Договор накопительной пенсии

ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ

В 2014-2015 гг.

В соответствии с принятыми федеральными законами, гражданам 1967 года рождения и моложе, зарегистрированным в системе обязательного пенсионного страхования, в 2014 и 2015 годах предоставлена возможность выбора тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии: либо оставить 6%, как ранее, либо отказаться от дальнейшего формирования накопительной части пенсии, тем самым направив все страховые взносы, которые за них уплачивают работодатели, на формирование страховой части пенсии.

Таким образом, если гражданин принял решение отказаться от формирования пенсионных накоплений, страховые взносы, уплаченные за него работодателем в Пенсионный фонд России – в размере индивидуального тарифа (16%) – будут направляться на формирование его страховой части пенсии. Важно отметить, что даже в этом случае все ранее сформированные пенсионные накопления граждан подлежат инвестированию и будут выплачены в полном объеме, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением.

Если граждане, которые никогда не подавали заявление о выборе управляющей компании (УК), включая «Внешэкономбанк», или негосударственного пенсионного фонда (НПФ), так называемые «молчуны», желают, чтобы и в последующие годы страховые взносы в размере 6% тарифа индивидуального тарифа по-прежнему направлялись на формирование накопительной части трудовой пенсии, им следует до 31 декабря 2015 года подать заявление о выборе УК либо НПФ. При этом, как и раньше, при переводе пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд гражданину необходимо заключить с выбранным НПФ соответствующий договор об обязательном пенсионном страховании.

Таким образом, выбор 6% тарифа накопительной части пенсии сопряжен с выбором управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда. В то же время выбрать или сменить УК или НПФ можно одновременно с отказом от дальнейшего формирования пенсионных накоплений; для этого нужно будет подать заявление об отказе от финансирования накопительной части трудовой пенсии и направлении на финансирование страховой части трудовой пенсии всей суммы страховых взносов по индивидуальному тарифу.

У тех, кто не подаст заявление до 31 декабря 2015 года и останется так называемым «молчуном», пенсионные накопления перестают формироваться за счет поступления новых страховых взносов работодателя, а все страховые взносы будут направляться на формирование страховой части пенсии.

Для граждан, которые в предыдущие годы хотя бы единожды подавали заявление о выборе УК, включая «Внешэкономбанк», либо НПФ, и оно было удовлетворено, на накопительную часть пенсии будет по-прежнему перечисляться 6% тарифа. При этом дополнительного заявления для перечисления 6% на накопительную часть пенсии им подавать не придется. В то же время эта категория граждан имеет возможность отказаться от дальнейшего формирования накопительной части пенсии, для чего необходимо подать соответствующее заявление.

Таким образом, гражданин может, как формировать, так и отказаться от формирования накопительной части пенсии в пользу страховой, будучи как клиентом ПФР, так и негосударственного пенсионного фонда.

Важно отметить, что у граждан, которые в течение 2013 года подали заявления о выборе государственной управляющей компании «Внешэкономбанк» с тарифом 2%, с 2014 года по умолчанию накопительная часть прекращает формироваться: их страховая часть увеличивается за счет направления всех страховых взносов на страховую часть пенсии (подача заявления не требуется). Если эти граждане подадут заявление о выборе УК либо НПФ в течение 2014-2015 годов, то тогда они продолжат формировать накопительную часть в размере 6%.

Письменное заявление о выборе страховщика по обязательному пенсионному страхованию можно подать в любой территориальный орган ПФР. Заявление также можно подать по почте или с курьером; при этом установление личности и проверку подлинности подписи гражданина осуществляет нотариус.

Уточнить, какой страховщик сегодня формирует ваши пенсионные накопления, можно, получив выписку из вашего индивидуального лицевого счета в ПФР, обратившись в клиентскую службу ПФР или через сайт www.gosuslugi.ru.

Граждане, которым с 1 января 2014 года будут впервые начисляться страховые взносы, смогут в течение 5 лет с момента первого начисления им взносов выбирать, на финансирование какой части пенсии направить 6%. До принятия ими решения 6% тарифа будут перечисляться в страховую часть. Если гражданин по истечении пятилетнего периода с момента первого начисления страховых взносов не достиг возраста 23 лет, указанный период продлевается до 31 декабря года, в котором гражданин достигнет возраста 23 лет.

При выборе соотношения процентов формирования страховой и накопительной части пенсии следует помнить о том, что страховая часть гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации по уровню инфляции и с учетом индекса роста доходов ПФР в расчете на одного пенсионера. Средства же накопительной части пенсии инвестирует на финансовом рынке выбранный гражданином негосударственный пенсионный фонд или управляющая компания. Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования, может быть и убыток от инвестирования. В этом случае к выплате гарантируется лишь сумма уплаченных страховых взносов.

