Досрочная социальная пенсия

Оглавление:

Делопроизводство

Досрочное пенсионное обеспечение по старости

Многие граждане нашей страны имеют полное право выйти на заслуженный отдых досрочно, но при этом мало кто из них знает о том, каким условиям необходимо отвечать? Куда следует обращаться по вопросу оформления? Какими законами регулируется?

Что это такое?

Досрочная пенсия по старости – финансовая помощь гражданам, которые заслужили уйти на заслуженный отдых раньше положенного срока.

К примеру, это может быть по причине тяжелых условий труда, либо же по наличию инвалидности.

Нормативная база

С января 2018 года вопрос о досрочном пенсионном обеспечении регулируется такими законодательными актами, как:

  • Федеральным законом №400 “О страховом пенсионном обеспечении”;
  • ФЗ №424, который регулирует вопрос о накопительной части пенсионной выплаты;
  • ФЗ №422, который гарантирует права застрахованных граждан в системе обязательного пенсионного страхования при создании, а также инвестировании денежных средств в накопительную часть, в том числе и порядок осуществления выплат.

Кто имеет право?

Говоря о том, кому положена и назначается досрочная пенсия, то здесь лучше рассматривать этот вопрос отдельно по каждой категории.

Педагогическим работникам

Правом на получение досрочной пенсии в образовательной сфере могут воспользоваться педагоги, которые имеют непрерывный стаж работы от 25 лет.

В действующем законодательстве утвержден перечень должностей, которые имеют право на досрочный заслуженный отдых:

  • директора;
  • заместители руководителей, которые занимаются образовательным процессом;
  • заведующие учебной частью;
  • педагоги различного уровня;
  • воспитатели в детских дошкольных учреждениях;
  • преподаватели и методисты;
  • преподаватели профучилищ;
  • логопеды;
  • преподаватели по каким-либо дополнительным программам учебного процесса.

Медицинским работникам

Сотрудники медицинской сферы имеют полное право досрочно выйти на заслуженный отдых при таких условиях, как:

  • для городской местности – наличие минимального стажа в 30 лет;
  • для сельской местности – наличие минимального стажа работы в 25 лет.

При наличии необходимого стажа работы во внимание не берется возраст медработника.

Творческим работникам

Граждане, которые на протяжении своей жизни осуществляли свою трудовую деятельность на сцене театров либо же в театрально-зрелищных организациях (к примеру, артисты балета), имеют право выйти на заслуженный отдых досрочно.

Однако это возможно при таких условиях, как:

  • наличие стажа от 15 до 30 лет, в зависимости от занимаемой должности;
  • наличие 50-летнего возраста.

Стоит отметить, что эти условия являются обязательными для оформления досрочного пенсионного обеспечения.

Многодетным матерям

Матерям, которые имеют статус многодетных, условия заключаются в следующем:

  • возраст должен быть не менее 50 лет;
  • до 50-летнего возраста мать смогла воспитать пятерых и более своих несовершеннолетних ребят;
  • обязательное наличие общего трудового стажа (с учетом 6-летнего периода по уходу за новорожденными) не меньше 15 лет;
  • имеется в наличии минимум 9 пенсионных баллов.

В случае если хотя бы одно из условий не будет соблюдено, в предоставлении досрочной пенсии будет отказано.

При сокращении

Граждане, которые являются безработными (это может быть по причине сокращения штата сотрудников либо же при банкротстве предприятия) и не могут трудоустроиться, имеют право на досрочный выход на пенсию.

Но при этом необходимо отвечать таким основным условиям, как:

  • наличие соответствующей возрастной категории: для мужского пола – 57 лет, для женщин – 53;
  • наличие официального статуса безработного;
  • обязательное наличие страхового стажа для мужчин – не меньше 25, и для женщин – не менее 20 лет;
  • отсутствие возможности в официальном трудоустройстве.

Важно отметить, что досрочная пенсия по старости может быть оформлена до того периода, пока не наступит возраст для получения страховой пенсии.

При возникновении ситуации, когда человек официально трудоустроился, пенсионные выплаты для него приостанавливаются.

Чернобыльцам

Основания предоставления досрочной пенсии принято считать:

  • наличие трудового стажа минимум 5 лет;
  • минимальный возраст для мужской категории – 50 лет, и женской – 45;
  • наличие накопленных пенсионных баллов – не менее 30.

