенсию, вне зависимости от:

  • возраста;
  • количества лет общего трудового стажа;
  • накопленных пенсионных баллов, требования по которым содержаться в общих условиях по назначению страховой пенсии.

При этом термин «педагогическая деятельность в учреждениях для детей» имеет достаточно общий характер, и для того, чтобы разобраться какие именно работники образовательной сферы имеют право на льготную пенсию, обратимся к Постановлению Правительства № 665 от 16.07.14. Данный документ содержит перечень профессий педработников, которые могут оформить льготную пенсию, в частности:

  • административный состав образовательного учреждения (директор, завуч, школы, заведующий детского сада, т.п.);
  • воспитатели и педагоги всех категорий (старший воспитатель, методист, организатор внешкольных занятий, пр.);
  • спортивные тренеры;
  • военруки;
  • психологи;
  • медсестры.

Данные категории лиц вправе оформить пенсию досрочно если они занимали вышеуказанные должности в учреждениях образовательной сферы, а именно в:

  • школах всех уровней и наименований (общеобразовательные, музыкальные, интернаты, школы искусств);
  • кадетских корпусах, суворовских и нахимовских училищах;
  • образовательных учреждениях для детей-сирот;
  • детских домах;
  • детских учреждениях санаторно-курортного типа;
  • спецучреждениях для детей с особыми потребностями.

Полный перечень профессий, а также список учреждений образовательной системы, наличие стажа в которых дает право на досрочную пенсию, приведен в Постановлении №665.

Требования для льготной пенсии медработникам

В отличие от педработников, для работников сферы здравоохранения предусмотрены несколько иные условия предоставления права на льготную пенсию. В частности, для медработников установлены дифференцированные требования относительно общего периода профессионального стажа:

  • медработники, трудящиеся в сельской местности и поселках, могут оформить пенсию при наличии 25 лет профессионального стажа;
  • сотрудникам городских учреждений здравоохранения предоставляется право на льготную пенсию при стаже минимум 30 лет.

К числу медработников, имеющих право на досрочную пенсию, относят всех граждан, которые оказывают населению услуги по лечению и охране здоровья. Таким образом, «льготными пенсионерами» могут быть:

  • врачи всех рангов и должностей, вне зависимости от профиля;
  • медсестры;
  • санитары;
  • фельдшеры;
  • лаборанты;
  • фармацевты;
  • рентгенологи;
  • акушеры, т.п.

Право на досрочную пенсию имеют как работники государственных медучреждений, так и сотрудники частных клиник (при условии наличия соответствующей лицензии). Читайте также статью «Как и когда выплачивают пенсию«.

Как рассчитать стаж для досрочного оформления пенсии медработникам и педагогам

Как указано выше, основным условием для назначения льготной пенсии медработникам и педагогам является наличие требуемого количества лет профессионального стажа.

Общий период профессионального стажа (выслуги) для данной категории лиц равен сумме периодов службы в учреждениях здравоохранения/образования на должностях, указанных в соответствующих нормативных документах.

Как оформить пенсию по выслуге лет педагогам и медработникам

Льготная пенсия по выслуге лет учителям и медработникам оформляется в общем порядке. Для назначения выплаты гражданину следует обратиться в территориальный орган ПФР со следующими документами:

  • паспорт (или иное удостоверение личности для неграждан РФ);
  • СНИЛС, подтверждающий регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования;
  • трудовая книжка и прочие документы, подтверждающие профессиональный стаж и право на льготную пенсию.

Вместе с вышеуказанными документами гражданину следует подать заявление, бланк которого можно скачать на сайте ПФР или получить в органе фонда непосредственно в момент обращения за пенсией.

Работник сферы образования или здравоохранения может подать документы на оформление пенсии:

  • самостоятельно обратившись в ПФР;
  • через представителя на основании доверенности;
  • Почтой России (письмом с уведомлением);
  • в виде электронной заявки на сайте ПФР («Личный кабинет»).

Срок рассмотрения поданных документов – 10 дней с момента их поступления в ПФР. По факту проверки гражданину направляется уведомление о назначении выплате, либо с требованием дополнить пакет недостающими документами.

Дата назначения пенсии медработникам и педагогам – 1-е число месяца, следующего за месяцем подачи документов. При этом пенсия не может быть назначена ранее приобретения права на нее, в том числе в случае предварительной подачи документов.

Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение:

lgotaposobie.ru

Смотрите так же:

  • Льготная пенсия возраст и стаж Льготная пенсия по вредности в 2018 году Пенсионный возраст в России наступает для женщин в 55 лет, а для мужчин в 60. Однако при определенных условиях возможен выход на пенсию в досрочном порядке. В частности, тогда, когда человек был […]
  • Пенсия на вредных работах Льготная пенсия по вредности в 2018 году Пенсионный возраст в России наступает для женщин в 55 лет, а для мужчин в 60. Однако при определенных условиях возможен выход на пенсию в досрочном порядке. В частности, тогда, когда человек был […]
  • Минимальная пенсия по башкирии 2018 Пенсионное обеспечение для жителей Уфы и Республики Башкортостан в 2018 году В Республике Башкортостан проживает 1 147 579 пенсионеров. Все они получают доход из бюджета Пенсионного фонда (ПФР). Правительство РФ регулирует доходы […]
  • Жалоба на судоисполнителей Куда жаловаться на судебных приставов? Куда жаловаться на судебных приставов – такой вопрос нередко возникает у граждан, пытающихся вернуть долги при помощи судебных приставов-исполнителей. Конечного результата от приставов можно ждать […]
  • Коллекторы нсв Коллекторское агентство Национальная Служба Взыскания Названивают представители некой Национальной службы взыскания? В этой статье вы узнаете что это такое и чем занимается данная организация, какие у неё адрес официального сайта, […]
  • Гражданство рф я гражданин узбекистана Как получить российское гражданство гражданину Узбекистана? Получение российского гражданства становится всё более привлекательным для многих людей, особенно это касается граждан бывшего Советского Союза. Об этом свидетельствует ежегодно […]

Обсуждение закрыто.