Как выбрать вариант пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования

Данная информация предназначена для граждан 1967 года рождения и моложе, у которых за счет обязательных взносов работодателей формируются пенсионные накопления в системе обязательного пенсионного обеспечения. Приведенные ниже варианты предоставляют гражданину возможность как формировать, так и отказаться от дальнейшего формирования накопительной части пенсии в пользу страховой, будучи как клиентом ПФР, так и негосударственного пенсионного фонда. Все перечисленные ниже заявления подаются только в Пенсионный фонд России – в любую клиентскую службу ПФР.

Гражданин…

… хочет со следующего года отказаться от формирования пенсионных накоплений и увеличить формирование пенсионных прав на страховую пенсию

… хочет продолжать формирование пенсионных накоплений

«Молчун»*

По умолчанию с 2014.

Никаких действий предпринимать не надо.

Необходимо подать заявление о выборе любого инвестпортфеля ГУК «ВЭБ» или ЧУК, или о переводе пенсионных накоплений в НПФ. Чтобы заявление о переводе в НПФ было удовлетворено, с выбранным НПФ в этом же году надо заключить договор, с УК заключать договор не надо.

Гражданин впервые подает в 2014-2015 гг. заявление о выборе УК или о переходе из ПФР в НПФ.

Одновременно или позднее в том же году необходимо подать заявление об отказе от финансирования накопительной части в пользу страховой части трудовой пенсии.

Достаточно подать заявление о выборе любого инвестпортфеля ГУК «ВЭБ» или ЧУК, или о переходе в НПФ. Других заявлений подавать не требуется. Чтобы заявление о переводе пенсионных накоплений в НПФ было удовлетворено, с выбранным НПФ в этом же году надо заключить договор, с УК заключать договор не надо.

Гражданин подал в 2013 году заявление о выборе инвестпортфеля ГУК «ВЭБ» с пометкой 2% или о переходе из НПФ в ПФР с указанием ГУК «ВЭБ» с пометкой 2%.

Никаких действий предпринимать не надо.

Необходимо подать заявление о выборе любого инвестпортфеля ГУК «ВЭБ» или ЧУК, или о переводе пенсионных накоплений в НПФ. Чтобы заявление о переводе в НПФ было удовлетворено, с выбранным НПФ в этом же году надо заключить договор, с УК заключать договор не надо.

«Не молчун», который в 2013 году подал заявление о выборе любого инвестпортфеля ГУК «ВЭБ» с пометкой 6%, страховщик – ПФР. Менять страховщика в 2014-2015 гг. не желает.

Необходимо подать заявление об отказе от финансирования накопительной части в пользу страховой части трудовой пенсии.

Никаких действий предпринимать не надо

«Не молчун», который в 2013 году подал заявление о выборе любого инвестпортфеля ГУК «ВЭБ» с пометкой 6% , страховщик – ПФР. Желает сменить инвестиционный портфель «ВЭБ» или управляющую компанию.

Одновременно с подачей заявления о выборе инвестпортфеля или УК или позднее в том же году необходимо подать заявление об отказе от финансирования накопительной части в пользу страховой части трудовой пенсии.

Необходимо подать заявление о выборе инвестпортфеля или УК.

«Не молчун». Страховщик – НПФ. Менять страховщика не желает

Необходимо подать заявление об отказе от финансирования накопительной части в пользу страховой части трудовой пенсии.

По умолчанию с 2015 года. Никаких действий предпринимать не надо

«Не молчун». Страховщик ПФР или НПФ. Желает сменить страховщика.

Необходимо подать заявление о переходе из ПФР в НПФ или из НПФ в ПФР и в том же году – одновременно или позднее – заявление об отказе от финансирования накопительной части в пользу страховой части трудовой пенсии.

Необходимо подать заявление о переходе из ПФР в НПФ, из одного НПФ в другой НПФ или о переходе из НПФ в ПФР. Чтобы заявление о переводе в НПФ было удовлетворено, с выбранным НПФ в этом же году надо заключить договор, с УК заключать договор не надо.

«Не молчун», чьи пенсионные накопления находятся в любом инвестпортфеле ГУК «ВЭБ» или в ЧУК, страховщик – ПФР, или в НПФ. Гражданин в 2014 году подал заявление об отказе от финансирования накопительной части в пользу страховой части трудовой пенсии.

Никаких действий предпринимать не надо.

Необходимо после подачи заявления об отказе в 2014 году отозвать поданное заявление, подав соответствующее заявление, или в 2015 году подать заявление о выборе любого инвестпортфеля ГУК «ВЭБ» или ЧУК, или о переводе пенсионных накоплений в НПФ. Чтобы заявление о переводе в НПФ было удовлетворено, с выбранным НПФ в этом же году надо заключить договор, с УК заключать договор не надо..

Граждане, за которых с 1 января 2014 года или в последующие годы впервые уплачиваются страховые взносы в рамках системы обязательного пенсионного страхования.