Участникам боевых действий

Граждане, которые являются ветеранами либо участниками вооруженных конфликтов, могут получить досрочную пенсию при условии:

  • 50 лет минимального возраста;
  • наличия от 20 лет стажа, при этом на “гражданке” нужно проработать не меньше 10.

Также возможен вариант выхода на пенсию и за выслугу лет.

Для женщин и мужчин

Необходимое наличие соответствующего отработанного стажа и самого возраста для мужского и женского пола. Они определяются в зависимости от условий труда (на каком производстве осуществлялась трудовая деятельность и в каких районах).

Оформление досрочной пенсии возможно при таких условиях:

  • проживание в районе КС или работа (в регионе, который приравнивается в Крайнему Северу);
  • наличие соответствующей возрастной категории;
  • наличие соответствующего стажа работы;
  • наличие необходимых минимальных лет страхового стажа.

kadriruem.ru

Досрочная пенсия по старости. Кто имеет право

Законодательством РФ предусмотрено большое количество категорий граждан, имеющих право на досрочную пенсию по старости. Какие существуют виды досрочных пенсий? Что нужно для досрочного выхода на пенсию? Читайте об этом в нашей статье.

Кто имеет право на досрочную пенсию

С 1 января 2015 года условия и правила установления досрочных страховых пенсий регулируются статьями 30-33 Закона № 400-ФЗ.

Все пенсии, назначаемые досрочно, делятся на пять групп, в зависимости от основания их назначения. Рассмотрим эти группы более подробно. А также назовем условия, при которых назначается досрочная пенсия по старости.

Группа 1 – пенсии, назначаемые в связи с работой во вредных, тяжелых, особых и др. условиях. В частности, к лицам, которым устанавливается такая пенсия, относятся: граждане на подземных работах, на работах с вредными условиями труда, в горячих цехах; женщины, работавшие трактористами-машинистами; женщины, работавшие в текстильной промышленности; граждане на лесозаготовках и лесосплаве; граждане, работавшие на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности, летчики гражданской авиации, диспетчеры, и др.

Условия назначения досрочной пенсии этим гражданам регулируются подпунктами 1-15 части 1 статьи 30 Закона 400-ФЗ .

Перечень производств, работ и должностей, имеющих право на досрочную пенсию данного вида, а также сроки досрочного выхода на пенсию приведены в нашей статье .

Группа 2 — пенсии, назначаемые в связи с работой, предусматривающей длительное выполнение профессиональных обязанностей.
Эти досрочные пенсии по старости назначаются спасателям, работавшим в аварийно-спасательных службах, в том числе – в формированиях МЧС России, и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций; лицам, работавшим с осужденными в учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы; гражданам, работавшим в противопожарной службе МЧС России; педагогам и воспитателям; медицинским работникам, лицам творческой деятельности. К этой же группе пенсий относятся досрочные пенсии работникам летно-испытательного состава.

Условия назначения досрочной пенсии по старости этим гражданам регулируются подпунктами 16-21 части 1 статьи 30 и статьей 31 Закона 400-ФЗ .

Перечень производств, работ и должностей, имеющих право на досрочную пенсию данного вида, а также сроки досрочного выхода на пенсию приведены в нашей статье .

Группа 3 — Пенсии, назначаемые в связи с работой в особых климатических условиях.
Такие пенсии устанавливаются лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Условия назначения досрочной пенсии этим гражданам регулируются подпунктами 2, 6 и 7 статьи 32 и статьей 33 Закона 400-ФЗ .

Более детально ознакомиться с условиями назначения досрочных «северных» пенсий по старости можно здесь

Группа 4 — пенсии, назначаемые по социальным основаниям и состоянию здоровья.

Данные досрочные пенсии положены:

  • женщинам, родившим пять и более детей, и воспитавшие их до возраста 8 лет;
  • одному из родителей инвалидов с детства до достижения 8-летнего возраста, либо опекуну инвалидов с детства;
  • инвалидам вследствие военной травмы;
  • инвалидам по зрению;
  • лилипутам и карликам.
    Условия назначения досрочной пенсии этим гражданам регулируются подпунктами 1, 3-5 статьи 32 Закона 400-ФЗ .
    Более детально ознакомиться с условиями назначения данных пенсий можноздесь.

Группа 5 – пенсии, назначаемые при ликвидации организации или сокращении штата.
Эти пенсии по старости могут быть назначены досрочно при отсутствии возможности трудоустройства безработного гражданина, уволенного в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата.

Более детально ознакомиться с условиями назначения данных пенсий можно здесь .

Стаж для досрочной пенсии

Для определения срока выхода на досрочную пенсию необходимо принимать во внимание три обстоятельства:

  • первое – рабочий стаж, т.е. время, в течение которого гражданин выполнял свою работу;
  • второе – страховой стаж, т.е. период времени, в течение которого за гражданина уплачивались страховые взносы в ПФР;
  • третье – возраст, при котором работник конкретной категории имеет право на досрочную пенсию по старости.

Для разных категорий граждан, имеющих право на досрочную пенсию, установлены разные условия (с точки зрения перечисленных обстоятельств и стажа) выхода на досрочную пенсию.

По общему правилу граждане, заработавшие и рабочий стаж, и страховой стаж, получают досрочную пенсию по старости со дня достижения необходимого возраста, установленного для конкретной категории работников.

Но обязательным условием для досрочной пенсии по старости является наличие у гражданина рабочего стажа на видах работ, предусмотренных статьями 30-32 Закона 400-ФЗ .

Но есть исключения из общего правила:

  • некоторым гражданам досрочная пенсия назначается только за рабочий стаж (т.е. независимо от возраста и от страхового стажа). К таким гражданам относятся лица, непосредственно занятые на подземных и горных работах по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых, а также педагоги и медработники;
  • для некоторых категорий работников страховая пенсия по старости назначается досрочно независимо от страхового стажа. К таким работникам относятся, например, женщины, отработавшие в текстильной промышленности 20 лет, и достигшие возраста 50 лет. К таким же работникам относятся служащие Государственной противопожарной службы;
  • для назначения досрочной страховой пенсии по социальным мотивам требуется наличие соответствующего страхового стажа.

lawrecom.ru

Досрочный выход на пенсию

Содержание статьи:

Досрочная пенсия по старости

Действующее российское законодательство предоставляет различным категориям граждан право на досрочную пенсию. Условия и порядок оформления её выплат определен статьей 30 ФЗ № 400, принятого в декабре 2013 года. Этот закон предоставил право на досрочный выход на пенсию гражданам, имеющим стаж работы на вредных производствах, а также педагогам, медикам и некоторым другим категориям. Список профессий, по которым полагается досрочная пенсия по старости определен в статях 30, 31, 32 ФЗ № 400.

Досрочная пенсия, предоставляемая гражданам, может быть не связанна с их профессиональной деятельностью. К таким выплатам относятся начисления многодетным матерям, детям инвалидам, гражданам, имеющим определенные заболевания, а также жителям Крайнего Севера и некоторым другим категориям. Начисляться досрочная страховая пенсия может ранее установленного законом пенсионного возраста, при наличии ИПК в размере не менее 30.

При определении возраста выхода на пенсию руководствуются двумя основными списками льготных профессий. Список №1 содержит в себе перечень 22 специальностей, Список №2 — 32. К профессиям, входящим в первый перечень, относятся работы под землей, в горячих цехах, вредных производствах с тяжелыми условиями труда. Список №2 включает в себя еще и работу на транспорте.

Мужчины, отработавшие по профессии, входящий в 1 список не меньше 10 лет, и имеющие общий страховой стаж 20 и выше лет, могут оформлять досрочную пенсию в 50 лет. Для женщин установлена планка на льготном стаже 7 лет 6 месяце и общем — 15 лет. Оформлять досрочную пенсию они могут в 45 лет.

Уважаемые посетители портала «Пенсионный эксперт»!

Для быстрого решения ваших проблем и вопросов, рекомендуем обратиться Вам к квалифицированным практикующим юристам по пенсионным вопросам:

  • Москва и МО:

+7 499 938 42 65

+7 812 425 13 92

+7 800 511 81 24

Заявки и звонки принимаются круглосуточно и без выходных дней .

Внимание, акция! Получите бесплатную консультацию юриста по пенсионным вопросам!