Никаких действий предпринимать не надо.

До 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов, необходимо подать заявление о выборе УК или о переходе в НПФ. Если гражданин по истечении пятилетнего периода с момента первого начисления страховых взносов не достиг возраста 23 лет, указанный период продлевается до 31 декабря года, в котором гражданин достигнет возраста 23 лет (включительно).

* Гражданин, который никогда заявлений не писал либо писал, но заявления не были удовлетворены ПФР. Его пенсионные накопления находятся в расширенном инвестиционном портфеле государственной управляющей компании «Внешэкономбанк» (ГУК «ВЭБ»), страховщик по обязательному пенсионному страхованию – ПФР.

Новые формы заявлений в настоящее время находятся на регистрации в соответствующих федеральных органах власти. Согласно нормам ГК гражданин может реализовать право выбора варианта пенсионного обеспечения путем подачи заявления в простой письменной форме.

www.pfrf.ru

Договор накопительной пенсии

Актуальная информация о Фонде:
история, награды, руководство,
доходность и другие цифры.

Работа в сильной команде

Ознакомьтесь с нашими вакансиями
и найдите работу мечты

Узнайте как перевести накопительную пенсию в НПФ Сбербанка, оформить негосударственную пенсию, а также преумножить свои накопления

Вы можете получить больше

Оформить индивидуальный пенсионный план онлайн

Узнайте, о корпоративных программах
НПФ Сбербанка

Корпоративная программа вашего работодателя

У вас есть уникальный код программы? Подключитесь к программе онлайн!

Инвестиционная деятельность

Узнайте об инвестиционной стратегии
НПФ Сбербанка и показателях
инвестиционной деятельности

Работодатель за счет своих средств перечисляет в Пенсионный Фонд России (ПФР) страховые взносы – 22% от заработной платы работника. До 2014 года 22% распределялись между страховой (16%) и накопительной пенсией (6%), с 2014 года накопительная пенсия «заморожена», и все 22% формируют страховую пенсию.

Управлять можно только накопительной пенсией — той суммой, которая накоплена до «заморозки»: оставить в ПФР или перевести свои пенсионные накопления в Негосударственный Пенсионный Фонд (НПФ). Переход может быть срочным или досрочным. Узнать объем пенсионных накоплений можно в Личном кабинете на сайте ПФР.

Ваша зарплата —
21 000 руб./мес.

Отчисления в ПФР —
22% = 4 620 руб./мес.

npfsberbanka.ru

Договор обязательного пенсионного страхования

Данная тема является одной из ведущих отраслей социальной жизни страны. Все мы с Вами неумолимо приближаемся к наступлению пенсионного возраста, и я всем желаю дойти до этого периода в здравии и полными сил! Именно поэтому тема насущная абсолютно для всех и каждого, а не только для тех, кому уже через пару лет на пенсионное обеспечение. Но Вы, мои читатели, это прекрасно понимаете и именно поэтому читаете мой блог, а я для Вас его веду.

Прежде всего, давайте определимся, для кого вся нижеизложенная информация является актуальной, а кто может почитать статью для общего развития, но без особой личной надобности Все граждане РФ с 1967 года рождения и моложе, кто официально работает, и на кого происходят налоговые отчисления в пенсионный фонд РФ, вся нижеизложенная информация касается Вас!

Кто старше указанного года, для Вас расчет пенсионного обеспечения будет происходить по классической формуле, без участия накопительного элемента, так что можете расслабиться.
Начну, пожалуй, с того, что немного пролью свет в это темное царство под названием ОПС, а потом уже опишу договор ОПС.

Так вот дорогие мои, хочу Вам сказать, что изучаю по рабочей необходимости всю имеющуюся информацию в области ПО, я пришла к выводу, что всех нас дурят. Почему так? Все просто, безумное количество информации по данному вопросу во всех источниках сведено к тому, что договор ОПС и само ОПС представляются исключительно как область деятельности НПФ. Но это не так.

Обязательное пенсионное страхование — это, в глобальном представлении, государственная система, основанная на экономических и правовых нормах, которая создана с целью замещения гражданам их заработка, который они имеют до назначения им обязательного страхового обеспечения. Проще говоря, это и есть система пенсионного обеспечения. У нас же, по средствам заинтересованных лиц, все свели к тому, что это как бы исключительно род деятельности НПФ.

Так же дела обстоят и с договором ОПС. Если смотреть системно, то Вы должны представлять, что это некое соглашение между ПФР и Вами, как субъектом социальных отношений, в Вашу пользу или Ваших правопреемников при наступлении пенсионных оснований, на осуществление ПФР начислений и выплат накопительной части пенсии. У нас в имеющемся порядке эти функции несут в себе НПФ. Но и ПФР также занимается данными процедурами в случае, если Вы заключили договор с УК или ГУК. По каким причинам это происходит, Вы могли ознакомиться в предыдущей статье.