+7 499 938 42 65

+7 812 425 13 92

+7 800 511 81 24

Льготный стаж, заработанный по Списку №2, дает право оформления досрочной пенсии для мужчин в 55 и женщин в 50 лет. Для этого им необходимо иметь стаж, заработанный на вредных производствах, соответственно мужчинам 12 лет и 10 лет женщинам. Медицинским работникам можно досрочно выходить на пенсию при стаже 30 лет заработанном в городе и 25 лет — на селе.

Досрочное оформление пенсии может быть предоставлена работникам при сокращении, если на момент его проведения человеку остается менее 2-х лет. Порядок начисления льготных пенсий был установлен в ФЗ № 400.

Досрочная пенсия по выслуге лет

Действующее законодательство определяет такой порядок для небольшой категории граждан. К ним относятся медики, педагоги, военнослужащие, летчики-испытатели, космонавты и государственные служащие. Для того чтобы оформить пенсию по выслуге лет, необходимо соответствовать установленным законом требованиям. Они определяют кому положена такая пенсия и как выйти на неё.

Сотрудники МВД и военнослужащие для выхода на пенсию должны иметь выслугу лет не менее 20. Размер пенсии для них в таком случае будет составлять 50% от денежного довольствия, выплачиваемого им на службе. Каждый последующий год стажа добавляет к размеру пенсии 3%. Максимальный размер пенсии для этой категории граждан ограничен 85%. Действующее законодательство гарантирует выплаты по выслуге лет не ниже прожиточного минимума.

Выслуга лет для государственных и гражданских служащих при оформлении трудовой пенсии должна быть не меньше 15 лет. Получать такие выплаты могут граждане нескольких категорий. Они должны быть уволены в связи с ликвидацией учреждения, сокращением штатов, при достижении пенсионного возраста или состоянию здоровья.

Эта категория пенсионеров получает две пенсии сразу — по старости и по выслуге. Размер пенсии по выслуге для них составляет 45% от их среднего заработка. Выслуга лет для медиков и педагогов рассчитывается по особой методике и зависит от места работы — село или город. При расчете учитывается фактически отработанный фонд времени.

Досрочная пенсия многодетным матерям

Согласно статье 32 ФЗ № 400, матери-героини, имеющие не менее 5 детей, достигших возраста 8 лет, могут оформить досрочную пенсию. Их возраст должен быть не менее 50 лет. Очень важно понимать, что дети должны быть рожденные матерью, а не усыновленные.

Существуют при назначении такой пенсии многодетным матерям и другие ограничения. Например, трудовой стаж женщины не должен быть меньше 15 лет. Количество пенсионных балов для начисления пенсии должен составлять в 2017 году для этой категории граждан не менее 9. Каждый новый год увеличивает ИПК на 2,4 балла. Остановиться рост должен на отметке 30 баллов в 2024 году.

Досрочная пенсия родителям детей-инвалидов

Дети-инвалиды нуждаются в постоянном лечении и уходе за ними родителей. Действующее пенсионное законодательство учитывает такие семейные проблемы. Оно разрешает оформлять им раньше срока трудовую пенсию по старости. Она может быть назначена одному из родителей. Они не должны быть лишены родительских прав. Имеют право на оформление таких выплат и опекуны, воспитавшие ребенка-инвалида с раннего детства до 8 лет и старше. Мужчины могут воспользоваться таким правом в 55 лет, а женщины в 50.

При рассмотрении заявления о досрочном начислении пенсии будет учитываться общий страховой стаж родителей или опекунов. Оформить пенсию разрешается только одному из родителей. Стаж должен быть не меньше 20 лет для мужчин и 15 для женщин. В тех случаях, когда обычная пенсия окажется выше, чем досрочная, каждый человек вправе обратиться в ПФ за пересчетом. Для этого необходимо подать соответствующее заявление в ПФ по месту своего проживания.

При оформлении досрочной пенсии должны предоставляться все документы, подтверждающие инвалидность. Она может быть не только врожденной, а приобретенной. Не помешает оформлению досрочной пенсии возраст детей старше 18 лет и приобретенная ими инвалидность в зрелом возрасте.

При определении возраста для выхода на пенсию обязательно будут учитываться периоды, в которые ребенок имел инвалидность. Существующий порядок учета ухода опекуном за ребенком инвалидом с детства не принимает в расчет период с 14 до 18 лет. Методика расчета аналогична способу начисления страховой пенсии.