Так вот конкретизируем: ОПС — система правовых норм, которая регламентирует отношения между субъектами пенсионного обеспечения (страховщик, страхователь, застрахованное лицо). Договор ОПС – инструмент, посредством которого происходит регламентирование этих отношений.

Для большего понимания давайте разберемся с основными участниками:

  1. Страховщик. На рынке ПО страховщиками являются ПФР и НПФ.
  2. Страхователь. Это работодатель, который осуществляет оплату страховых взносов в ПФР на страховую и накопительную части трудовой пенсии от ФЗП (фонд заработной платы) работников.
  3. Застрахованное лицо. Непосредственно работник, на которого происходят отчисления.

Теперь более подробно и понятно. Представим, что мы с Вами все официально трудоустроены и поверх нашей «белой» заработной платы работодатель платит страховые взносы в ПФР. В размере 22% от уровня заработной платы.

Из них на данный момент, по крайней мере, если Вы не являетесь «молчуном» и определитесь с выбором НПФ или УК до 1 января 2016 года, 6% направляются на формирование Вашей накопительной части трудовой пенсии, а остальные 16% идут в ПФР на страховую часть и на оплату «услуг» пенсионного фонда. Страховая часть, как я уже рассказывала, участвует в выплатах пенсий нынешним пенсионерам, но все отчисления, произошедшие в нее, отражаются в виде баллов на Ваших пенсионных счетах.

Так вот, на страховую часть у всех нас имеются так называемые СНИЛСы или страховые свидетельства. Они подтверждают наши правовые отношения с ПФР и то, что мы являемся полноправными участниками системы ПО. Так же на данном документе отображается 11-значный числовой номер, это и есть Ваш номер индивидуального лицевого счета (ИЛС).

Со страховой частью, надеюсь, все понятно, теперь перейдем к накопительной. Я хочу, чтобы у Вас сейчас появилось четкое представление того, что накопительная часть трудовой пенсии не менее важна, чем страховая, а может и даже более. Из-за последних событий — приостановки индексации социальных выплат на уровень инфляции — я более, чем уверена, что накопительный элемент будет играть большую роль в уровне пенсионного обеспечения граждан страны, будущих пенсионеров.

У наших бабушек, дедушек и родителей нет такой возможности. А у нас она появилась, и поэтому стоит четко усвоить, что нужно рассудительно подходить к этому элементу пенсии и начинать это делать уже сейчас. Так вот, что бы стать полноправным участником системы ПО и предъявить права собственности на свою накопительную часть пенсии, Вам необходимо получит договор ОПС (для того что бы иметь права на определенный набор медицинского обслуживания, Вы получили полис ОМС — обязательного мед страхования, аналогично с ОПС, его необходимо получить, что бы иметь права на свою НЧП).

Это можно сделать, оформив его с выбранным Вами НПФ либо с УК или ГУК через ПФР. Если Вы до конца 2015 года не получите данный документ, то Ваша накопительная часть, уже сформированная на данном этапе, перейдет в страховую часть, т.е. деньги превратятся в баллы, а также формирование Вашего накопительного элемента прекратится.

Сейчас продолжается дискуссия по поводу продления сроков возможности получения договора ОПС гражданами еще на два года. Данное предложение совсем недавно было внесено АРБ в ЦБ, министерство экономики и министерство финансов. Ждем рассмотрения и принятия решения по данному вопросу, но пока на данный момент ситуация такова. Так что спешите сделать правильный выбор, а если сделали — поздравляю, молодцы!

Уверена, теперь у Вас сформировалась полная картина системы ОПС и процесса получения договора ОПС. Все просто: работник работает, получает з/п, работодатель отчисляет налоги на него по средствам страхового свидетельства и договора ОПС в ПФР, тот уже направляет полученные средства в виде баллов на номер СНИЛС в виде реальных денег по договору ОПС в НПФ или УК по выбору самого работника.

Договор ОПС имеет стандартный, общепринятый, определенный государством вид. Поверьте, все структуры ПО (НПФ) представляют Вам на подписание стандартный государственный образец. В нем прописанные две стороны правоотношений это Вы и непосредственно выбранный Вами НПФ. Подписывается он Вами, как клиентом НПФ, т. е. застрахованным лицом, в трех экземплярах. Один остается у клиента, второй- направляется в ПФР (для того, чтобы тот знал куда направлять и где будет хранится Ваша НЧП), третий — остается в НПФ.

Если Вы решили инвестировать свою накопительную часть пенсии через УК, то Вы заключаете договор с ней через ПФР. Просто в заявлении в местном отделении Вашего ПФР, указываете наименование УК, с которой у ПФР подписан договор доверительного управления, и уже ПФР сам распределяет эти средства для инвестирования в УК, но весь учет поступающих средств, в том числе и инвестиционный доход от деятельности УК и последующие пенсионные выплаты, осуществляет непосредственно ПФР.