Порядок оформления досрочной пенсии

Порядок оформления досрочной пенсии зависит от того, по какой причине она должна быть начислена гражданину. Не всегда обращаться за ней нужно в ПФ по месту жительства. В тех случаях, когда человек собирается оформлять досрочную пенсию после своего увольнения или сокращения за два года до наступления необходимого возраста, обращаться ему придется сначала в Центр занятости. Это тот орган, который вместо работы может предложить досрочное оформление пенсии. Человек самостоятельно принимает решение о согласии на это предложение.

Действующее законодательство позволяет обращаться за начислением пенсии гражданам РФ и тем, кто имеет ВНЖ и постоянно проживает на территории страны. Они могут обратиться с заявлением в ПФ, который находится в городе их проживания или доверить это сделать работодателю.

Подача документов может производиться в электронном виде или МФЦ. Начисления и оформления пенсий проводится на основании трех основных документов — паспорта, ИНН и трудовой книжки. Очень часто граждане отказываются от досрочного выхода на пенсию. Чаще всего это связано с трудным социальным положением. Пенсионные выплаты не у всех категорий граждан имеют величину, достаточную для нормального проживания.

Последние новости об очередных грядущих изменения в пенсионной системе страны не вселяют оптимизма. Отказ в досрочном оформлении пенсии может быть и со стороны государственных структур. Его причиной может быть не соответствие человека критериям, определенным действующим законодательством, или допущенные ошибки при составлении документов.

Заключение:

  1. Порядок предоставления досрочных пенсий установлен ФЗ № 400.
  2. Начисления могут оформляться на основе отработанного стажа во вредных производствах или по выслуге лет.
  3. Перечень специальностей, предоставляющих право на досрочный выход на пенсию, определен Списком №1 и Списком №2.
  4. Досрочные пении могут оформить также матери, имеющие более 5 детей или ребека-инвалида.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по досрочной пенсии

Вопрос: При расчете педагогического стажа для досрочного выхода на пенсию не был учтен период ухода за ребенком до 3 лет, предоставленный с октября 1991 год по октябрь 1992 года. Правомерно ли такое решение?

Ответ: Такое решение незаконно и может быть оспорено в суде. До принятия в сентябре 1992 года ФЗ № 3541-1 период ухода за ребенком включался в трудовой стаж.

pensia-expert.ru

Оформление досрочной пенсии. Досрочный выход на пенсию по сокращению штата

Согласно статье 32 «О занятости населения РФ», каждый желающий может выйти на пенсию раньше установленного законом срока. Но чтобы воспользоваться данным правом, нужно соответствовать следующим критериям:

• гражданин может выйти на досрочную пенсию, если до наступления пенсионного возраста остается не более 2 лет;

• гражданин должен быть признан официально безработным, то есть, ему необходимо пройти регистрацию в центре занятости;

• если у лица, претендующего на досрочный выход на пенсию, присутствуют какие-либо заболевания, препятствующие трудовой деятельности, необходимо подать соответствующее медицинское заключение сотрудникам центра занятости;

• чтобы выйти на досрочную пенсию общий стаж трудовой деятельности должен составлять не менее 20 лет для женщин и не менее 25-ти лет для мужчин;

• гражданин подтверждает свое согласие выйти на досрочную пенсию.

Если хотя бы одно из вышеперечисленных условий отсутствует, выход на пенсию досрочно невозможен. Исключения предусмотрены только для тех случаев, когда трудовая деятельность относится к вредным или тяжелым условиям труда (работа на Крайнем Севере, повышенные физические, психологические или эмоциональные нагрузки и т.д.). Согласно законодательству, в отношении граждан, занятых во вредном или тяжелом труде, применяется сокращенный стаж работы и сниженный возраст выхода на пенсию.

Кроме того, досрочный выход на пенсию по упрощенной схеме предусмотрен для граждан, которые являются родителями детей инвалидов с детства или многодетными матерями.

Как правило, вопрос о досрочном выходе на пенсию чаще всего возникает в случае вынужденного сокращения. Не секрет, что людям после 50-ти лет очень сложно устроиться на новую работу, так как работодатели, прежде всего, заинтересованы в молодых кадрах. Однако государство учло данную проблему, предусмотрев возможность уйти на пенсию раньше положенного срока, который в России составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

На что может претендовать гражданин предпенсионного возраста при сокращении штата?