В договоре ОПС прописаны основные пункты:

  1. Общие положения (Ваши данные и реквизиты НПФ);
  2. Предмет договора;
  3. Права и обязанности фонда;
  4. Права и обязанности застрахованного лица;
  5. Учет и инвестирование средств пенсионных накоплений застрахованного лица;
  6. Порядок и условия выплат накопительной части трудовой пенсии;
  7. Ответственность сторон;
  8. Порядок изменения и прекращения договора;
  9. Срок действия договора;
  10. Заключительные положения;
  11. Реквизиты и подписи сторон.

Во всех трех образцах обязательно проставляется подпись застрахованного лица, т.е. клиента, его данные, так же подпись официального представителя фонда — подписанта, имеющего на это доверенность от фонда и печать фонда, специальная для договоров ОПС.

Договор ОПС оформляется и выдается на руки клиенту по двум документам:

  1. Паспорт застрахованного лица.
  2. Страховое свидетельство — СНИЛС.

Еще в договоре ОПС есть немаловажный элемент, находится он в 6 пункте. В данном разделе предусмотрена возможность определения Вашего, так называемого, правопреемника. В случае Вашего не дожития до наступления пенсионных оснований, данный человек или несколько людей получают юридическое право на Вашу накопительную часть пенсии в полном объеме. Если Вы хотите определить несколько правопреемников, то помните, что каждого из них должны указать в долевом порядке (пример: Иванов Иван Иванович — 70%, Петров Петр Петрович — 30% и так по каждому правопреемнику).

В случае, если Вы не делаете этого, то агент, который Вам выдает документ, в данной графе прописывает — правопреемников определять не буду. Лично я всегда рекомендую делать именно так, в жизни все бывает, сегодня Вы в хороших отношениях с человеком и решили ему «отписать» свою НЧП, а завтра все поменялось и Вы решаете изменить его, но сами понимаете, что это все будет очень не просто, при условии, что есть три экземпляра договора.

А так, в случае не дожития до пенсионного возраста, правопреемники определяются в законном порядке. Сейчас это первая линия — кровные родственники (дети, родители и т.д.); вторая — некровные (жены, мужья и т.д.).

Данное положение является очень важным преимуществом, которое дает договор ОПС застрахованному лицу. Я, конечно же, желаю всем нам дожить и пережить возраст выхода на пенсию лет на сто, но факты неумолимы, в нашей стране очень большое количество людей не доживают!

Поэтому стоит правильно рассчитать все контр позиции и быть вооруженным на все случае жизни. Договор обязательного пенсионного страхования предусматривает в себе много страховых возможностей и обязанностей, одна из которых — именно правопреемство — очень важная и основополагающая.

Еще имейте в виду, в случае изменения Ваших личных данных, нужно информировать об этом не только ПФР, но и НПФ, в котором находятся Ваши накопления

Ну, вот пожалуй и все, дорогие мои читатели. Все самое важное, что Вам необходимо знать про договор ОПС я Вам рассказала! В ближайшее время так же поделюсь информацией, где и как можно оформить данный документ. Подписывайтесь на обновления и будьте в центре событий

npf-oms.su

Накопительная пенсия в России упраздняется

Один важный момент — по новым правилам страховая пенсия формируется в баллах. «Стоимость» балла будет зависеть от состояния бюджета Пенсионного фонда, и каким образом государство будет ее индексировать — можно только гадать. Не факт, что «цена» баллов покроет хотя бы инфляцию.

Второй вариант — комбинированный. Те, кто успеет подписать договор с негосударственными пенсионными фондами, получат возможность сохранить накопительную часть пенсии — в нее будет отчисляться 6 % зарплаты. Преимущество этого шага — пенсию могут получить и наследники гражданина, если он до своей пенсии не доживет.

Именно по этой причине практически в каждом регионе России так активизировались агенты НПФ, которые ходят по квартирам и предлагают гражданам услуги свои компаний. В территориальных отделениях ПФР на это реагируют бурно, информируя население о «работе мошенников». Рекомендация «остерегаться их» была, к примеру, озвучена свердловским управлением ПФР.

По официальным данным ПФР, в государственной системе по итогам 2014 года находились 80,2 млн россиян (их деньги под управлением «Внешэкономбанка»), в частных УК — 57 млн человек, 22,4 млн — в НПФ. По итогам договорной кампании за 9 месяцев этого года, сохранить накопительную часть пенсии решили 4 млн человек. «Это достаточно большая цифра, и этому немало поспособствовало решение по накопительной пенсии. Вообще, тот факт, что почти половина работоспособного населения России является клиентами НПФ, говорит о многом», — считает гендиректор НПФ «Образование» Алексей Филиппов.

Впрочем, в свердловском управлении ПФР не отмечают особого всплеска активности граждан. В фонде «URA.Ru» сообщили, что заявления на перевод накопительной пенсии в НГПФ подаются, но не активнее, чем в предыдущие периоды. Озвучить данные статистики по активности именно жителей Среднего Урала в ПФР оперативно не смогли — географической «привязки» при подаче такого заявления нет, сделать это можно в любом отделении фонда.

По итогам 2014 года доходность пенсионных накоплений, которыми управляет ВЭБ, составила 2,68 % при инфляции в 11,4 %, и это была самая низкая доходность за последние годы.

«Если учитывать скрытую инфляцию, уровень которой достиг 20 %, то правильнее было бы говорить не о доходности, а реальной убыточности вложений. Говорить о пенсии сегодня вообще бессмысленно»

, — заявил «URA.Ru» один из банкиров, пожелавший остаться неназванным. Впрочем, в условиях моратория на накопительную пенсию (НПФ два года не могут принимать средства граждан) говорить о том, что частные фонды являются более перспективными — тоже нельзя.

«Проблема с пенсионными деньгами и пенсионной реформой одна: трудно прогнозировать даже то, как ситуация будет развиваться через два года, не говоря уж о том, как все будет через 20 лет. НПФ, которые пытаются оттянуть на себя клиентов, раньше имели конкурентное преимущество в виде повышенной доходности, но сейчас эти отличия не радикальны. В условиях сохраняющегося моратория на накопительную часть они лишены и этого преимущества — нет гарантий, что эти деньги будут разморожены в 2017 году», — говорит представитель одного из региональных банков.

«Последние два года НПФ, которые остались на рынке, проходили процедуры акционирования. Это стало для них дополнительным стресс-фактором, плюс издержки выросли. Не вижу особого смысла для резких маневров граждан. Пенсию, конечно, можно ждать, но я бы не стал на нее рассчитывать. В одной из песен пелось „буду погибать молодым“», — говорит аналитик Дмитрий Земеров.

Финансовые консультанты полагают, что самым надежным способом «инвестирования в старость» остается самостоятельная работа с финансовыми инструментами.

Например, говорит директор УК «Унисон Капитал» Андрей Басуев: «В этом году государство предоставило льготы, которые сделали этот инструмент самым интересным из всех существующих. Лоббисты фондового рынка много лет пытались притащить такой проект в Россию. У них получилось. Это аналог американского пенсионного счета. Это обыкновенный брокерский счет, которым человек сам управляет либо может отдать его в доверительное управление». В качестве альтернативы он предлагает длинные банковские депозиты».

Один из альтернативных пенсии вариантов накоплений к старости — накопительное страхование жизни: это долгосрочный договор со страховщиком на срок от 5 лет. Пока действует договор, клиент периодически вносит заранее установленную денежную сумму, при этом он также застрахован от несчастных случаев. В момент окончания договора накопленная сумма возвращается вместе с инвестиционным доходом.

Основная выгода накопительного страхования жизни — это возможность накапливать капитал, будучи при этом застрахованным. Если вдруг клиент становится нетрудоспособным в результате несчастного случая — он получает значительную сумму, которая позволит ему жить, не заботясь о создавшейся финансовой проблеме, поясняют в пресс-службе Уральского банка Сбербанка.

Программу накопительного страхования может оформить работодатель для своего сотрудника. Это так называемые корпоративные пенсии, которые очень распространены в США и Европе. Компании, которые начинают оформлять «корпоративные пенсии» для своих сотрудников, получают возможность уменьшать налоговую нагрузку.

m.ura.news

Как формируется ваша пенсия

В связи с введением моратория на передачу средств пенсионных накоплений в 2014 ПФР не переводил средства пенсионных накоплений граждан в Негосударственные Пенсионные Фонды (НПФ).

Убедитесь, что ваш фонд – надежный финансовый партнер. Обратите внимание на его историю, опыт работы, число клиентов, объем пенсионных накоплений в управлении и накопленную доходность. Именно от этого зависит, насколько эффективно выбранный вами НПФ будет управлять вашими пенсионными средствами.

Вы по-прежнему в любой момент можете стать клиентом НПФ. Переведите в негосударственный пенсионный фонд ту сумму пенсионных накоплений, которая уже была накоплена на вашем счете до 31 декабря 2015 года, и получайте инвестиционный доход. В будущем из этой суммы НПФ будет выплачивать вам накопительную пенсию. Как выбрать НПФ?

Негосударственные пенсионные фонды в рамках своей деятельности оперируют пенсионными накоплениями граждан. Эти средства становятся источником дальнейшей прибыли клиентов за счёт инвестиций и грамотного управления финансами.

Что такое накопительная пенсия?