Согласно закону, если человека уволили с прежнего места работы в связи с сокращением штата, на период трудоустройства за ним сохраняется средний месячный заработок. Но срок данной выплаты составляет не более 2 месяцев. Соответственно, если в течение двух месяцев с момента увольнения человек не сможет найти новую работу, выплата прежнего среднемесячного заработка прекратится. С этого периода человек официально будет считаться безработным и единственной полагающейся ему выплатой станет пособие по безработице, срок действия которой составляет 12 месяцев.

Однако если под сокращение попал работник, у которого до выхода на пенсию оставалось не более двух лет, и при этом его страховой стаж составляет как минимум 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, срок выплаты среднемесячного заработка может быть продлен. Кроме того, если страховой стаж превышает минимальное значение, за каждый переработанный год человеку полагаются две дополнительные недели выплаты пособия по безработице. Таким образом: чем больше трудовой стаж, тем дольше человек может находиться на государственном обеспечении.

Что необходимо для выхода на досрочную пенсию при сокращении штата?

Досрочная пенсия по старости из-за сокращения штата может быть назначена при наличии следующих условий:

• общий страховой стаж гражданина составляет не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин. Для граждан, работающих в тяжелых условиях труда, используется сокращенный стаж. Конкретный уровень обязательно страхового стажа зависит от вида деятельности и условий труда;

• органы службы занятости официально признали гражданина безработным;

• у гражданина отсутствует возможность трудоустроиться на новую работу;

• до момента достижения пенсионного возраста остается не более двух лет.

Однако даже если все вышеперечисленные условия соблюдены, центр занятости населения, прежде всего, постарается направить человека на новую работу. Если же возможность трудоустроить человека на подходящую работу отсутствует, есть вероятность выхода на досрочную пенсию.

Выход на пенсию ранее установленного срока невозможен только лишь по желанию заявителя, т.к. оформление этого процесса осуществляется по предложению органов службы занятости. Однако, если человек, потерявший работу, не хочет выходить на пенсию, он может отказаться, и тогда сотрудники центра занятости продолжат поиск вакансий. Если же человек принял предложение и выходит на пенсию раньше срока, выплата будет продолжаться до момента достижения пенсионного возраста, после чего он сможет пройти переоформление на страховую пенсию по старости.

Чтобы оформить досрочную пенсию, в первую очередь нужно обратиться в центр занятости и написать соответствующее заявление, после чего гражданину выдадут письменное предложение о направлении на пенсию. Данный документ гражданин в течение месяца должен подать в пенсионный фонд. Обратите внимание, что если после выдачи письменного направления на пенсию прошло больше месяца, и вы не подали его в пенсионный фонд, документ считается недействительным. Основанием для продления срока действия направления является только болезнь заявителя.

Бывают ситуации, когда, выйдя на досрочную пенсию, через какое-то время гражданин находит новую работу. Согласно законодательству, в данном случае выплата аннулируется. Восстановить выплату пенсии в связи с сокращением штата возможно только в том случае, если гражданин снова потеряет работу.

Отказ в выходе на досрочную пенсию

В некоторых случаях гражданам может быть отказано в выходе на досрочную пенсию. Например, заявителю откажут в оформлении пенсии раньше положенного срока, если он неоднократно отказывался от вакансий, предложенных в центре занятости. Также оформление пенсии невозможно во время приостановки выплаты пособия по безработице и снижения его размера.

Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии

Ну, и в дополнение, размещаем список 2 вредных профессий, по которым законодательством установлена возможность досрочного выхода на пенсию. Для того, чтобы с ним ознакомится, вам достаточно пройти по ссылке внизу и скачать его прямо с нашего сайта.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7(499)653-60-72 доб 840 (Москва)

+7(812)426-14-07 доб 419 (Санкт-Петербург)

bs-life.ru

Досрочная пенсия по старости — кто имеет на нее право?

Досрочная пенсия по старости установлена для граждан РФ в зависимости от характера их трудовой деятельности, местонахождения и социального статуса. У кого есть право на досрочную пенсию по старости и при каких условиях, рассмотрим в статье.

Досрочное назначение трудовой и страховой пенсии: применение законодательства о трудовых пенсиях к страховым пенсиям

Досрочная пенсия по старости возможна только для граждан, чей индивидуальный пенсионный коэффициент составляет не менее 30. К таким гражданам, относящимся к одной из льготных категорий, применяются:

  • ст. 30, 31 закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ (далее — ФЗ № 400);
  • постановление Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий… с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости…»;
  • правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 28 закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденные постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 (далее — Правила № 516);
  • «Правила исчисления периодов работы» для педагогов и медиков, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781.

Из анализа содержания перечисленных норм и правил видно, что никаких кардинально новых правил расчета периодов работы для цели расчета страховых досрочных пенсий по старости, введено не было: длительность работы вычисляется по действовавшим ранее для трудовых пенсий правилам. Необходимыми условиями являются лишь пенсионный коэффициент и наличие уплаты страховых взносов.

Правила расчета стажа для досрочной пенсии по старости

Основой перечисленных правил являются:

  • учет специального стажа, то есть стажа работы в определенной сфере или местности, и особые правила зачета стажа в разных сферах (см. п. 3 Правил № 516). Подробности в статье Специальный трудовой стаж — понятие и особенности;
  • учет стажа по отдельным профессиям в особом порядке (например, согласно п. 15 Правил № 516, 1 год работ под землей на должностях по списку, утвержденному постановлением Кабмина СССР от 26.01.1991 № 10, считается как 9 месяцев, а 1 год горнорабочим — за 1 год и 3 месяца);
  • зачисление в стаж для расчета досрочной пенсии по старостипериодов, когда работник не участвовал в трудовом процессе на льготной должности не по своей вине (период нетрудоспособности, временного простоя по вине работодателя, перевода на легкий труд беременной женщины по здоровью — подробнее см. пункты 8–14 Правил № 516);
  • учет в страховой стаж периодов до 1991 г., когда платились взносы на государственное социальное страхование, периоды уплаты ЕСН и ЕНВД (для некоторых видов деятельности).

ВАЖНО! Расчет стажа для педагогов и работников здравоохранения характеризуется рядом особенностей: необходимо учитывать должность, календарные даты получения стажа и т. п.

Например, педагогический стаж для досрочной пенсии по старости засчитывается лишь в случае выполнения нормы рабочего времени. Это правило неприменимо только к учителям сельских школ и к стажу, полученному до 1 сентября 2000 г. Кроме того, для педагогов очень важно наименование должности, в которой они работали, и вид учреждения: так, директору центра внешкольного развития стаж зачтется как педагогический для досрочной пенсии лишь в том случае, если он был получен до 1 ноября 1999 г.

Перечень лиц, имеющих право на досрочные страховые пенсии по старости

Ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400 содержит общий перечень сфер деятельности, в которых право на страховую пенсию возникает ранее достижения общего пенсионного возраста при наличии определенного стажа и/или достижении определенного возраста. В качестве примера можно назвать:

  • работу повышенной тяжести и интенсивности в текстильной промышленности для женщин;
  • работу в экспедициях и партиях геологов, гидрографов, спасателей;
  • работу в плавсоставе (кроме судов, не покидающих акваторию порта, служебно-вспомогательных, внутригородских и пригородных);
  • педагогическую деятельность в учреждениях для детей;
  • и др.

Конкретизируются должности, идущие в зачет специального стажа для досрочной пенсии по старости, в нескольких списках, утвержденных еще советскими государственными органами:

  • постановлением Совета министров СССР от 22.08.1956 № 1173 (для стажа, полученного до 1 января 1992 г.);
  • постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 № 10;
  • постановлением Совета министров СССР от 10.11.1967 № 1021 (для стажа, полученного до 1 января 1992 г.);
  • постановлением Совета министров РСФСР от 13.09.1991 № 481,

а также Правительством РФ:

  • постановлением от 01.03.1992 № 130;
  • постановлением от 24.04.1992 № 272;
  • постановлением от 24.04.1992 № 273;
  • и другими.

Спецоценка труда и досрочные пенсии

Сегодня вредный и опасный характер работы определяется по результатам специальной оценки труда (закон «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ, далее — ФЗ № 426).

Однако учет стажа на вредной работе для досрочной пенсии по старости не зависит от проведения или непроведения работодателем специальной оценки: для профессий, включенных в вышеупомянутые списки, не установлен обязательный срок спецоценки (ч. 4 ст. 3 закона «О внесении изменений в статью 11 …» от 01.05.2016 № 136-ФЗ).