Накопительная пенсия — это 6% от вашей зарплаты, которые работодатель ежемесячно перечисляет в Пенсионный фонд России. Ей можно управлять — перевести пенсионные накопления в негосударственный пенсионный фонд или государственную управляющую компанию (ВЭБ) и получать дополнительный доход. С 2013 года перечисление взносов заморожено, однако вы по-прежнему можете перевести в НПФ то, что уже было накоплено на вашем счете, и все так же получать доход.

Зачем переводить пенсионные накопления в НПФ?

Перевод пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд не является обязательным, но помогает увеличить будущую пенсию за счёт того, что деньги начинают инвестироваться. К плюсам перевода пенсионных накоплений в НПФ относится и возможность постоянного отслеживания своих сбережений, и возможность передать их своим правопреемникам. Но переводить ли пенсионные накопления в негосударственные фонды — решать только вам.

Я никогда не делал(а) выбор в пользу НПФ. Могу я сейчас перевести пенсию в НПФ «БУДУЩЕЕ»?

Вы можете перевести пенсионные накопления, скопившиеся на вашем счете за весь трудовой стаж. Эта сумма всё также может приносить вам доход, если НПФ начнёт инвестировать её.

Как перевести пенсионные накопления в НПФ?

Для перевода средств в НПФ необходимо обратиться в филиал фонда или банка-партнера для заключения договора об обязательном пенсионном страховании, а также подать соответствующее заявление в Пенсионный фонд РФ.

Как перевести пенсионные накопления онлайн?

В целях безопасности перевод пенсии в НПФ осуществляется только при вашем личном присутствии. Однако вы можете обратиться в фонд с просьбой отправить сотрудника к вам домой для заключения договора и подписания документов.

Когда можно перевести пенсионные накопления?

Вы можете перевести свои накопления в любой момент в соответствии с режимом работы фонда.

Мои пенсионные накопления уже в НПФ или ВЭБ. Мне нужно что-то делать?

Ваши пенсионные накопления продолжают инвестироваться выбранным вами фондом. Просто убедитесь, что доверили средства надёжной и устойчивой организации. Проверьте, входит ли фонд в Систему гарантирования прав застрахованных лиц, сколько у него клиентов, сколько средств в управлении.

Как перевести пенсионные накопления в другой НПФ?

Перевод пенсионных накоплений в другой негосударственный пенсионный фонд осуществляется с вашего согласия. Для этого необходимо подать заявление о переходе в НПФ и заключить договор об обязательном пенсионном страховании, предоставив паспортные данные и СНИЛС.

Убедитесь, что вы – клиент АО «НПФ «БУДУЩЕЕ». Позвоните на горячую линию фонда или обратитесь в Пенсионный фонд РФ (ПФР). Если вы достигли пенсионного возраста 55 лет для женщин, 60 лет для му. Узнать больше

Средства пенсионных накоплений можно передать правопреемникам. Вы можете определить правопреемников сразу при заключении договора или позже, написав дополнительное заявление. Вы можете назначить . Узнать больше

Вы можете направить всю сумму материнского капитала или его часть на ваш накопительный счет в НПФ. За счет этого можно существенно увеличить размер будущих пенсионных выплат! Узнать больше

  • Накопительная пенсия продолжает пополняться во время отпуска по уходу за ребенком.
    Дело в том, что пока мать находится в отпуске по уходу за ребенком, работодатель приостанавливает перечисление взносов на ее накопительную пенсию. За счет перевода материнского капитала можно пополнить накопительный счет даже в этот период, а значит, продолжать получать больший инвестиционный доход.
  • Не обязательно направлять на накопительную пенсию всю сумму материнского капитала.
    Вы можете перевести на свой пенсионный счет только его часть. Размер перевода вы определяете сами.
  • Право на срочную пенсию.
    Пополнение накопительной пенсии за счет материнского капитала дает матери право в будущем получать срочную пенсию на период не меньше 10 лет. За счет сокращения периода выплат значительно увеличивается их размер.
  • Передача правопреемникам.
    Назначенная срочная пенсия наследуется вместе с начисленным инвестиционным доходом.
  • В любой момент вы можете вернуть эти деньги из фонда.
    Материнский капитал – это ваши деньги, распоряжаетесь которыми вы на свое усмотрение в рамках, предусмотренных законодательством. Если ваши планы изменились, вы всегда можете вернуть деньги из негосударственного фонда обратно в ПФР и использовать их на свое усмотрение.

Если вы уже клиент НПФ «БУДУЩЕЕ»:
• подать в ПФР письменное заявление о распоряжении средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала с вышеперечисленными документами.

Если ваша накопительная пенсия сейчас в ПФР или другом НПФ:

  • заключить договор ОПС с фондом «БУДУЩЕЕ»
  • в ближайшее отделение ПФР подать два заявления:

— о переходе в НПФ «БУДУЩЕЕ;
— о распоряжении средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала, в котором указать направление использования;
— формирование накопительной пенсии.

Для подачи заявления(-й) в ПФР понадобятся:

  • дубликат государственного сертификат на материнский капитал;
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, место жительства (пребывания) лица, получившего сертификат на материнский капитал.

Для увеличения своей накопительной пенсии воспользуйтесь всеми преимуществами Программы государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений. *Государство удваивает Ваши добровольны. Узнать больше

Не забудьте, что уплачивая добровольные взносы по программе софинансирования, Вы получаете право на социальный налоговый вычет. Оформить его можно через работодателя или налоговую инспекцию.

Получить налоговый вычет

В бухгалтерии работодателя

Если Вы уплачиваете дополнительные взносы через работодателя, то есть они удерживаются автоматически из вашей зарплаты, вы можете оформить налоговый вычет через вашу бухгалтерию. Для этого не нужно дожидаться окончания календарного года, как это было ранее, достаточно написать соответствующее заявление в бухгалтерию по месту работы.

В налоговой инспекции

Вы можете обратиться за получением социального налогового вычета в налоговую инспекцию по месту жительства. Для этого вам понадобятся следующие документы:

Заполненная налоговая декларация по форме 3-НДФЛ.

Справка о доходах за отчетный налоговый период по форме 2-НДФЛ.

Копия ИНН налогоплательщика и копия паспорта.

Заявление на получение социального налогового вычета в произвольной форме.

После учета средств на индивидуальном лицевом счете в ПФР средства будут переданы в фонд «БУДУЩЕЕ».

Напомним, что добровольные взносы государство софинансирует в течение 10 лет с момента уплаты вами первого взноса. Вы также можете в любой момент прекратить перечисление дополнительных средств на накопительную пенсию, при этом уже накопленные средства сохраняются. Возобновить уплату взносов также можно в любой момент (в течение 10 лет с первого взноса).

Вы можете оплатить добровольный взнос в ПФР самостоятельно в любом банке. Реквизиты для уплаты можно получить на сайте ПФР pfrf.ru или в территориальном органе ПФР по месту жительства. Для заполнения платежного поручения вам понадобятся:

номер СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета, который указан в страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования),

ИНН и Адрес плательщика (не обязательны для заполнения)

Работодатель может удерживать ваши добровольные взносы из вашей зарплаты. Размер взносов и периодичность их уплаты вы выбираете сами и можете изменить их в любой момент. Обратитесь в кадровую службу вашей компании за образцом заявления на удержание взносов, заполните его, и ваш работодатель начнет перечислять ваши дополнительные взносы в ПФР.

Вступление в программу завершилось в декабре 2014 года. Если вы участвуете в ней и направляете личные взносы на свой пенсионный счет, вы можете узнать, сколько средств по программе уже накопилось и сколько еще государство вам софинансирует.

Обратитесь к нашему специалисту по телефону горячей линии или с помощью формы «Отправить заявку» или посмотрите поступления на счет в Личном кабинете. Если вы не вступили в программу, но хотите лично пополнять свой пенсионный счет, обратите внимание на возможность перевести в НПФ средства материнского капитала или на программы НПО.

Стать клиентом НПФ «БУДУЩЕЕ» просто:

В соответствии с законодательством РФ, результаты инвестирования пенсионных накоплений по обязательному пенсионному страхованию за календарный год отражаются на счете не позднее 31 марта следующего календарного года.

Адрес для почтовой корреспонденции физических лиц: 162614, г.Череповец, пр-т Луначарского, д. 53А.

futurenpf.ru

Смотрите так же:

  • Квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу 2014 Справка о размерах квот на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности и разрешений на работу Справка о размерах квот на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в РФ в целях […]
  • Как поступить с пенсией до 31 декабря ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ Подписка на новости Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail. 01 декабря 2015 Осталось менее месяца для выбора варианта пенсионного обеспечения в системе […]
  • Приказ 302 н пункт 1 Приложение N 2. Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников Переченьработ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и […]
  • Ответственный за приказ по коррупции МДОУ «Детский сад №227» города Ярославля Противодействие коррупции Противодействие коррупции ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №227» ПРИКАЗ №121 "16" июля 2015 г. «О мерах по […]
  • Приказ минфина от 161210 174н Приказ Минфина РФ от 16 декабря 2010 г. N 174н "Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений и Инструкции по его применению" (с изменениями и дополнениями) Приказ Минфина РФ от 16 декабря 2010 г. N 174н"Об […]
  • Материнский капитал новости 16 году Материнский капитал в 2015 и 2016 году Программа материнского капитала началась в 2007 году в виде реализации дополнительных мер государственной поддержки семей, имеющих детей. Их обеспечение в рамках программы установлено Федеральным […]

Обсуждение закрыто.