Соответственно, можно сделать вывод, что до проведения специальной оценки разрешается руководствоваться списками, определяя вредный характер работ только по названию должности. После же ее проведения наличие вредных условий, дающих право на досрочную пенсию по старости, выясняется по результатам спецоценки (подп. «е» п. 2.2 ст. 18 ФЗ № 426).

С 01.01.2017 вступает в силу гл. Х.2 ФЗ от 07.05.1998 №75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах», которая определяет обязанность работодателя обеспечить негосударственное пенсионное обеспечение по выплате досрочной пенсии работникам, занятым на вредных работах (пп.1-18 ч.1 ст.30 ФЗ №400). Работодатель обязан принять и ввести в действие локальный нормативный акт, определяющий условия и порядок формирования и выплаты такой пенсии в организации.

Досрочная пенсия при сокращении

Особая разновидность досрочных пенсий по старости — назначаемые по предложению органов занятости. Для этого безработный гражданин должен отвечать следующим характеристикам:

  • быть уволенным в связи с закрытием юрлица, его подразделения либо сокращением штатов;
  • иметь страховой стаж либо в 20 лет для женщин и 25 для мужчин, либо установленный ст. 30 ФЗ № 400 для отдельных видов работ;
  • достигнуть возраста минимум 58 лет для мужчин и 53 года для женщин (по общим правилам) или иного возраста, который максимум на 2 года меньше пенсионного (на отдельных видах работ, согласно ст. 30 ФЗ № 400);
  • не иметь возможности трудоустройства.

Последний момент требует разъяснения. Дело в том, что закон не уточняет, как определять, имеется или нет возможность трудоустройства. На практике данный вопрос разрешается на усмотрение службы занятости, поскольку данная досрочная трудовая пенсия по старости не относится к гарантированным государством мерам соцзащиты и компетентный орган в каждом конкретном случае определяет, остался ли еще шанс у гражданина найти работу. Например, не в пользу гражданина может быть расценен недолгий, менее месяца, срок поиска работы (апелляционное определение Московского городского суда от 04.02.2016 по делу № 33-265/2016).

Указанная пенсия назначается лишь на период безработицы — при выходе гражданина на работу ее прекращают выплачивать.

Итак, досрочная пенсия по старости назначается в самых разных случаях. Основные из них перечислены в ст. 30 ФЗ № 400. Наличие необходимого страхового стажа не отменяет учета индивидуального пенсионного коэффициента — досрочная пенсия по старости назначается только при коэффициенте минимум 30. Особый вид пенсий — по предложению службы занятости — предназначен для граждан, потерявших работу незадолго до выхода на пенсию.

rusjurist.ru

Смотрите так же:

  • Правило острых и тупых углов Урок математики во 2-м классе по теме "Острые и тупые углы" научить чертить и обозначать прямой угол, определять острые и тупые углы с помощью модели прямого угла (угольника), продолжать учить узнавать и называть некоторые буквы […]
  • Пособие по уходу 1200 Как оформить уход за пожилым человеком после 80 лет За что полагается компенсация? Согласно Постановлению Правительства РФ от 04.06.2007 N 343 гражданину полагается компенсация за заботу (поговорить, купить продукты и лекарства, […]
  • Калькулятор расчета пенсии по выслуге Калькулятор и расчет пенсии учителям по выслуге лет Педагог делится со своими учениками не только знаниями, но выкладывается психологически и эмоционально на каждом уроке. Это становится частой причиной быстрого выгорания и […]
  • Ставка налогов в пфр в 2018 году Тарифы страховых взносов в 2018 году: таблица ставок Какие тарифы страховых взносов в 2018 году закреплены в НК РФ? Изменились ли тарифы в ПФР, ФСС и ФФОМС? Сохранилось ли действие пониженных тарифов страховых взносов для организаций и […]
  • Куда уходит пенсия после смерти Кому и как выплачивается пенсия и доплаты к ней после смерти пенсионера? По общему правилу территориальный орган ПФР прекращает выплату страховой пенсии в связи со смертью пенсионера с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором […]
  • Ст 30 федерального закона 400 о страховых пенсиях ст 30 Закона о страховых пенсиях РФ 1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не […]

Обсуждение закрыто.